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    L 'Association Du Coton De Chine A Lancé Conjointement Avec 115 Associations Industrielles Une Initiative Sur La Responsabilité Sociale Des Associations Professionnelles.

    2010/11/2 14:54:00 34

    Cotton Association Initiative Economics

    ChineCotton AssociationEn tant que l 'un des initiateurs, il a collaboré avec 115 associations professionnelles dans tout le pays.Association professionnelleLancement de l 'Initiative sur la responsabilité sociale des associations professionnelles, dont le texte se lit comme suit:


    Responsabilité sociale des associations professionnellesLettre d 'Initiative


    à l 'occasion de l' échange de données d 'expérience sur la réforme et le développement de l' Association nationale de l 'industrie, nous, les représentants de 100 associations professionnelles, nous sommes réunis à Guangzhou pour promouvoir le développement de l' industrie de grande envergure, de chercher à renforcer les politiques de responsabilité sociale, le sentiment d 'une mission difficile, de grande carrière et de responsabilité.Les associations professionnelles, en tant qu 'organisations d' autonomie économique et démocratique, sont chargées de promouvoir le développement social en tant que passerelles et liens entre les gouvernements, les entreprises et les marchés; de fournir des biens et des services publics; d 'exprimer et de défendre les intérêts de l' industrie; de coordonner et de stabiliser la société; d 'intégrer la société.RessourcesLa responsabilité de diriger et d 'affermir la moralité sociale.La nouvelle mission du développement scientifique et les nouveaux objectifs d 'une société harmonieuse exigent que nous nous acquittions plus activement et plus consciencieusement de ces six responsabilités sociales, sur la base de cinq principes: le respect de la légalité, l' éthique, l 'humanisme, la transparence et le développement durable.Nous avons l 'honneur, en tant que représentants des associations professionnelles nationales, de lancer les initiatives suivantes:


    I) Améliorer la gouvernance organisationnelle, renforcer sa propre construction, se conformer strictement aux lois et règlements nationaux, respecter les codes de déontologie sociale, se conformer aux Statuts de l 'Association, améliorer les structures de gouvernance des entreprises, mener des activités conformes à la loi, se soumettre de plein gré à la réglementation gouvernementale et au contr?le social et renforcer la crédibilité, l' autorité, la crédibilité, l 'appel et la cohésion;


    II, renforcer l 'autoréglementation de l' industrie, le développement du secteur des services.Renforcer la sensibilisation générale, la conscience de l 'industrie, l' autodiscipline. Améliorer la Convention sur les normes de l 'industrie, maintenir l' ordre du marché, promouvoir l 'intégrité de l' industrie, améliorer la crédibilité et l 'image de l' industrie; représenter l 'industrie et les intérêts des membres en temps voulu pour exprimer leurs revendications; mettre en place une plate - forme de communication pour promouvoir les échanges et la coopération dans l' industrie et à l 'étranger.


    Iii. Promouvoir le développement des membres et des relations de travail harmonieuses.L 'adhésion à l' approche axée sur la population et la protection effective des droits et intérêts des membres; le renforcement de l 'éducation pezhen et l' amélioration de la qualité des membres; l 'amélioration des mécanismes de développement des membres et de la cohésion des associations; le renforcement de la formation professionnelle des associations professionnelles.


    Iv) Soutenir les services publics et récompenser activement la société.Jouer pleinement le r?le de plate - forme de l 'Association, intégrer les ressources de l' industrie, participer à l 'assistance sociale et à la charité, se soucier de soutenir le développement de services sociaux tels que l' éducation, la culture, la santé, etc.


    V. La mise en ?uvre de l 'éco - économie, de service "deux types de société.Renforcer la sensibilisation, l 'innovation, l' amélioration de la qualité et de la gestion normative en vue d 'encourager l' ensemble de l 'industrie à mettre en place un système de bureaux verts et des codes de conduite quotidiens, de réduire la consommation d' énergie, de réduire les émissions de pollution, de dispenser une formation à la protection de l 'environnement, d' organiser des activités de protection de l 'environnement et de promouvoir la protection de l' environnement.


    Vi) Mettre en place des mécanismes durables pour promouvoir la responsabilisation des membres.B) Utiliser des plates - formes multiples pour guider les entreprises industrielles dans l 'exercice de leurs responsabilités sociales en matière de développement scientifique, de fonctionnement équitable, de conservation de l' environnement, de production s?re, de protection des consommateurs et des consommateurs, de coopération gagnant - gagnant, de relations de travail harmonieuses, de participation communautaire et de développement.


    à l 'heure où la construction d' une société harmonieuse progresse rapidement et où la responsabilité sociale s' épanouit, nous avons beaucoup à faire.Les cinq principes et les six responsabilités que nous pr?nons sont l 'objectif de nos associations professionnelles de s' acquitter de leurs responsabilités sociales!

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