Emploi De La Profession, Comment ?a Va Se Passer?

Jam chinois après la remise des dipl?mes dans une entreprise étrangère comme assistant manager.

Deux ans plus tard, dans le cadre de l'introduction d'un ami de sauter à la compagnie pharmaceutique de Directeur général adjoint.

En vertu de l'accumulation de la brillante et de travail, à la nouvelle société a 1 mois de travail, il a été affirmé que le Directeur général, jam dans le développement de la société est censé être brillant.

Toutefois, après 1 an, il a trouvé à l'intérieur de l'entreprise peut donner son augmente l'espace y est très limité.

Comme assistant, à l'origine, pour lui, c'est sa capacité à faire n'est pas aussi simple que de l'imagination.

Il y a des difficultés de connaissances spécialisées provoquée par le manque, il y a des problèmes de sociétés non profondément à l'intérieur de la structure de la relation.

L'espoir d'obtenir le plus élevé qu'il ne sait pas comment aller à la prochaine étape, si le commutateur de l'industrie.

Secteur: pour eux, c'est mieux

Comme dit le proverbe, males de peur dans la mauvaise ligne, peur d'épouser la mauvaise personne.

La profession de revenus différents, la différence peut être jusqu'à dix fois plus et, à cette fin, à chaud. Les gens sont toujours brouillés.

Les experts ont souligné que, la Division de la qualité n'est pas professionnel, mais seulement de classement professionnel comme référence, millions ne doit pas être considéré comme un emploi standard.

Les urbanistes professionnels que, pour eux, c'est mieux.

Prends l'Ingénieur le "Sweet patisserie" de profession, beaucoup de gens ont envie de ce jeune, professionnels de la mode, mais dans une grande partie de ces jaloux de personnes n'est pas approprié pour le logiciel.

- un romantique, sociable engagée pour toute la journée, face à la logique de programme, est manifestement égarée.

Et l'Ingénieur de la profession elle - même n'est pas parfait, en raison de leur professionnalisme, de nombreux ingénieurs de plus de 35 ans de pition souvent doit tenir compte de problèmes, tels que la pition vers des postes de gestion et de la vente, c'est le goulot d'étranglement de la ingénieur a d? faire face.

Il n'est pas parfait professionnel, uniquement pour leur propre carrière.

Le choix de la carrière, le point de départ devrait être sa propre personnalité, de capacité, de loisirs, de valeurs.

Dans un ne se prêtent pas "parfait" à l'intérieur de l'industrie gunda plus longtemps, si il est difficile de sortir.

D'un autre point de vue, avec une période de crête et creux de toute ma carrière, c'est l'aube après la tombée de la nuit.

De nombreux professionnels avec na?f: quelle carrière professionnelle de gagner de l'argent, où aller.

Le travail de personnes de ne pas oublier le développement professionnel des deux règles de base:

Un, de saut et de changer de carrière, de développement de carrière ont besoin de professionnels du capital comme des pionniers.

Si l'absence de besoin de compétences professionnelles, de l'expérience, le capital, veut sauter saute pas, même pour sauter, pas longtemps sera éliminé.

Donc changer de carrière de saut avant pour fournir des capacités propres, qui ont souvent besoin d'accumulation à long terme, et non pas une simple prêt temporaire de courte durée peut être mise en oeuvre.

Deuxièmement, dans la société de l'information hautement développée, profession aussi facilement devenir impopulaire.

à partir de la profession à moins de carrière, souvent en tant que 35 ans, c'est - à - dire, peut - être que tu n'a pas eu le temps de la capture, trop tard pour l'accumulation de capital professionnel, "chaud" est devenu "cool".

Peut - être qu 'un métier passionné est comme un nuage dans le ciel.

Ainsi, suivre aveuglément le vent, au lieu d 'être irréaliste, finit par se retarder.

Si vous pouviez suivre une voie qui vous convient, vous seriez le premier à réussir dans le cadre de votre travail habituel.

Expert Analysis

Le cas de Jam illustre le problème général des personnes travaillant sur le lieu de travail, à savoir le déclin des emplois.

Les pros sont dans l 'industrie.

Capacité et caractéristiques propres à l 'inventaire

Identification des secteurs appropriés

Ciblage des entreprises adaptées à leurs caractéristiques

Confirmation des postes susceptibles d 'être pourvus

La pition est une stratégie pour les professionnels qui ne sont pas satisfaits du statu quo et qui aspirent à un développement plus poussé.

De l 'avis des conseillers professionnels, les risques peuvent être raisonnablement évités si l' on combine plusieurs facteurs tels que la profession, l 'expérience professionnelle et la qualité de la vie professionnelle.

Recommandation: dresser un inventaire de sa teneur en or.

Je ne sais pas ce que je peux faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire, je ne sais pas ce que je vais faire.

Ce n 'est que par un positionnement rationnel et précis et par étapes que l' on parviendra à atteindre des objectifs réalistes, garantissant ainsi un développement soutenu de l 'activité professionnelle.

Attrapez l 'industrie cible.

Le proverbe dit que la distance est comme la montagne.

Avant de sauter, il faut procéder à une analyse précise de l 'industrie et comprendre ses perspectives et ses tendances, ainsi qu' à une analyse de sa compatibilité actuelle avec la nouvelle industrie et de son degré de convergence avec les emplois, et chercher des points d 'entrée dans la nouvelle industrie.

D 'une manière générale, il est préférable d' adopter un aspect commun des connaissances, des compétences à la clientèle et des modèles de travail.

Déterminer l 'étape actuelle de l' Organisation des carrières.

Plus on va loin dans le domaine d 'origine, plus il est difficile de passer à d' autres métiers.

Mais n 'hésitez pas tant que vous estimez que la direction est la bonne, car plus le temps d' attente, plus le temps d 'attente, plus le co?t est élevé, plus il devient relativement simple de considérer tout cela comme un investissement: vous n' êtes pas en train de changer d 'emploi, mais d' investir dans un nouveau domaine.

N 'oubliez pas de ne pas vous forcer à vous déplacer et de ne pas influencer votre jugement en raison de l' age.

Avec la réglementation croissante du marché intérieur de l 'emploi, le saut interindustriel devient une force puissante dans le saut.

Toutefois, il faut faire preuve de prudence lorsqu 'il s' agit de sauter entre secteurs, ce qui est plus risqué que dans les autres.