L'Enquête Montre Que La Capacité De Communication Ou Le Succès Des Demandeurs D'Emploi:

La presse a procédé à un sondage aléatoire.

Recherche d 'emploi

Le questionnaire a commencé par poser des questions sur les ? dipl?mes ? et les ? antécédents professionnels ? des personnes interrogées.

Il s' est avéré que 32,6% des demandeurs d 'emploi étaient titulaires d' un dipl?me de premier cycle et 42,7% d 'un dipl?me universitaire, soit 75,3% de l' ensemble des demandeurs d 'emploi; 64,9% des personnes ayant exercé des fonctions de marketing, de personnel civil, de gestion, etc.

Cela montre que la plupart des demandeurs d'emploi ont plus de qualifications universitaires et plus riche expérience de travail.

Ensuite, la question clé questionnaire: "sur la carrière de votre propre, tu crois qu'il n'y avait pas de relation de succès et de communication avec éloquence la capacité de demandeurs d'emploi?" statistiques indiquent que "relation"%%, dit "un peu" représentent 37,1%, et que "peu importe" et "il n'y a pas de" ne représentaient que de 2,2%.

Cela dit, si par "relation" et "non" de regroupement, pense que le succès des demandeurs d'emploi et des capacités de communication et éloquence "relation" représentaient 97,8%.

Apparemment, un pourcentage élevé de pense que le succès des demandeurs d'emploi et des capacités de communication et éloquence "relation" pourcentage de proportion "hautement qualifiés" et "expérience".

Cela signifie que, par comparaison avec formation et expérience de travail, de communication et d'éloquence facteur dans le processus de recherche d'emploi, peut jouer un r?le plus important.

Les demandeurs d'emploi si on ne peut pas communiquer avec succès avec les employeurs, de talents de tous inondé à Shenzhen, aujourd'hui, pour obtenir la reconnaissance d'autres, n'est pas une chose facile.

La plupart des demandeurs d 'emploi pensent qu' ils ont des problèmes de communication.

L 'analyse statistique a révélé que 49,4% des personnes interrogées estimaient avoir une ? capacité de communication générale ?; 53,4% estimaient avoir une ? généralisation orale ?, soit environ la moitié des personnes interrogées.

En réponse à la question de savoir s' il existe des obstacles à l 'accès aux personnes en temps normal, 53,4% des personnes interrogées ont déclaré ? oui ?.

Et parmi eux, de 29,8% a répondu que leur communication est le plus grand obstacle psychologique, de 31,9% réponse considéré comme "technique" de communication manque de pratique, 38,3% pensent qu'ils "deux aspects psychologiques et des compétences de tous les obstacles.

Visible, la plupart de Shenzhen de demandeurs d'emploi sur la communication avec éloquence leur capacité n'est pas satisfait, même un manque de confiance.

Système de communication avec éloquence la proportion de formation de négligence de l'accent

Techniques de qualité psychologique et social de bonnes relations interpersonnelles n'est pas né, c'est seulement dans le processus de socialisation continue de recevoir le système de formation pour l'acquisition.

Mais l'enquête a montré que les "seulement 12,5% regarde souvent" des livres de communication avec éloquence, 80,7% juste "piocher", 6,8% "ne regarde jamais".

Il est encore plus rare de recevoir une formation systématique et spécialisée dans ce domaine.

Il n 'est donc pas difficile de comprendre pourquoi certains demandeurs d' emploi qui ont à la fois un niveau d 'études élevé et une expérience professionnelle ne trouvent pas un emploi idéal.

Les demandeurs d'emploi désireux de combler la communication avec éloquence la le?on

C'est peut - être parce que son mal de communication et à la recherche d'un emploi sur le terrain bien trop, beaucoup de demandeurs d'emploi a finalement reconnu l'importance de la communication interpersonnelle et éloquence, et j'aimerais avoir l'occasion de faire la le?on.

Par exemple, 76,1% d 'entre eux considèrent que ? la qualité de la communication et de l' éloquence détermine dans une large mesure le succès d 'une carrière individuelle ?, 69,3% reconnaissent que ? la communication et l' éloquence sont des compétences que les gens modernes doivent posséder et doivent apprendre de manière systématique, comme l 'apprentissage de compétences spécialisées ?, et 9% seulement considèrent que ? la capacité de communication est naturelle ?.

Il est intéressant de noter que plus de 93% des personnes interrogées se sont déclarées disposées à suivre une formation à la communication ou à l 'oral.

Seulement 6,8% pensent qu'il n'est pas nécessaire.

Le processus de recherche d'emploi, la nature, les demandeurs d'emploi et des recruteurs de procédé de communication mutuelle. Les parties peuvent communiquer de manière efficace, de déterminer le succès ou l'échec et emploi. Capable de communication efficace, de qualité professionnelle moderne est un élément important. Les résultats de l'enquête, les demandeurs d'emploi actuellement disponible uniquement pour la communication avec éloquence la situation est très difficile de s'adapter à la concurrence féroce occupation Shenzhen. Par conséquent, les demandeurs d'emploi à Shenzhen obtenir position idéale, et à Shenzhen société professionnelle de fermeté, en plus d'améliorer leurs compétences professionnelles, mais également à l'occasion de la nécessité de renforcer et d'éloquence en matière de formation, dans la mesure du possible d'améliorer leurs capacités de communication pour accumuler plus de capital humain, d'obtenir davantage d'espace de survie et de développement.