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    Pourquoi Est - Ce Si Difficile Pour Un étudiant De Créer Une Entreprise?

    2010/10/5 16:51:00 82

    Difficultés D 'Entreprenariat Des étudiants

      

    La fin de l'année

    Au début de l 'année

    Séance de synthèse

    En effet, l 'année 2009 a été l' année la plus dynamique de l 'entreprenariat à Shanghai.

    Tout au long de l'année, plus de 4 000 entrepreneurs de devenir propriétaires de nouvelles entreprises privées, il y a près de 3 millions de personnes de l'entreprise lorsque l'individu

    De l'industrie et du commerce

    Ménages propriétaires, en particulier à des étudiants en entreprise vitale et accrocheurs.


    Cependant, il est difficile pour les étudiants d 'entreprendre.

    Le taux de réussite des étudiants dans l 'enseignement supérieur est de 5% par an.

    Le taux moyen de réussite à l 'entreprenariat des étudiants dans l' ensemble du pays est de 3% de ces 5%.

    Les données montrent que le taux de réussite des étudiants dans l 'entreprenariat est faible et nettement faible.

    Les données de l 'autorité de Shanghai montrent également qu' une forte proportion des 34 000 entreprises privées qui sont fermées ou annulées chaque année sont dirigées par des jeunes étudiants.

    Face au dilemme de l 'entreprenariat des étudiants, tout le monde s' accorde à dire que le résultat final est très différent de celui de l' entreprenariat.

    Il y a des problèmes qui exigent une analyse approfondie.


    L 'entreprenariat est une très haute valeur de la vie, le succès de l' entreprenariat doit être "le ciel sera plus grand que les chinois, il faut d 'abord travailler dur, ses muscles, sa peau affamée, son corps vide, ses actions désorganisées, de sorte que la patience, le gain qu' il ne peut pas" de la qualité et de la qualité.

    L 'esprit d' entreprise ne dépend pas entièrement de la passion, de l 'intelligence et de la connaissance, mais plut?t de la confiance à affronter les difficultés, de la détermination à résoudre les problèmes, de la persévérance à faire face aux revers et de l' obligation de rendre compte de toutes les conséquences.

    Aujourd'hui, un enfant dans un grand nombre de jeunes entrepreneurs, à partir de la maison de l'entreprise, à la porte, la plupart des habitués au Centre, Mano a Mano, de nombreux également pour les faire, comment accepter "harmonie, de tolérance"? Ou non à l'épreuve, beaucoup de "80" ou "90", de la nourriture et des vêtements sans s'inquiète de la vie, l'esprit d'entreprise, de jour et de nuit occupé de dur labeur, une longue période de temps ont tendance à reculer.

    Un objectif est inconnue, ces jeunes entrepreneurs me sens dr?le, même mode, une fois que des politiques "de consommation". C'est - à - dire sans passion.

    Certains myope, beaucoup de gens pensent que dans la tradition du projet de bas de gamme peut être basée sur le marché, en fait, comme des vêtements, des bijoux, de l'industrie traditionnelle de restauration, qui est le plus besoin de soutien financier et entrepreneurs plus concentré et de la concurrence plus.

    Plus de "traumatisme" de l'esprit d'entreprise, de nombreux jeunes étudiants, c'est parce que la relation entre les conditions sociales et économiques de la famille de contacts relativement faible de l'emploi sans espoir.

    Et maintenant, le financement et l'esprit d'entreprise des goulets d'étranglement, et aujourd'hui des co?ts de démarrage de plus en plus, à la lumière de l'assurance sociale de paiement qu'aurait trop de fonds plus tendu, le co?t de financement de leur mort.


    Sur la base de l'expérience de ces dernières années à participer aux activités habilitantes l'accumulation de voir des étudiants de l'esprit d'entreprise, afin d'améliorer le taux de réussite de l'établissement, sauf pour guider les jeunes entrepreneurs de corriger la motivation de l'esprit d'entreprise, de renoncer à de mauvaises habitudes, doit être sous forme de succès entrepreneurial, le contenu et le support de l'innovation.

    D 'une part, les politiques préférentielles continuent d' être utilisées pour soutenir vigoureusement l 'esprit d' entreprise ? dispersé ? et permettre aux jeunes entrepreneurs de résister aux vagues de tempête.

    L 'autre partie s' intéresse activement à divers modèles d' entreprise, tels que l 'orientation des jeunes vers l' esprit d 'entreprise par le biais d' équipes, la reconnaissance de l 'esprit d' entreprise et l 'amélioration du taux de réussite de l' entreprise.

    L'équipe de l'esprit d'entreprise ", c'est - à - dire que plusieurs connectés à des jeunes entrepreneurs liberté de combinaison, et des avantages complémentaires, établie Co., Ltd ou de partenariat.

    L'équipe d'entreprise par le fonctionnement d'un système d'entreprise moderne, de pousser la gestion de la coopération dans la concurrence, ce qui permet d'éviter tout seul à la cécité, mais aussi de réduire le risque de rangées de culture dans l'eau, la poursuite de l'état gagnant - gagnant gagnant - gagnant - gagnant, développer une nouvelle génération d'entrepreneurs.

    Et comme la mise à jour des projets d'entreprise et de son contenu, qui se concentre sur l'esprit d'entreprise et de la spécialité et des Forces combinées, l'excitation de l'est ou le potentiel de la sagesse et de la connaissance peut, avec comme objectif de guider et de l'innovation, de haute technologie, de gestion, de nouvelles formes de nouveaux investissements dans le mode de fonctionnement du marché.

    Même si c'est engagé dans l'industrie de l'industrie traditionnelle ou de bas de gamme, mais aussi de promouvoir la conscience de la qualité et de guider la gestion de marque, consciemment pour que la restructuration industrielle, pour la pformation de mode de développement à étudier, de la nature et de l'effet de souligner les jeunes entrepreneurs est vitale de l'innovation technologique.

    De plus, des supports d 'orientation novateurs sont fournis.

    C 'est - à - dire la mise en place d' un mécanisme d 'appui public, d' appui social, de direction d 'entreprise, d' aide bénévole, de création d 'entreprises, avec la participation de chefs d' entreprise et de bénévoles sociaux, et de création d 'un organisme d' intérêt public à but non lucratif qui crée une entité opérationnelle à l 'intention des chefs d' entreprise et leur donne la possibilité d 'expérimenter directement entre les mains d' entrepreneurs ou d 'experts les difficultés d' entreprendre et de ma?triser le processus de gestion.

    Et de manière reproductible, est le berceau de réussite.


    En bref, pour améliorer le taux de réussite de jeunes étudiants de l'esprit d'entreprise, à explorer différentes vont de pair, de guider "80", "90" de l'esprit d'entreprise des groupes de recherche pour leur propre survie des efforts et de l'état de tentative de réaliser un maximum de soutien social Venture gagnant - gagnant - gagnant.

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