Première étape De La Planification Des Carrières: Production De Curriculum Vitae
Jean Curriculum vitae Mise en évidence
Le contenu est tout, donc le CV doit mettre en relief vos compétences, vos réalisations et votre expérience passée, et le CV n 'est pas attrayant s' il n' a qu 'une belle apparence sans contenu.
Le curriculum vitae contient une analyse minutieuse de vos compétences et indique clairement que vous êtes capable de faire ce travail.
Mettre l 'accent sur les événements antérieurs, puis écrire les résultats, par exemple: ? organiser la restructuration du personnel de l' entreprise, réduire les effectifs inutiles et économiser 550 000 dollars par an ?.
Donner un aper?u de son curriculum vitae
Le curriculum vitae ne doit pas nécessairement être souligné, mais il doit être clair.
En examinant les lacunes du CV, en mettant l 'accent sur votre texte avec ces lacunes et ces bordures, ou en utilisant divers formats de police tels que les italiques, les majuscules, les soulignements, les caractères d' en - tête, les premières coupures ou les pointes.
Essayez de raccourcir votre curriculum vitae en utilisant une seule feuille de papier.
L 'employeur peut lire votre CV et prendre 30 secondes pour décider s' il vous convoquera, de sorte qu' une feuille de papier est la meilleure.
Si vous avez une longue expérience professionnelle, il n 'y a pas de papier à écrire, essayez d' écrire les cinq à sept dernières années ou d 'organiser un CV le plus convaincant, supprimez tout ce qui est inutile.
4, pour votre CV
De positionnement
Les employeurs veulent savoir que tu peux rien faire pour eux.
Vagues, sans général et les CV que vous allez perdre beaucoup de chance, donc ?a doit être pour le positionnement de votre CV.
Si vous avez une pluralité de cibles, et, de préférence, écrire différents CV, dans chaque copie du concentré.
Ce sera plus de chances de votre CV sur le devant de la scène.
5, un résumé bref écrire
En fait, c'est la partie la plus importante ", plusieurs avantages Résumé" peut être écrit sur ton le plus important.
Il n'y a pas de candidat d'écrire ces quelques mots, mais les employeurs ne pense que c'est une bonne fa?on d'attirer l'attention.
6, souligner le succès
Expérience
Les employeurs veulent votre preuve.
Souvenez - vous de ce que vous avez déjà accompli et de ce que votre ancien employeur a obtenu, y compris combien d 'argent vous avez économisé pour lui, combien de temps, etc.
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Recherche de précision
Décrivez vos compétences, vos capacités et votre expérience avec autant de précision que possible, sans exagérer ni induire en erreur.
Assurez - vous que vous écrivez les mêmes aptitudes physiques et le même niveau de travail que vous, mais aussi le temps et l 'entreprise que vous avez travaillé auparavant.
8, à l'aide de vocabulaire influent
L'utilisation de ces mots tels que: la preuve, d'analyse, de la créativité et de l'Organisation.
Ceci peut améliorer la force de persuasion cv.
9, de mots attention
Au cours de l'enquête, de nombreux fonctionnaires ont parlé de cette question.
Ils détestent de fautes d'orthographe.
Beaucoup de gens disent: "Quand j'ai trouvé les fautes, je vais arrêter de lire".
Alors, votre CV doit sérieusement à écrire.
Les employeurs ont toujours pensé que des erreurs de mot indiquant la qualité des personnes n'est pas assez haut.
Informations personnelles
à l 'heure actuelle, il n' est plus nécessaire d 'inscrire dans le curriculum vitae des renseignements personnels tels que la situation matrimoniale, le Groupe sanguin et la taille.
De nombreuses entreprises sont disposées à accepter des curriculum vitae sans informations personnelles.
11, le dernier test
Souvenez - vous, votre CV doit répondre aux questions suivantes: il est clair et permet à l'employeur de savoir rapidement vos capacités? Si clairement votre capacité? Si vous a écrit clairement les conditions de base à ce travail? Il y a quelque chose de supprimer?
12, essayer d'améliorer votre CV jusqu'à ce que le meilleur.
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