étudiant Entrepreneur Facile De "Feu D 'Artifice" & Nbsp

Une entreprise de technologies innovantes de Guangzhou, le système de base de sa recherche indépendante sur le marché intérieur des industries de la part de 50%, parce que les possibilités d'acquisition d'expérience "Waterloo".

Le soir du 2 juin, de la bière de neige ", tenue à l'Université de Tsinghua. L'emploi de guidage de l'Université nationale de la ligne" des activités de service public, Zhiyu, PDG de réseau Chen Chang analytique, présentant des avantages techniques ne peut pas le succès de l'entreprise, de l'innovation et des étudiants de l'Université de sortir du piège de 7 de compréhension, de fa?on à éviter le "amoureuse".

Avantage technique = succès de l 'entreprise?

The Case: TianJin kehanlin Electronic Paper book.

En 2000, Tianjin jinko a lancé le premier livre électronique de lecture non consommable, a été inclus dans le principal projet de la Commission scientifique de Tianjin.

En 2002, ce livre électronique a été re?u par le Ministère national de la science et de la technologie dans le cadre du Programme national de la torche.

Le livre en papier électrique de Hanlin est resté silencieux pendant sept ans avant le Kindle amazonien de 2007.

Aujourd'hui, il livre papier électronique balayé même, je livre papier électronique de visibilité aussi beaucoup moins de Hanwang livre papier électronique.

Spécialiste des ressources humaines, le PDG de Chen Chang Zhiyu: les étudiants veulent de l'esprit d'entreprise, en particulier pour des étudiants de science et de l'ingénierie des avantages techniques, même avec des brevets, mais l'esprit d'entreprise est une activité commerciale, les technologies avancées n'est pas égal à la maturité des avantages techniques n'équivaut pas à un avantage commercial.

En outre, la technologie d'entreprise a investi un cycle, de pformation de produits de technologie pour devenir rentable de produits a besoin de temps et de ne pas l'optimisme de la technologie mature, dans la technologie de l'esprit d'entreprise doit être la recherche de marché et de démonstration, mais aussi de la nécessité de renforcer la Gestion commerciale et de l'apprentissage et de la compréhension.

De grands projets, c'est vraiment l'esprit d'entreprise?

Cas: connu sous le nom de "Wang Xiao Qin Dalian ashin", 40 ans souffrant de tumeurs mammaires malignes, mais l'esprit d'entreprise de l'argent pour 7 millions de guérison, 12 ans après la création des richesses.

Capital de départ est de le faire lui - même lorsque Wang Xiao Qin station individuelle de tortue de comptoir de vente, elle utilise la tortue "le premier pays en quatre étapes de désodorisation" sur site pour le service à la clientèle, favorisée par le peuple; ensuite, elle le registre des entreprises et de l'industrie de la cha?ne de l'aquaculture s'étendant à la carapace de tortue, chaque mort ne veux personnellement anatomique, un expert de l'aquaculture tortue à carapace molle, maintenant "Xiao Qin turtle" est devenu célèbre marque.

Ensuite, elle afin de laisser le concombre de mer sur la table des gens, faire bouillir l'expérience, plus d'un millier de kilos de concombre de mer, pour la première fois le ginseng frais et pformés en instantanée de concombre de mer.

De nos jours, "An Xiao Qin de concombre de mer", la valeur de la production de plus de 2,5 milliards de dollars.

Spécialiste des ressources humaines, le PDG de Chen Chang Zhiyu: les étudiants de l'Institut de technologie, en particulier les étudiants de l'école de marque, ne regarde pas le contenu technique, ainsi que le projet n'est pas excitant et de modèles commerciaux, tandis que la phase de démarrage le plus important des flux de trésorerie, sur la base de jouer les avantages et de saisir l'occasion de faire pour commencer, à partir d'un segment de marché de départ ou de l'utilisation de la technologie avancée, d'abord pour les grandes entreprises de sous - traitance, d'obtenir des revenus pour soutenir sa croissance rapide.

Le modèle commercial de reproduire le succès de certains succès?

Cas: "8848" a été fondée en 1999, est un site Web de commerce électronique de la première copie du commerce électronique - modèle de rentabilité; le site en 2000 par les états - Unis Time Magazine appelé "la plus populaire des sites de commerce électronique"; en 2001, le CNNIC enquête, 8848 Chine par des sites industriels et commerciaux jusqu'à l'accès de l'utilisateur.

Mais l'impact de la bulle Internet, couplée à un environnement de commerce électronique n'est pas complète, le capital - risque trop intervenir dans la gestion, etc., de sorte que la fermeture 8848 rapidement, après la faillite de retour, à l'expérience, mais maintenant, c'est de cliquer sur l'URL à 8848 une promotion de site Taobao acheter.

Humain

Un succès = de l'esprit d'entreprise de la concurrence?

Cas: district de Changping de jeunes entrepreneurs mentor, voté, co - fondateur et rédacteur en chef du réseau des ménages et au concours national, le plan d'entreprise de gagner la médaille d'or en 2000, mais parce que la question de l'attribution de brevets n'a pas été en mesure de réaliser l'esprit d'entreprise.

En 2001, après avoir dipl?mé de l'Université de Pékin, 7 ans successivement dans "l'investissement et de la coopération", "Nouveau Riche", "etc. Internet Weekly" magazine comme Rapporteur, éditer, éditorialiste, jusqu'en 2008 avant le partenariat établi avec les autres "pas net".

