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Message du 4 septembre, depuis cette année

Qu 'est - ce qu' il y a derrière tout ?a?

- Oui ou non?

C'est exact.

Lors d 'une interview, les journalistes ont constaté que l' état d 'esprit de Wu Yifeng était très représentatif dans l' entreprise de vêtements de cette année.

Le 5 juillet de cette année, l 'indice de 328 pour le coton intérieur a atteint 18 371, soit une augmentation d' environ 43% par rapport à la même période en 2009 et d 'environ 24% par rapport au début de l' année.

Le prix le plus élevé de l 'histoire a surpris l' industrie du tissu.

Selon les statistiques douanières de Qingdao, au cours des sept premiers mois de cette année, les importations de coton dans le port de Shandong ont été multipliées par 65,1% et 1,3% respectivement par rapport à la même période de l 'année précédente, soit une augmentation de 39%.

L 'augmentation des prix du coton, les entreprises de textiles, a également directement entra?né une hausse des co?ts des matières premières pour les entreprises de production et de pformation de vêtements.

La société dari Wu Yifeng a déclaré à la presse que le fil de coton était encore de 22.000 yuan par tonne à la fin de l 'année dernière, est passé à 28.000 Yuan cette année, le co?t total du tissu a augmenté d' environ un quart.

Toutefois, l 'augmentation du co?t des matières premières n' a pas eu d 'incidence notable sur les entreprises de production de vêtements.

Dans une interview au Journal, Zhao sungli, Présidente de la société Alida de vêtements de Zhengzhou, a déclaré que le prix des tissus avait augmenté de 10 à 15% cette année par rapport à l 'année précédente.

étant donné que les tissus ne représentent qu 'une faible part du co?t des vêtements, la hausse des prix des tissus a des incidences sur les entreprises, mais pas trop.

Zhejiang Reggie Garment Co., Ltd, responsable de la société de Zhejiang, a également déclaré à la presse que les prix des tissus d 'habillement achetés par l' entreprise, bien qu 'ils aient augmenté, ne sont pas très inférieurs à ce qu' ils étaient auparavant.

En outre, l 'entreprise a acheté à l' avance un trimestre de tissu, mais elle utilise également le stock de tissu acheté en juin.

Il semble que la hausse des prix des matières premières de coton aux entreprises de textiles, puis à la production de vêtements et, enfin, au marché de la consommation, soit un long processus.

En outre, les prix des matières premières et la volatilité du marché.

Depuis le 10 ao?t, le pays a commencé la mise sur 60 millions de tonnes de coton et de stockage, selon le environ 1,5 millions de tonnes et des réserves, se débarrasser de vacances, le réservoir peut être le temps de polissage au total environ 2 mois de stockage continuera à lancer, la fête nationale, le coton sur Le marché, des prix plus bas.

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Les salaires du personnel: Ce doit être augmenté

Selon le rapport du Ministère du travail et de la sécurité sociale, au début du mois de février de cette année, la province de Jiangsu, les augmentations de salaires minimum, après une augmentation progressive du Sud de la Chine par les provinces de propagation, Jiangsu, Zhejiang, Guangdong, Fujian, Tianjin, Shanxi, Shandong, 14 provinces et villes ont augmenté le salaire minimum, et à ajuster l'amplitude de plus de 10%.

La province du Guangdong a enregistré une augmentation moyenne de 21,1%.

Les augmentations de salaire à l 'échelle nationale ont un impact direct sur l' industrie de l 'habillement à forte intensité de main - d' ?uvre.

Chen Ling Mei, Président du Conseil d 'administration de Shenzhen winner Clothing Co., Ltd, a récemment augmenté de 200 yuan par travailleur, maintenant que le salaire mensuel des travailleurs est largement supérieur à 2000 yuan, mais aussi de manger, si ce niveau n' est pas atteint, il est difficile de retenir des travailleurs qualifiés à Shenzhen.

D 'après un rapport spécial publié par les sociétés cotées en bourse, le co?t du personnel temporaire est passé de 81 318 000 yuan à 95 345 000 yuan au cours du premier semestre de l' année, soit une augmentation de 17,2%; une autre société cotée en bourse signale que les dépenses salariales directes se sont élevées à 144,9 millions de dollars au cours du premier semestre de l 'année, soit une augmentation de 20,6%.

Toutefois, les journalistes ont également constaté, au cours d 'entretiens, que la voix de la société en faveur de l' augmentation des salaires, bien qu 'elle soit forte, était faible dans de nombreuses entreprises, en particulier dans les petites et moyennes entreprises de confection.

Lou, Ltd Zhejiang Ming n'est pas employé pour ancrage de sujet une réponse positive, Fujian Da Li entreprise a augmenté mais n'est pas très grand, Zhengzhou, Henan Province, 婭麗達 situé dans le central représente actuellement la rémunération du personnel n'est que de la c?te de faible.

