Directeur Des Ventes à Partir De Directeur Des Ventes
En deuxième lieu, après avoir formé cinq chefs d 'équipe à la fonction de directeur de vente, l' équipe a été portée à 161 personnes (y compris le Directeur de la vente), principe de multiplication ? 5 ?.
Conformément aux dispositions de la société, l 'ancien Directeur des ventes sera désormais promu Directeur des ventes.
Procedure III, the sales manager responsible to his team, help the Sales Director in the team at all levels to make the sales work of the team Team Team Team team works, set the dispute and Thoughts of Team Members in Time, préside les réunions d 'équipe, organise des concours de performance entre les équipes et s' efforce d' améliorer les capacités de gestion et d 'exploitation des chefs de vente et des chefs d' équipe.
Procedure IV, the sales manager will participate activement aux stages de formation organisés par l 'entreprise à l' intention des cadres moyens et supérieurs, learn permanent Knowledge and Skills in Management, Sharing Experience and experience with other Team Leaders, and strengthening their work Quality and aptitude.
Programme 5, Directeur des ventes à un plan de ventes mensuelles et trimestrielles de l'élaboration de cette équipe, d'organiser des activités de promotion des activités de l'équipe, la tenue régulière de chef d'équipe de vente, d'activités de formation, l'élaboration de stratégies de commercialisation, de tous les programmes et stratégies et activités de Programme sont en communication avec le Directeur des ventes ex ante supérieurs et l'examen de documents par le Directeur des ventes.
Programme 6, Directeur des ventes afin de compléter la vente prévue Mandat Objectif Surveillance à effectuer la tache de vente de chaque membre du Groupe de l'équipe. Directeur des ventes du personnel de ventes doivent compléter au moins 1000 $de plus, éligibles pour le mois de salaire, le salaire de base est de 1000 $. Directeur des ventes en plus de recevoir des ventes à la Commission, la Commission peut également recevoir des résultats de l'équipe de la Commission est de 2,5%, standard, au cours du mois de paye délivrés. Si le Directeur des ventes n'atteint pas les ventes de ce mois je d'au moins 1000 $, perd le mois de salaire de qualification. Si le Directeur de vente ne vend pas lui - même pendant cinq mois consécutifs à moins de 1000 yuan, il perd la qualification d 'équipe. Dans le même temps, perdrait de son poste de directeur de qualification, l'équipe à son Directeur de gestion supérieure de vente.
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