"L'Abus Des Ateliers De Fabrication De Vêtements De Lynchage Au Bangladesh"

Au Bangladesh, les résultats de la négociation collective des travailleurs de vêtements des millions avec les représentants de l'Union et qui attendent les fabricants de vêtements.

Le Gouvernement a également à intervenir dans cette négociation, s'efforce de vêtement travailleurs de trouver plus d'intérêt.

Dans quelques années, les pays de l'Asie du Sud de cette population 1,5 millions déjà parmi les pays du monde, les exportations de vêtements, mais les conflits récents les vêtements, les travailleurs et les fabricants n'a mis en évidence les "dur" les vêtements de l'industrie nationale.

Les négociations sur l'ensemble du pays

Le 28 juillet, un vêtement par le Gouvernement, les fabricants et les représentants de syndicats tripartite provisoire de composition "salaires" de la Commission annoncera les résultats de négociations collectives.

Le traitement des travailleurs de l 'habillement au Bangladesh s' améliorera - t - il?

Les travailleurs de l 'usine de confection bangladaise per?oivent actuellement un salaire minimum de 1 662 taka par mois, soit environ 25 dollars des états - Unis.

Le 22 décembre dernier, des dizaines de milliers de travailleurs de la confection de vêtements se sont rendus dans la rue, près de Dhaka, la capitale, pour protester contre la Sous - rémunération.

Cette manifestation a été un coup dur pour ce nouveau pays manufacturier.

Shanti Begum, agée de 34 ans, est entrée dans une usine locale de confection de vêtements à partir de 17 ans.

Le résultat des négociations de la semaine prochaine est crucial pour les travailleurs, pour l 'industrie et pour l' ensemble du pays.

C'était le travail de négociation n'affecte le nerf, des géants du commerce international comme Wal - Mart, h & M, et même sur le marché mondial de l'habillement.

"Lynchage abus ateliers"

AFP visité plus de travailleurs d'usine de vêtements, de nombreux fabrique de vêtements en violation du droit du travail local des phénomènes graves, par exemple des arriérés de salaires, heures de travail forcé, et même des abus "lynchage".

Begum a dit au journaliste de l 'AFP que l' usine ne lui avait pas payé depuis trois mois et qu 'elle avait été brutalement traitée alors qu' elle se rendait à l 'école avec le Directeur.

J 'ai passé trois mois à l' h?pital.

Cette jeune fille, qui n 'a que 18 ans, travaille dans une usine de confection depuis deux ans et demi.

Et la semaine dernière, elle a perdu son travail.

"Quand ils ont découvert que j 'avais participé à la manifestation, le directeur m' a fumé la bouche, m 'a attrapé les cheveux et m' a tra?né hors de l 'usine."

Aher a déclaré que l 'usine lui devait encore son salaire, mais qu' elle ne pouvait probablement pas en recevoir.

Les fabricants ne veulent pas de compromis.

Le Gouvernement bangladais, les représentants de l 'industrie du vêtement et de l' industrie continuent de négocier une augmentation des salaires.

Les syndicats ont demandé que le salaire minimum soit porté à 5 000 taka, soit 75 dollars des états - Unis.

Mais les fabricants sont opposés à l 'augmentation des salaires.

Un vêtement de la Confédération des travailleurs est responsable, si les travailleurs les exigences ne peuvent être satisfaites, les travailleurs peuvent de nouveau dans les rues.

Le conflit interne a également attiré l'attention de hauts fonctionnaires du Gouvernement.

Cette semaine, Hasina, dans l'industrie du vêtement à Wajid la demande croissante de travailleurs de faire des concessions sur le Premier Ministre Sheikh.

Mais la fabrique de vêtements fabricant semblent n'a pas l'intention de faire des compromis.

L'Association du Bangladesh le fabricant de vêtements et de sortie le Président par intérim Farouk Al Hassan, que le Bangladesh sur les salaires des travailleurs injustement "diffamation".

"Nos concurrents, tels que le Viêt Nam et le Cambodge, donne - leur le salaire des employés et nous sommes presque", dit - il.

L 'AFP a analysé que la mise en ?uvre de l' Accord d 'augmentation des salaires entre les travailleurs et les salariés pourrait être difficile.

Selon les statistiques officielles du Bangladesh, près d 'un quart des fabricants de vêtements ne respectent pas les normes établies par l' état en ce qui concerne le salaire minimum, la durée du travail, les conditions de travail, etc.