Attention Aux Détails De La Différence à Partir Du Système De Gestion De Frais De Voyage

Le système a été mis au point en tenant compte de la situation réelle de l 'entreprise, conformément aux dispositions pertinentes de ses supérieurs, et conformément aux principes de diligence, d' économie, de dépenses et de garantie des besoins du personnel en mission en matière de travail et de vie.

Un, les employés de l'entreprise en voyage d'affaires dessine les frais de voyage de l'application de cette approche.

Deuxièmement, les frais de voyage comprend les frais de pport, les frais de logement et de trois éléments:

Les frais de pport sont les co?ts des trains, des voitures, des avions, etc.

Les frais de pension sont les frais de pension et de logement.

3, la prime spéciale désigne en paiement de courrier

Troisièmement, l'employé doit être en voyage d'affaires, inscrivez employés de l'application, par les services de personnes chargées de vérifier et de rapport approuvé par le Directeur général en voyage d'affaires, par exemple d'urgence et non en temps voulu de remplissage préalable par le secteur, le Directeur général responsable du rapport oral de la société humaine, renvoie immédiatement après l'accomplissement des formalités, employés pour la table de support programme de traitement sont les suivantes:

Avant le voyage, il faut indiquer l 'unité, le grade, le nom, l' objet du voyage, le moyen de pport, la date du voyage, le montant de l 'avance, après examen par le chef de département et approbation par le Directeur général.

Sur la base des avances autorisées, le voyageur remplit les bordereaux de prêt et avance les frais de voyage au Département des finances.

Dans un délai de sept jours à compter de son retour, l 'intéressé doit remplir un bordereau de remboursement des frais de voyage indiquant la date effective de son voyage, le lieu d' origine, le contenu de son travail, la rubrique budgétaire, le montant de l 'avance, etc., et ce, avec l' approbation du Directeur général, après examen et approbation par le chef de son Département et le chef du Département des finances.

Quatre, les frais de voyage par des besoins opérationnels en poste en suivant plusieurs emballages? A?

1, du personnel bénéficie d'un traitement de Directeur général ci - dessus, les frais de voyage devraient être remboursés.

2, du personnel bénéficie d'un traitement de Directeur général adjoint et l'Ingénieur en chef, hébergement de limite supérieure de 150 EUR / jour.

Pour les personnes bénéficiant du traitement du chef de département, les frais d 'hébergement sont plafonnés à 100 yuan / jour, les frais d' hébergement des autres personnes à 80 yuan / jour et les indemnités de repas à 30 yuan / jour.

Les frais de pport sont remboursés sur présentation de factures par des moyens de pport agréés par l 'autorité compétente.

Pendant les déplacements du personnel de l 'entreprise, il est vrai que lorsque le travail a besoin d' un banquet, sous réserve de l 'approbation de la direction, le remboursement sur la base de la facture, et la suppression de l' indemnité journalière de repas.

5, des employés de la compagnie pendant les missions, toutes les dépenses en raison de la visite ou non de travail à visiter et les dépenses, par des individus eux - mêmes.