Quels Emplois Seront De Plus En Plus Populaire?

Avocats

Avocat

L 'évolution future du barreau devrait viser à évoluer vers un domaine de spécialisation, à tirer parti de l' évolution de la situation dans ce domaine et à devenir un expert dans un domaine donné.

En particulier, les professions telles que les avocats commerciaux, les conseillers juridiques des entreprises, etc., sont relativement aisément rémunérées.

Médecins

La profession de ? médecin ? dont le niveau de revenu a toujours été enviable.

Les médecins exercent des métiers de haute technologie et à haut risque, et les cycles de formation des compétences sont plus longs que dans d 'autres métiers, ce qui fait naturellement de plus en plus de valeur en tant que médecins.

En règle générale, le médecin traitant a dépensé 2 000 dollars; après avoir travaillé comme médecin principal, le revenu a été porté à 3 500 à 4 000 dollars, ce qui a permis de porter à 6 000 dollars le montant des honoraires versés à des professeurs de haut niveau.

Bien s?r, si tu ne peux pas attendre si lentement, tu peux "accélérer".

Les h?pitaux privés, par exemple, recrutent ouvertement de jeunes médecins de base à des fins de formation et peuvent être envoyés à l 'étranger pour y poursuivre leurs études.

En outre, les h?pitaux à capitaux étrangers exigent généralement des médecins qu 'ils conseillent quotidiennement les patients en matière de santé nutritionnelle, ce qui leur permet d' avoir accès à des h?pitaux à capitaux étrangers pour obtenir des salaires plus élevés s' ils ont une bonne connaissance de la santé et de la nutrition.

Et le développement à long terme, quel que soit le type d'h?pital, les médecins ont connaissance de nutrition et de soins de santé est la tendance moderne, parce que des gens très attention à des soins de santé.

4. Identification de division d'antiquités

Est égale à "ancien" professionnelle

Un seuil plus élevé pour l'identification des antiquités, la nécessité de disposer de connaissances traditionnelles de la culture chinoise très profonde, mais ces connaissances ne peut obtenir par surprise, l'accumulation de besoin de temps, et seulement après lecture des "objets" d'innombrables, peut identifier la curiosité.

Par conséquent, le professionnel appelé "plus vieux et plus riche" anciennes "professionnel" n'est pas un peu trop.

Raccourcis dans l'industrie de l'identification des antiquités à croissance rapide, il n'y a qu'une: "voir plus de recherche, de recherche, de multiples".

En outre, selon le mode de fonctionnement actuel du marché, si l 'on veut devenir un expert de haut niveau, il est possible de sous - traiter un secteur, de procéder aux enchères en toute indépendance, de mener des opérations de prêt et d' obtenir des recettes plus souples.

Actuaires

200 000 $par an.

Aujourd 'hui, l' économie est de plus en plus dynamique et la demande de main - d '?uvre qualifiée dans les secteurs économiques augmente naturellement.

à l 'heure actuelle, le personnel des finances générales et des finances primaires est plus nombreux que la demande, mais il est difficile de trouver du personnel financier de haut niveau.

En particulier, l 'actuaire - Conseil de l' assurance per?oit des revenus mensuels supérieurs à 10 000 dollars et occupe la première place dans chaque poste.

En raison de notre industrie de l'illumination actuarielle est encore dans la phase, actuellement, seulement 43 membres de la Division au niveau national actuariels, 18 quasi - les actuaires, c'est "rare".

Si tu veux le développement dans ce secteur, des certificats de qualification correspondant n'est que la première étape, de l'expérience peut vous donner la capacité de gestion efficace et la capacité de réponse d'urgence de gérer les urgences.

Depuis que la Chine commence tard actuarielle de l'industrie, de l'environnement de travail, etc. ne sont pas très mature, ainsi que vers des millions de la deuxième étape, c'est de saisir la dynamique de l'industrie, l'idée avancée, l'accumulation d'expérience.

6. L'architecture designer

Profonde de salaire en hausse

Architecte de la rareté de talents.

Architecte doit avoir le riche patrimoine culturel et vaste expérience, parce que non seulement la construction reflète la relation spatiale de forme et à l'intérieur de la construction elle - même, mais reflète également les concepteurs de la philosophie de la vie et de la culture et de l'art contenues dans le batiment.

Alors, actuellement sur le marché de la conception de l'architecture de talents surtout à la demande de plus de cinq ans d'expérience professionnelle, le soutien de la recherche et de la pratique depuis de nombreuses années d'expérience, le salaire doit être en hausse.

{page_break}

7. Le consultant

Industrie émergente de la croissance rapide de la rémunération

Avec la consultation de l'industrie en Chine, l'ouverture des marchés, la croissance de la rémunération de consultants rapidement.

Le salaire annuel de consultants Shanghai une estimation prudente dans 15 millions.

Le travail de consultant est pour l'entreprise de diagnostic "difficiles", et un "ordonnance, avec une vision plus avant pour les entreprises de faire une analyse plus stratégique.

