Les Entreprises Au Spectacle Comment Réussir Marchands?

De meilleurs produits, de meilleures marques, par de bons canaux par l 'intermédiaire des distributeurs de terminaux pour communiquer aux consommateurs, la sélection des meilleurs distributeurs est une question qui préoccupe particulièrement toutes les entreprises de vêtements.

Entreprises

Avant de choisir un style, doit être clairement la vision de l'avenir de la société de développement, la direction du développement et de la stratégie de commercialisation de produits de la marque, mais aussi en tenant compte de la diversité des produits et des marchés différents comment dérivées de différentes formes, et par le biais de différentes formes de produit de bien s'étend à attirer les consommateurs et de promotion des ventes.

à satisfaire à ces conditions, les entreprises devraient également note: si le positionnement de votre produit est le marché bas de gamme, même en période de création, je vous recommande au spectacle d'agents de sélection pour sélectionner des agents de la province est principalement.

Parce que les agents provinciaux, qu 'ils soient opérationnels ou économiques, sont plus puissants que les distributeurs de magasins individuels et peuvent diffuser leurs produits sur les marchés établis le plus rapidement possible, par l' intermédiaire de leurs agents provinciaux et de leurs réseaux de distributeurs primaires et secondaires bien entretenus.

Si votre produit marche sur un marché de haut de gamme, avec un style de produit clair, pour les groupes de consommateurs de haut de gamme, le choix d 'un marché de bas de gamme qui se développe rapidement n' est pas approprié, mais plut?t le choix d 'un point à point dans le but d' une pénétration progressive du marché pour le choix d 'un distributeur unique et, en fin de compte, obtenir de bons résultats de vente grace aux services fournis aux distributeurs, aux moyens de fonctionnement de la marque, aux points à point.

Pour les deux modes de sélection de l 'agent, la stratégie de l' entreprise dépend.

En général, les entreprises nationales qui sont encore au début de l 'entreprise pour choisir les agents provinciaux sont beaucoup plus nombreuses, à un certain stade de développement, les désavantages des agents provinciaux se manifestent dans les domaines de la coopération, de la gestion du marché, de l' appui aux terminaux, de la diffusion des marques, etc., et ces inconvénients peuvent être accentués à mesure que les entreprises se développent.

Il y a aussi des agents provinciaux qui gèrent des agents de niveau II, sous réserve de leurs capacités propres, ne sont pas en mesure d 'étendre avec précision le concept et la gestion de la marque au terminal.

Il s' agit là de questions que les entreprises peu puissantes ne peuvent ignorer lorsqu 'elles participent à des foires d' embauche et qui sont indispensables au développement de chaque entreprise.

De nombreuses entreprises nationales ont du point opposé au niveau provincial agents la pition progressive à l'expérience de la gestion, au cours de ce processus, les entreprises doivent en fonction de leur puissance économique, de l'investissement et de la capacité de maintien de capacité de terminal pour sélectionner la stratégie correspondante.

Bien s?r, il y a deux fa?ons, par exemple, en utilisant par exemple, certaines entreprises utilisent leurs propres à la position géographique, de soutenir la capacité des avantages en matière de gestion d'entreprise, la périphérie sur, les distributeurs de la capitale de se concentrer sur le développement de la gestion de la marque point à point, l'objectif est comme marque et méticuleux service efficacement sur le marché, de sorte que les consommateurs véritable sens de la marque de charme.

Pour des régions plus éloignées comme le Xinjiang, Lanzhou, Ningxia et la Mongolie intérieure, les entreprises veulent augmenter rapidement leur part du marché, peut - être envisager d 'utiliser l' influence des agents provinciaux pour atteindre l 'objectif d' une expansion rapide du marché et d 'une plus grande notoriété de la marque, mais aussi de réfléchir à leur propre stratégie de marketing, c' est - à - dire de diviser l 'agriculture fine, la grande surface du réseau ou la croissance rapide, quel que soit le mode utilisé, tant qu' il vous convient.

Une fois que l 'orientation stratégique de l' entreprise, la stratégie de marketing et le positionnement des distributeurs ont été clairement définis, avant l 'exposition, des documents écrits clairs, lors de la sélection des distributeurs lors de l' exposition, peuvent choisir de manière ciblée les adhérents qu 'ils souhaitent.

Comme on l 'a dit plus haut, les médias et la presse ne sont pas seulement une bonne fa?on de recruter des adhérents à l' exposition.

à l 'heure actuelle, un certain nombre de grandes entreprises nationales par le biais d' années d 'efforts et de recherche, a essentiellement constitué un ensemble de moyens multi - canaux pour les entreprises.

Dans ce contexte, un cercle vicieux de plus en plus restreint d 'entreprises et de distributeurs qui ont participé à l' exposition au cours des dernières années a créé l 'Expo en tant qu' occasion d 'attirer l' attention, mais ce n 'est pas la seule fa?on de trouver des agents de qualité.

(M. Yang Dae - jun, Conseiller principal à l 'époque de l' Alliance)

L'entreprise commune est de conseiller l'Agence de gestion de UTA vient le Delaware, états - Unis, depuis la création en 1998, a été consacrée à des biens de consommation dans l'industrie de la mode.

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