Selon l'analyse dans l'industrie, le prix du travail domestique est une tendance à la hausse, mais des différentes professions et des régions et des entreprises de tailles différentes, dont une augmentation de synchronisation n'est pas le cas.

Globalement, la force de travail est excédentaire, l'augmentation sera importante, dans l'ouest de la province du travail une augmentation ne sera pas évident des petites et moyennes entreprises; un grand nombre de cas, une augmentation de salaire ne sera pas très optimiste.

L'avantage de la marque de l'entreprise: Ce peut être augmenté

Et le co?t des matières premières, les salaires des travailleurs ensemble dans "Rose" Bruit rose, c'est la robe dans l'arène politique avec les marques de grandes et moyennes entreprises.

Les données des résultats et d'autres vêtements de sociétés cotées nouvelle annonce que cette réalité: affichage xtep - Rapport annuel, le prix moyen des produits d'habillement augmente de 13,9%; Anta de résultats financiers, au premier semestre de cette année, de produits d'habillement les hausses de prix de 7,1% en juin de cette année, La société a également annoncé que le quatrième trimestre de l'année, le prix de vente au détail de produits d'habillement améliorée de 17,9%.

La société a également annoncé Youngor, pli de nouveau lancé cette année 15%-16% de levage, de sorte que le Service de promotion de ventes de vêtements à l'intérieur de 4% à 5%, le montant de la vente a augmenté de 20%, la marge brute de plus de 50%.

Comme des pantalons de marque, la taille de l'entreprise n'est pas une société 婭麗達 Zhengzhou beaucoup ont rejoint les rangs des hausses de prix.

Le Président 趙孫立 a déclaré cette année, 婭麗達 Nvku a fait un certain nombre de Valence, c'est parce que la société a été de s'efforcer d'améliorer la valeur ajoutée de la marque.

Par conséquent, le tissu de prix même n'augmentent pas, la société doit également augmenter.

Zhao sungli a également estimé que la hausse des matières premières n 'avait pas d' incidence disproportionnée sur le consommateur, car les vêtements étaient essentiellement une "sensation d 'achat" et que les consommateurs n' étaient pas très sensibles à certaines hausses des prix.

Les ventes d 'Alida augmentent à un rythme annuel de 20 à 30%.

Entreprise exportatrice: celle - ci a augmenté

Récemment, l 'industrie chinoise de l' habillement s' est sentie très impressionnée par la situation des exportations: Au cours du premier semestre, les exportations de vêtements tricotés et de tissus tricotés ont continué de cro?tre.

En outre, un signe très préoccupant est l 'augmentation des prix: en janvier - juin 2010, notre pays a exporté 23 637 millions de dollars de vêtements tricotés vers le monde, soit une augmentation de 23,65% par rapport à la même période de l' année précédente.

1 - 6 mois, le prix moyen à l'exportation de vêtements tricotés 252 dollars / pièces, une croissance annuelle de 6,33%.

Le prix moyen de juin vêtement tricoté 5.96 dollars / pièces, une augmentation de 27.08%.

Ce phénomène dans le pays, les exportations de vêtements entreprises ont été vérifiées.

Da Li, Ltd Fujian 吳允鋒 dit que, dans le cadre de la hausse des salaires, le co?t de la matière première et le personnel de la société, dans les négociations et les clients, toujours à se battre pour les hausses de prix, bien s?r, certains ont déjà été conclus, il n'y a pas de solution unique.

吳允鋒 rappelle approximativement au moment de fils de coton par tonne de 2,4 millions de clients, à poser un peu, jusqu'à 2,6 millions de 2,8 millions de dollars et quand il a fait un peu de prix.

Une autre entreprise de vêtements d'exportation est également admis pour les journalistes, la cotation de leurs exportations augmenter de 10% environ.

Mais, dans le même temps, la hausse des prix de produits de bénéfices, mais réduit.

Les petites et moyennes entreprises de vente sur le marché intérieur: C'est pas rose

Et par rapport à des marchés d'exportation, les entreprises de marque ni à des hausses de prix, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.

, Ltd Zhejiang pour ancrage journaliste dit clairement: "Nous ne sommes pas des hausses de prix de l'année dernière, et presque".

吳允鋒 dit aussi: "Nous avons une petite quantité de ventes intérieures, de cette partie dans la seconde moitié des prix ne devrait pas être changé."

Et pour ceux qui la marque n'est pas connue, en particulier pour les petites et moyennes entreprises de pformation n'ont pas de marque, leur prix est de ne pas augmenter.

Ce phénomène sur le marché de gros de vêtements plus visible, un grand nombre de pas de marque de vêtements et de vêtements de marque, seulement un espace de compression de leurs profits, un point également ne pas voir les signes.