Par conséquent, attention avant de la science, de la théorie de consultants rémunérés pour obtenir un grand avantage.

8. Comptabilité

Pour accélérer l'accès des recommandations

1, actuellement sur le marché financier des positions très compétitif, en particulier du personnel financier ordinaire et primaire nettement excédentaire, mais talents financiers mais de trouver des filles.

Dans les 10 prochaines années de notre demande de 15 talents de classements, la CPA en haut de la liste.

Par conséquent, jeune comptable pour leur carrière pour des points supplémentaires, de certificats ou de la CPA ACCA est le chemin bien payé.

CPA locale "pyramide" signes, des niveaux de rémunération globale peut atteindre chaque année 5 - 10 millions de yuan, connu sous le nom de "ACCA MBA" communauté financière, vous rendra plus facile de pénétrer dans les entreprises multinationales, ce qui permet d'obtenir plus de salaire.

2, le comptable des salaires non seulement à "compte", mais aussi de la planification intégrée, l'évaluation des risques et la stratégie financière à long terme de développement de capacité, prospectif.

Par conséquent, afin de progresser vers le "seuil" comptabilité Comptabilité des fonctionnaires de la catégorie des salaires, en plus de leur qualité professionnelle pour être parfait, mais aussi avec les finances, les connaissances juridiques et de gestion, et de communiquer et d'expression.

9. Les chercheurs

Le marché de la rémunération de marché: personnel de recherche classiques de revenus n'est pas très élevé, un niveau de revenu moyen en général et de la société à plat.

Mais il y a toujours des frais non périodiques dans le financement de la recherche, des experts de l'installation, de subventions, etc., et selon les résultats de la recherche scientifique mais aussi de donner d'autres récompenses.

Par conséquent, les chercheurs ont un salaire mensuel de million.

"Plus vieux et plus riche".

Les chercheurs ont respecté de haute qualification, carrière dans la recherche scientifique depuis de nombreuses années, a accumulé riche expérience, ces expériences sur des travaux de recherche est d'une extrême importance, parfois, un "idées" peut résoudre un problème, est un atout précieux, la personne en possession de ces "idées" la nature devrait bien payé.

Bien s?r, cette idée n'est pas de prendre par la tête peut tirer, l'accumulation de chercheurs sur de nombreuses années.

D 'une manière générale, les résultats scientifiques peuvent être obtenus entre 30 et 40 ans; dans le cas de l' ingénierie, l 'age des résultats est légèrement plus avancé.

Dans le même temps, de nombreux instituts de recherche, entreprises et universités appliquent actuellement un système de promotion fondé sur le classement des postes, qui fait référence à l 'ancienneté.

Dans ces conditions, les salaires augmentent naturellement avec l 'age.

Accélération de l 'offre

Les chercheurs sont des professions axées sur les résultats (y compris les résultats universitaires et les résultats de la recherche) et, en raison de la corrélation entre le nombre et le niveau des salaires et des projets de recherche, ils doivent être capables de mettre au point de nouveaux sujets, de nouveaux projets et d 'accumuler des résultats.

Aujourd 'hui, la recherche scientifique est axée sur le "travail d' équipe" et, dans l 'intérêt d' obtenir un salaire élevé, il est préférable d 'être non seulement un chef de discipline, mais aussi une capacité de gestion organisationnelle et de devenir le "chef d' équipe".

Travailleurs qualifiés

Rémunération sur le marché du travail: les travailleurs qualifiés n 'ont pas l' offre et la demande sur le marché du travail, d 'où une hausse rapide des salaires.

D 'après les prix de l' orientation des salaires du marché du travail de Shanghai publiés par le Bureau du travail et de la sécurité sociale de la municipalde Shanghai, les salaires annuels des techniciens de haut niveau des métiers tels que les modélistes, les pinces d 'outils, les ouvriers d' ascenseurs, les mainteneurs d 'ascenseurs, etc. Sont compris entre 70 000 et 90 000 yuan.3.6 -57.000 Yuan, le chiffre élevé se situe entre 6,5 et 89.000 dollars.

Plus on vieillit, plus on vaut.

L 'expérience détermine les revenus.

De l 'apprentissage aux techniciens, puis aux techniciens de haut niveau, il faut généralement plus de 10 ans, voire plus, pour étudier et travailler en première ligne, et rassembler les richesses avec de la sueur.

Accélération de l 'offre

Reconna?tre le développement industriel et le positionnement urbain.

Selon le positionnement de l 'industrie dans les villes, il est possible d' accéder à des domaines qui ne sont pas facilement éliminés et qui présentent des perspectives de développement.

Par exemple, avec le développement de l 'industrie automobile, les opérateurs de machines - outils à commande numérique, les mécaniciens automobiles, les constructeurs automobiles et les mouleurs sont très gourmands et sont généralement mieux payés que les autres types d' emplois du même niveau.

2, quel que soit le travail, les personnes hautement qualifiées peuvent obtenir plus d 'argent que les autres.

Pour être un "ruban contemporain", il est essentiel d 'être capable de travailler dur et de rendre sa technologie pure.