Sur Le Lieu De Travail Plus Efficace De Régulation De Procédés

Les gens doivent participer.

Entre la réception d 'une information extérieure et la réaction correspondante, il y a un processus de pformation de l' information et de production d 'une expérience psychologique correspondante sur la base de la perception antérieure, processus qui est également un processus de développement psychologique de l' individu.

Achever le processus de trois éléments: un stimulus externe des informations; la seconde est la participation de la psychologie a; la troisième est auto - intégration psychologique.

Il convient de noter que, selon les gens de réponse adaptative d'informations externe qui n'est pas toujours réussi: ne co?ncident pas expérience psychologique individuelle et la psychologie d'origine, peut conduire à des conflits psychologique.

Ce conflit est de promouvoir le développement psychologique des personnes, de la maturité de la puissance, peut également entra?ner le stress psychologique (par exemple, de la dépression, de la douleur, de perte de remords, de colère, etc.) et la réaction de l'organisme correspondant (par exemple endocrine

Par conversion de l 'angle et de l' intensité de la réception d 'informations externes, ou par reconnaissance psychologique d' origine

Les principaux moyens d 'adaptation raisonnables peuvent être résumés comme suit:

Esquiver - détourner l 'attention, dans la mesure du possible, des stimulants externes qui provoquent des difficultés psychologiques.

Dans la situation psychologique dans le cerveau des gens ont tendance à former une forte excitation cuisinière.

Pour éviter des stimuli externes, Nouvelle d'excitation cuisinière peut rendre cette excitation de cuisinière de céder la place à d'autres stimuli.

Excité de centres de pfert, de se débarrasser des difficultés psychologiques.

2, de polyvalence, de dégénérescence maligne pour stimuler l'effet de stimulation de l'acide, de la vigne et Citron doux.

La psychologie et la rationalisation.

C'est par le biais de trouver une raison pour eux - mêmes, afin de soulager la douleur, de soulagement de la tension, de fa?on à obtenir un équilibre à l'intérieur.

Freud a souligné que la rationalisation des deux: C'est un objectif que nous espérons atteindre n'atteint pas psychologique, a nier la valeur ou le sens de l'objectif, communément connu sous le nom de raisins de la colère de l'effet.

II n'est pas souhaitée ou cible prédéterminée, et d'améliorer la situation actuelle de la valeur ou de la signification, communément connu sous le nom de Citron doux, comme le renard ne mange pas de raisin, il dit qu'ils ont un acide citrique, ne peut être obtenue que Lemon est doux, et il a pas troublé.

Psychologique de réglage peut emprunter une sorte de "rationalisation" raison pour expliquer que la stimulation, dégénérescence maligne pour stimulation bénigne.

Tourne - toi - Regarde le problème sous un autre angle, et regarde horizontalement comme un pic du c?té des montagnes.

Parce qu 'il n' est pas possible d 'éviter ou de diluer toute stimulation extérieure résultant d' une réalité objective.

Mais tout a des aspects positifs et négatifs.

La même réalité ou la même situation objective qui, d 'un point de vue, peut engendrer une expérience émotionnelle négative et plonger l' individu dans une détresse mentale, peut, d 'un autre point de vue, en tirer des conséquences positives, ce qui permet de pformer l' expérience émotionnelle négative en une expérience émotionnelle positive et de sortir de la détresse psychologique.

Changer de cerveau - Changer d 'interprétation cognitive, changer de perception, réinterpréter l' information sur l 'environnement extérieur, c' est - à - dire changer de cerveau pour réfléchir et interpréter les problèmes.

En cas de contradiction ou de conflit psychologique entre un individu, on peut réduire ou éliminer les contradictions entre la perception psychologique et l 'expérience psychologique par un changement de méthode.

5, - fixation de sublimation de la psychologie positive, le revers de devenir riche.

Pas de problèmes psychologiques à long terme de résolution, sont souvent associés à la fixation psychologique négatif.

Comment surmonter la fixation efficace est le procédé de déplacement psychologique, c'est - à - dire une nouvelle, de haut niveau, positive, à la fixation de la psychologie des autres et de la communauté au lieu de la fixation de la psychologie de l'ancien, ce qui permet de changer l'état psychologique négatif par sublimation, c'est psychologique.

"L 'échec est la mère du succès", "le chagrin devient la force", c' est - à - dire reconna?tre les éléments positifs qu 'il renferme et en faire la force motrice et l' occasion de réussir.

Compenser - changer de cap sans changer de but, perdre l 'essentiel.

Il est inévitable que les motivations les plus recherchées soient compromises par des défauts internes ou des obstacles extérieurs, ainsi que par d 'autres facteurs.

à ce moment - là, il est souvent recouru à diverses méthodes pour soulager et éliminer les troubles psychologiques.

Cela s' appelle psychologiquement une compensation.

L 'indemnisation, c' est - à - dire l 'adaptation psychologique qui permet d' atteindre des objectifs de valeur à long terme en rempla?ant les objectifs d 'action initiaux lorsque l' objectif a été atteint.

7, pragmatique, réaliste d'ajustement cible.

Lorsque la réalisation des objectifs du processus de frustration, il génère une tension psychologique ou de la douleur, des mesures efficaces pour éviter ou atténuer cette situation, c'est pratique d'auto - ajustement en temps voulu, et de moyens de réaliser l'objectif de pformation.

La vie sur la route, si face ne peut pas changer, il faut d'abord me changer, c'est seulement ainsi que nous pourrons enfin changer le monde appartient à moi - même.