Spécialiste des ressources humaines, le PDG de Chen Chang Zhiyu aujourd'hui toutes sortes d'affaires de concurrence sans cesse, les étudiants de comprendre l'esprit d'entreprise, l'esprit d'entreprise pour essayer de fournir des canaux de très bonnes, mais d'affaires de concurrence différente de la véritable de l'esprit d'entreprise, l'esprit d'entreprise Dans le vrai, et, finalement, les juges sont les clients, de toutes sortes de difficultés entre eux risquent à analyser et préparé avant, le moment venu, peut - être d'abord à l'industrie de grandes entreprises ou d'autres entreprises de l'expérience, de la qualité globale de leur capacité et sur le marché commercial et de compréhension.

Un bon ami = bonne équipe?

Cas: sanfo extérieur Zhang.

En 1996, Zhang Heng dipl?mé de l'Université de Pékin, lui et ses deux amis de l'Université commune a fondé une entreprise de développement de logiciels multimédia.

Un an après, Ltd a échoué, un bon ami de l'équipe ont été contraints de rejeter, Zhang Heng passifs de plus de 20 millions de dollars.

Ensuite, il a choisi de s' intéresser à l 'industrie de l' extérieur et a créé trois couples à l 'extérieur.

à l 'heure actuelle, Sanfu est devenu une marque bien connue à l' intérieur et à l 'extérieur, dans les grandes villes ont plus de 20 magasins.

Il y a de nombreux cas de réussite d 'un ami dans une entreprise commune, mais cela ne veut pas dire qu' un bon ami est nécessairement un bon partenaire dans l 'entreprise.

La cohérence des valeurs, la complémentarité des capacités et de l 'expérience et la définition de modèles clairs de prise de décisions sont de bons modèles.

A = le succès de l'entreprise d'investissement?

Cas: PPG: octobre 2005, Liang fondateur de PPG, le domaine de la vente directe de chemises pour hommes; en 2006 - 2007, un ensemble de PPG Huaying, riche en Asie, Kay Peng Ying de l'injection de capital de 50 millions de dollars; en 2007, PPG sur "et" publicité 2,3 milliards de Yuan de bombardements ", sa" petites entreprises "mode une fois l'industrie a été respecté.

Toutefois, en raison de la société en raison de la qualité, de la question du financement de la cha?ne et de la cha?ne d'approvisionnement, etc., de sorte que le procès de PPG 2008 constamment, et, finalement, de la faillite.

Spécialiste des ressources humaines, le PDG de Chen Chang Zhiyu: il est indéniable que le premier investissement pour l'équipe d'entreprise est sans doute un coup de fouet.

En particulier, pour la plupart des entreprises technologiques, le financement est un élément essentiel de leur démarrage.

L 'accès à l' investissement signifie que les investisseurs apprécient bien les projets et les équipes, mais l 'équipe chargée de la création d' entreprises devrait s' intéresser davantage à la capacité de l 'investissement initial de soutenir la pformation de la technologie en produits et de générer suffisamment de revenus pour soutenir la prochaine étape du développement ou pour obtenir un deuxième investissement, en continuant d' entraver l 'établissement d' une base solide et de renforcer la confiance des utilisateurs.

Faute de quoi, une fois que les fonds injectés auront été rapidement épuisés, les projets devront être achevés faute d 'une base d' utilisateurs solide.

Exemple: en 2007, hongbao, Shenzhen, Li maoyu, Yao Jun a cédé 80% de ses actions de sa filiale Soft - Motive intelligence Soft à Beijing, qui a re?u un énorme investissement étranger.

Les deux parties ont signé un accord de mise en jeu et le montant total des paiements dépend de la performance de la filiale en 2007.

Mais pour diverses raisons, les investisseurs non conformément au Protocole de paiement de frais de suivi, ce qui provoque sa fusion équipe d'entrepreneurs dans le "piège", aujourd'hui, les deux parties ont d? à Pékin à la Cour.

Spécialiste des ressources humaines, le PDG de Chen Chang Zhiyu: les entreprises énumérées ou ont été achetés pour les entrepreneurs sont la cible idéale, et maintenant à parier à un accord signé le rapport de plus en plus.

Les entrepreneurs ont besoin d'attention: l'une est raisonnablement espérer pour l'avenir de la performance, l'élaboration de normes de performance élevée afin d'éviter de tomber dans le "creuser son piège"; la seconde est un consultant juridique suivre l'ensemble du processus, afin d'éviter que les lacunes des instruments juridiques concernant les accords de déclencher d'autres questions; la troisième est tout conformément à l'Accord d'exécution, ne pas parce que les étapes important besoin de quelques lois omis de trop faire confiance pour les investisseurs.

Selon la rumeur, par la neige de la bière de ressources d'entreprises cette année de parrainage organisé et du nom de "la Chine de l'orientation professionnelle des étudiants de l'Université nationale de ligne" des activités de réseau et Réseau Qianlong Zhiyu,, Centre pour l'emploi des dipl?més de l'Université de Pékin, les organisateurs de La Ligue de la jeunesse communiste de Pékin, conjointement avec l'organisation réussie, les entrepreneurs et les spécialistes des ressources humaines jusqu'à l'Université de Pékin, Université nationale centrale, Université des sciences politiques de Chine, l'Université centrale des finances et de l'économie, de l'Université de sylviculture de Pékin, Université normale de la capitale, les établissements d'enseignement supérieur des universités de Pékin Université Aéronautique et dans tout le pays, pour les étudiants de l'Université libre de guidage dans l'emploi et l'esprit d'entreprise, le temps va durer jusqu'à la fin de cette année.