Textile Industry: Exploring The Breakdown Of Business Profit And Social Responsibility

Qu 'est - ce que la responsabilité sociale des entreprises textiles?? les travailleurs, qui sont les parties prenantes les plus importantes et les plus immédiates de l'entreprise, ont le plus grand intérêt à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail et de rémunération dans l'entreprise et à ce qu'ils trouvent leur propre espace de développement. ?

Comment concilier le profit et la responsabilité d 'une part et la responsabilité sociale d' autre part, semble - t - il contradictoire?

? le co?t de la responsabilité sociale des entreprises dépend de la manière dont elles équilibrent les co?ts actuels et les avantages du développement à long terme. ?Vice - Président de l 'Association des industries textiles de ChineChen shujinParle.

? l'augmentation des salaires des travailleurs, l'amélioration des conditions de travail, etc., entra?nent une augmentation des co?ts de l'entreprise.Les entreprises n'investissent davantage dans la recherche scientifique, l'innovation et la modernisation industrielle qu'en donnant aux travailleurs les moyens de créer de la valeur, renfor?ant ainsi leur pouvoir d'action et leur responsabilité sociale.?.Quanzhou Haitian Materials Technology Co., Ltd Wang Qiming, Président du Conseil d 'administration.

"Pourquoi notre industrie textile perd - t - elle progressivement ses avantages en termes de main - d '?uvre et de co?t des matières premières? C' est parce que nous disposons d 'une main - d' ?uvre de qualité."Selon Yang Donghui, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine, le fait que les entreprises textiles s' acquittent de leurs responsabilités sociales et protègent et améliorent la motivation de leurs employés est un moyen efficace de continuer à améliorer la compétitivité de notre industrie textile.

Lors d 'une conférence de presse, le Président de l' Association chinoise des industries textiles, duyu Zhou, a déclaré que le salaire total des travailleurs du secteur textile avait augmenté de 13,96% entre janvier et mai de cette année, alors que le PIB par habitant avait augmenté de 24% et que la part des salaires des travailleurs dans le co?t unitaire avait diminué de 9,1%.? Cela signifie que l'augmentation des salaires des travailleurs ne signifie pas que les entreprises doivent augmenter leurs co?ts, alors que les entreprises dont le produit par habitant augmente sont des entreprises socialement responsables. ?

La "responsabilité" est aussi compétitive.

Il y a quelques années, lorsque des étrangers parlaient de la responsabilité sociale des entreprises chinoises dans les domaines du travail, de l 'environnement, etc., l' industrie textile chinoise était toujours exposée à la concurrence à bas prix et aux accusations d 'usines clandestines.Aujourd'hui, cependant, la voix internationale qui accuse les entreprises textiles chinoises de leur responsabilité sociale s'est progressivement dissipée.

Cette évolution est le résultat de l'introduction en 2005 du système chinois de gestion de la responsabilité sociale des entreprises textiles (csc9000t) et en 2008 des premières directives sur la publication d'informations sur la responsabilité sociale des entreprises textiles et habillées chinoises (CSR - Gates).

China Textile and Clothing Corporation Social Responsibility Report 2010Conférence de presseQuanzhou Haitian Materials Technology Co., Ltd, huafu teinture Co., Ltd, et d 'autres 8 leaders de l' industrie textile entreprises ont publié des rapports sur la responsabilité sociale des entreprises.Ces rapports ont été établis à la demande du CSR - Gates et validés par une tierce partie indépendante.

Pour les dernières années de la Chine de l 'industrie textile de l' image de l 'entreprise, Changzhou xurong tricot impression Co., Ltd Directeur général Huang Zhuang Fang Rong a beaucoup apprécié.? les entreprises étrangères exigent beaucoup de responsabilité sociale des entreprises, et nous sommes certainement plus nombreux à augmenter les salaires des travailleurs, à mettre davantage l'accent sur l'environnement et à payer plus cher que les autres entreprises, mais nous sommes de plus en plus conscients que la responsabilité est aussi une compétitivité. ?

? lors d 'une exposition qui s' est tenue à Shanghai en octobre dernier, un acheteur néerlandais a vu dans la publicité que nous avons exposée une marque de responsabilité sociale des entreprises (CSR), identifiant dès le départ nos produits, car nous participons à l' audit du projet csc900t plus rigoureux que beaucoup de certificats étrangers. ?Huang Zhuang, dit Fang Rong.

Avant le lancement du csc90000t, à l 'étrangerAcheteurLes entreprises chinoises n 'hésitent pas à exiger des entreprises chinoises qu' elles procèdent à des essais de responsabilité sociale.

à l'heure actuelle, plus de 100 entreprises des 10 groupements industriels qui ont mis en place le système de gestion de la responsabilité sociale csc9000 ont non seulement des solutions pour s'acquitter de leurs responsabilités sociales, mais aussi la capacité d'adaptation des entreprises aux normes de responsabilité sociale.? beaucoup disent que la responsabilité sociale est un co?t et qu'elle impose une charge supplémentaire aux entreprises.Toutefois, les entreprises pilotes du csc90000t utilisent de nombreuses données pour démontrer que le renforcement de la responsabilité sociale est un catalyseur de la compétitivité des entreprises.?.Sun ruizhe a dit:

Les entreprises textiles doivent encore renforcer la responsabilité sociale.

En ce qui concerne la responsabilité sociale des entreprises, on commence par penser au traitement que les entreprises accordent aux salariés.? csc9000t reflète la responsabilité des entreprises à l'égard des travailleurs, alors que la responsabilité sociale des entreprises textiles s'étend progressivement de la défense des droits des travailleurs à la protection de l'environnement, à la réduction des émissions d'énergie et au maintien d'un ordre concurrentiel équitable sur le marché. ?Duyu dit:

? la gestion de la responsabilité sociale est la clef de vo?te de la restructuration et de la revitalisation de l 'industrie textile et de la réalisation d' un développement durable.

Sun ruizhe, Directeur du Bureau de la responsabilité sociale de l 'Association des industries textiles de Chine, estime que la responsabilité sociale est en train de devenir un paramètre fondamental de l' évolution de l 'industrie et une variable essentielle de la gestion de l' entreprise.{page} u break}

Au niveau microéconomique, l'industrie du textile et de l'habillement avait la responsabilité de protéger les droits, l'égalité des chances et la dignité des travailleurs et, au niveau intermédiaire, celle de préserver et d'améliorer l'environnement, d'accro?tre la productivité des ressources et de promouvoir l'état de droit et la civilisation sur les marchés et Dans la société.

Au niveau macroéconomique, l'industrie du textile et de l'habillement, qui emploie environ 20 millions de personnes, a également la responsabilité de fournir, de maintenir et de promouvoir l'emploi, de préserver les fondements de la vie et de l'harmonie sociale, de stabiliser et d'optimiser les cha?nes internationales d'approvisionnement et de valeur.

? les 10 années à venir seront cruciales pour que nous puissions passer des grandes puissances textiles aux grandes puissances textiles au cours des 20 premières années du XXIe siècle ?.Duyuzhou a déclaré que l 'industrie textile devait continuer de s' acquitter de ses responsabilités sociales, de se préoccuper de la protection de l' environnement et de réaliser les rêves des puissants pays en matière de technologie textile, de marque et de développement durable en promouvant le développement des talents et des marques.

? Notre objectif est de contribuer à l 'édification d' une société harmonieuse en construisant des entreprises harmonieuses, des groupements d 'industries harmonieuses, des industries harmonieuses et des cha?nes mondiales d' approvisionnement harmonieuses. ?Duyu dit: