Ralentissement De La Croissance Dans L 'Industrie Textile & Nbsp

Récemment, Chine

Zhengzhou

Société de gestion de coton de réserve de la Chine estime que la croissance de l'industrie textile également des signes de ralentissement, est influencée par le ralentissement de la croissance économique générale du pays, 6 mois, le taux de croissance de la production, de la consommation et des prix ont chuté.

Le tissage inférieur autre sentiment fort, le ralentissement de la vitesse de fil de coton de vente d'inventaire, commence à augmenter, la stabilité globale des prix du coton, des variétés ou de relativement grande.

China Reserve coton Management Corporation (GCM) a fourni des informations selon lesquelles le coton dans les principales zones de coton du pays a une croissance plus normale dans l 'ensemble, les maladies et les insectes moins nuisibles.

Dans la plupart des régions du bassin du fleuve Jaune, les pluies sont modérées et favorisent la croissance du coton; dans le bassin du Yangtsé, des pluies torrentielles ont frappé une partie des champs de coton; dans l 'intérieur du Nord - Ouest, les conditions météorologiques sont généralement favorables à la croissance du coton et dans quelques zones touchées.

à mesure que le nouveau coton approchait, les chances d 'un retour progressif des cours internationaux du coton à la raison s' étaient accrues.

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"Comment la situation de l'emploi des dipl?més de l'Université de l'année?" cette question à plus d'une douzaine de textile, les universités de répondre à toutes, c'est s?r.

Dans laquelle une société professionnelle de Chengdu College de réponse est "cette année, 100% de l'emploi" de nos étudiants.

Au sein de l'industrie un expert sur cette réponse que "même si c'est de l'eau, il ne sera pas de trop.

Récupération de l'industrie du textile et de l'habillement fortement l'emploi des dipl?més de cette année a été déplacé ".

En effet, selon les statistiques du Bureau national de statistique, même en 2009, la plus grave crise financière, la croissance de la consommation des vêtements à c?té de matériaux de construction et de la décoration et la consommation des produits de la classe de véhicule de croissance.

En 2010, l'industrie mais toujours face à l'incertitude économique, la hausse de la périphérie de la reprise des matières premières de co?t, de difficultés d'appréciation et le resserrement du crédit, etc., mais dans l'ensemble de redressement de l'industrie est inévitable.

En ce moment, les entreprises à l'occasion de l'industrie plus chaud de saisir l'occasion, à commencer un nouveau cycle de réserve de talents, ainsi que pour les étudiants de textiles et de vêtements, dipl?mé en 2010 a augmenté les possibilités d'emploi.

La hausse du taux d'emploi de l'emploi dans des zones de concentration

La même voix s' exprime dans les différentes écoles: ? le taux d 'emploi des dipl?més a augmenté en général cette année ?.

Meng qingyao, Directeur adjoint de l 'emploi des étudiants de l' Institut de vêtements de Beijing, informations en retour, cette année, la demande de main - d '?uvre des entreprises, la qualité de l' entreprise.

? le nombre d 'entreprises du secteur textile recrutées dans les écoles cette année a augmenté de 10% par rapport aux années précédentes, et le nombre d' entreprises du Sud et du Nord a augmenté, de même que le nombre de recrutements, les salaires, etc., dans des entreprises comme la tranquillité, les trottoirs, Les Li Ning, les sections, etc. ?.

Selon mengqing Yao, la motivation des dipl?més à la recherche d 'un emploi augmente parallèlement à l' augmentation du nombre d 'emplois dans les entreprises.

Des informations provenant de l'Université d'ingénierie et de Xi'an est plus spécifiques.

Depuis 2009, le nombre de dipl?més de l'Université Xi'an Engineering sensiblement stable à environ 5 000.

Les données statistiques au 1er septembre 2009, 5974 dipl?més de l'Université d'ingénierie et de Xi'an, atteindre un taux d'emploi de 84.91%, le taux d'emploi des dipl?més des écoles professionnelles 89.36% (spécialisé), le taux d'emploi des dipl?més 74.45%.

Et jusqu'à des données statistiques du 16 juin 2010 montre un total de 5424 dipl?més de l'école de l'emploi, le taux de 75.35%, où le taux d'emploi des dipl?més des écoles professionnelles 74.16% (spécialisé), le taux d'emploi des dipl?més 80.80%.

Au 16 juin, n'a pas été envoyé à partir de 2010 dipl?més, si les statistiques de date de prorogation jusqu'au 1er septembre de l'année dernière, le taux d'emploi plus est inévitable.

Le message de l'Université de Wuhan textile, que la situation de l'emploi professionnel du textile et de l'habillement en 2010 est très satisfaisant, de l'offre et de la demande pour atteindre plus de 1: 3, en de?à de l'état.

Wang Wei, Vice - Secrétaire du parti de l'Université de technologie de Tianjin Institut Textile heureux, a déclaré que la situation de l'emploi des dipl?més de cette année sont bien mieux que l'an dernier, 455 personnes étudiant dipl?mé, sensiblement la totalité de l'emploi.

Il est évident que l'industrie textile dans la reprise.

Et cette année, une nouvelle caractéristique est, Jiangsu et Zhejiang entreprises familiales de deuxième génération au niveau de la tête de l'entreprise, Monsieur ces jeunes entreprises ont des idées de gestion plus moderne, de l'espoir de la famille, de gestion, de sorte que le début d'un grand nombre de recrutement des étudiants pour améliorer la Structure du personnel de l'entreprise.

Bien que le taux d'emploi a augmenté, mais la portée de l'emploi restent concentrées le long de la c?te de l'industrie textile et de l'habillement développés.

Le domaine de l'emploi des dipl?més en 2010 de l'Université de Pékin de vêtements encore sur Pékin, Fujian, Guangdong, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang zone de l'industrie textile et de l'habillement plus développés.

Et au niveau de l'Université du Sud de Wuxi, Province du Jiangsu, dipl?més généralement: à 40% dans le sud du Jiangsu, de 13% dans la zone nord de Pékin - Shanghai Sue, Zhejiang, Guangdong de 15%, 6% dans la région de l'Ouest, d'autres régions de 26%.

Plus de 2 000 dipl?més de l 'Université Textile de Wuhan sont principalement employés dans les cercles économiques tels que le triangle long, le triangle de perles et l' industrie textile et de l 'habillement en Chine centrale.

Près de 90% des dipl?més de la catégorie textile et habillement de l 'Institut polytechnique chinois ont suivi une orientation professionnelle, et les zones d' emploi sont également concentrées dans le Guangdong, le Jiangsu, le Zhejiang, le Fujian, le Shandong et le Hubei.

Augmenter la réserve de talents par unité humaine

Avec le réchauffement de la situation économique du pays et l 'accélération de la demande intérieure, la plupart des entreprises ont changé d' attitude vis - à - vis de la situation économique en 2010, ce qui a accru leurs réserves de personnel et accru le nombre d 'entreprises recrutées dans les écoles.

à l 'université d' ingénierie de Xi 'an, par exemple, en septembre 2009 - juin 2010, l' université a organisé trois grandes foires de recrutement auxquelles ont participé 471 entreprises et qui ont offert 12 438 emplois; 155 unités d 'accueil ont organisé des foires de recrutement à l' occasion desquelles elles ont offert 3 345 emplois; 160 entreprises d 'accueil ont offert au total 2 240 emplois; 1 437 emplois ont été recueillis par d' autres moyens, notamment par des enseignants et des coopératives, ce qui représente une augmentation considérable par rapport à la même période de 2009.

Il ressort de ce qui précède qu 'en 2010, la plupart des entreprises prévoyaient de réintégrer le Programme d' embauche sur le campus, qui avait été réduit en 2009, ce qui a permis d 'accro?tre sensiblement le nombre d' emplois disponibles et le nombre de personnes recrutées par rapport aux années précédentes.

à la fin du mois d 'octobre 2009, la société vijani International Ltd Shenzhen s' est rendue à l' université d 'ingénierie de Xi' an pour recruter plus de 40 dipl?més, mais elle n 'a toujours pas été en mesure de satisfaire aux exigences de l' entreprise.

Guangdong Yida Group, zhenweis Group, China Mona Holding Group, Zhejiang Red Yellow Blue Clothing Co., Ltd, yagorge China Textile Printing Co., Zhejiang senma Garment Co., Ltd, anzuo (China) Ltd, Jiangsu Rain Group, eplass Group, etc.

Le Directeur adjoint du Département de l 'emploi de l' ancienne école Polytechnique, Jia Chaoyang, a estimé que les facteurs qui influent sur l 'emploi des dipl?més de l' Université des textiles et de l 'habillement sont d' une part la mise en ?uvre du programme de revitalisation et d 'autre part l' amélioration de la situation économique.

Après la crise financière du baptême, l 'industrie du textile et de l' habillement a procédé à un lavage de marque, de nombreuses entreprises de faible technicité, de petite taille et qui n 'avaient pas de plan à long terme ont été éliminées, tandis que les entreprises laissées par la grande vague de sable ont commencé à accorder une grande importance au r?le de la technologie, des marques, des stratégies d' entreprise, etc., dans le développement des entreprises, que ce soit la technologie ou la création de marques, dont les besoins les plus fondamentaux ne sont pas satisfaits.

Dans ce contexte, les besoins urgents des entreprises de recrutement, en particulier des dipl?més de l 'enseignement supérieur cette année, sont principalement liés à la Constitution d' une réserve de talents pour la prochaine étape du développement.