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    2010/10/11 17:23:00 215

    Les Employés Démissionnent.

    Respectable

    Direction d 'entreprise

    - Oui.


    Bonjour!


    Voudrais tout d'abord vous remercier, de confiance et de prendre soin de vous depuis de nombreuses années afin de donner à tout moment, permettez - moi de coeur plein de gratitude.


    Rappelant les travaux de ces dernières années, je sens que tu as apprécié travailler dans une société que j'ai beaucoup de chance.

    J'ai toujours apprécié ce travail.

    Dans la durée de vie et de travail, les dirigeants de soins et d'enseignements pour moi, de soins et d'aider nos collègues pour moi, c'est toujours de ma confiance et la source de puissance et positive.

    Au cours des années de travail de l 'entreprise, j' ai beaucoup profité: qu 'il s' agisse de compétences comptables ou de gestion des relations humaines a beaucoup augmenté.

    Je remercie la société de la plate - forme de développement et de l 'exercice.

    J'aimerais profiter de plus grands efforts, immergé dans le travail, c'est de l'entreprise pour vous et pour mon propre responsable.

    Mais j'ai trouvé son intérêt pour l'industrie dans XX a reculé, dans l'état actuel de l'achèvement de la société qui m'a commencé à bien.

    Alors j'ai décidé de démissionner, je vous prie de vous soutenir.


    Pour moi, en ce moment je suis sincèrement à la cessation de service

    Excuses

    Excusez moi, a décidé de le faire.

    J'espère sincèrement que la possibilité de travailler avec vous aussi.

    Je vais arrêter après une ou deux semaines avec le pfert de la compagnie d'organiser et de quitter l'entreprise, parce que le contr?le de ses effets d'apporter au minimum.


    L'entreprise depuis sa création a créé beaucoup de bons

    Performance

    Des changements encourageants continuent de se produire.

    Je regrette de ne pas pouvoir continuer à contribuer à la glorieuse entreprise de demain.

    Je souhaite sincèrement que la taille de l 'entreprise ne cesse d' augmenter, l 'amélioration constante de la performance, mais aussi que la direction de l' entreprise et les collègues à travailler avec succès!

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