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    La Marque De La Culture Brillante Réussite Remarquable De L'Entreprise Bosideng

    2010/2/10 17:06:00 60

    Dans le Groupe de couture village d'une machine à coudre domestique seulement 8 et 11 personnes, plus de 30 ans, le développement de la Chine dans la plus grande échelle, la technologie la plus avancée de veste de production des entreprises.

    Est - ce support bosideng rapide et durable, un développement sain?

    C'est Stella soigneusement forme unique de la culture d'entreprise et de la marque de la culture.


    Bosideng fondée au début, la réunion plénière tenue à valeur, l'enthousiasme de la construction économique soudaine dans tout le pays.

    Le fondateur de bosden Gao De Kang "ou ne pas faire, il faut faire le meilleur" têtu caractère, dans le développement de l 'entreprise a progressivement évolué en "chercher la pression, ne jamais se contenter, l' unité et la lutte contre la première classe" de l 'esprit d' entreprise.

    Après la formation d 'une certaine taille de l' entreprise, Boston a créé la Chine

    Vêtement

    "Porte - avions" comme une vision, "créer des marques de renommée mondiale, promouvoir l 'ambition nationale" pour la Mission, dans la concurrence sur le marché, l' innovation et le développement.


    "Les petites entreprises regardent les patrons, les moyennes entreprises regardent la gestion, les grandes entreprises regardent la culture", le succès de Boston nous a montré que l 'excellence de la culture de marque est un puissant moteur de développement des entreprises et une compétitivité irrempla?able et reproductible des entreprises.


    Un environnement harmonieux crée la connotation de la culture de marque


    Les employés sont les promoteurs du développement de l 'entreprise, "l' entreprise est la plus précieuse richesse".

    Ce n 'est qu' en mettant l 'accent sur l' être humain et en s' attachant à son personnel que les entreprises pourront assurer le suivi du développement durable; ce n 'est qu' en mettant en place des relations de travail harmonieuses axées sur l 'être humain que les entreprises et la société pourront créer ensemble un environnement propice au développement harmonieux.

    Boston pour "mon amour contre votre sincérité", pour que chaque employé sente la chaleur de la famille Boston, pour renforcer l 'identité et le sentiment d' appartenance.

    à posden, vous verrez l 'esprit d' unité, d 'harmonie, d' enthousiasme et de persévérance des Boston; le sens de la responsabilité de la famille, qu 'il s' agisse de dirigeants d' entreprise, de cadres moyens, de travailleurs locaux ou de travailleurs étrangers; le sentiment que les Boston sont ouverts et intelligents, l 'atmosphère et une culture de détail.

    This is the Connotation of Boston brand culture.


    On parle de "Boston", ce qui signifie plus que ?a.

    Vêtement

    C 'est une culture, une industrie de l' industrie pour les pays qui ont été nommés, de créer une célèbre marque mondiale de fierté!


    The Brilliant of the Brand Culture Achievement Enterprise


    Depuis 1999, dans le vêtement a été identifié comme chinois célèbre marque, marque de produits chinois, pays

    Exportations

    Exemption de la marchandise et la Chine

    Vêtement

    Le seul secteur dans le monde marque ".

    La société a également élu du parti et de l'état de deux dirigeants de très près et soins 16 "de marque dans le monde, les entreprises" de la Chine est une compétitivité internationale de gestion de la qualité, la Chine a gagné le prix le plus élevé de la qualité et de prix.

    Non seulement ?a, "bosideng" veste depuis 14 ans dans le pays, avec des ventes de l'industrie de 13 ans, de loin, le seul représentant de la Chine des entreprises de production de vêtements d'hiver à publier la tendance mondiale.

    Ces deux dernières années, la valeur de sortie, la valeur de vente et les marques tous plus de "milliards", et le Groupe de pays les taxes chaque année à près de 8 milliards de dollars.


    Dans le cadre de type robinet bosideng, Changshu

    Textile

    Vêtement

    Le niveau de la conception, la qualité du processus, l 'impact de la marque, les ventes, et ainsi de suite, l' ensemble de l 'industrie et de la mise à niveau de l' histoire franchise.

    M?rir

    Textile

    Plus de 3000 entreprises de vêtements, plus de 400 millions de vêtements (ensembles), le total des ventes s' élève à 40 milliards de yuan, est devenu le plus compétitif de traitement des vêtements, l 'une des bases de circulation; Boston est situé dans la ville de Guli, 138 entreprises de traitement des vêtements de Protection contre le froid, l' avantage groupé est mis en évidence en tant que "ville de velours de Chine".

    Prospérer de vêtements d'hiver de la cha?ne de l'industrie nationale de matières premières entra?ne plus de 200 entreprises, le développement de plus de 280 à des entreprises de pformation, et des dizaines de milliers de personnes dans plus de 10 provinces Changshu et autour de la création d'emplois.


    La marque de la culture peut favoriser l'industrie prospère


    La plume

    Industriel

    A commencé dans les années 1970, le développement dans les années 80, la croissance dans les années 90, couvrant près de 10 ans.

    En tant que chef de file de la marque chinoise de protection contre le froid, le port de velours de Boston a subi trois pformations majeures qui ont favorisé l 'innovation de l' obésité chinoise au surplus, à la mode et à la taille de l 'industrie, l' amélioration de la qualité et l 'ensemble de l' industrie.

    En octobre 2004, Boston a été frappé par la Chine.

    Textile

    Industrie

    L 'Association a décerné la seule "contribution scientifique et technique" dans le domaine de la protection contre le froid.


    En 1997, posden est entré avec succès dans la Suisse, connue pour ses exigences de qualité strictes, et est devenu la première marque chinoise de vêtements à entrer sur le marché européen avec une marque autonome.

    En 2002, le Ministère des affaires étrangères a fait don de la veste de velours de Boston aux Présidents Poutine, Halonen et Kufuor de la Fédération de Russie, de la Finlande et du Ghana.

    Il a également remporté le prix d 'or de l' exposition internationale de Saint - Pétersbourg en Russie, d 'Oulan - Bator en Mongolie et les produits des Jeux olympiques d' Atlanta.

    2007 "bosideng" à la Bourse de Hong - Kong le succès de la liste, 2008 bosideng

    Hommes

    Royaume - Uni stocke dans deux villes du Royaume - Uni inauguration.

    Bosideng positive avec un geste, marchait dans "le monde célèbre marque" dans la rue!


    Le Conseil d'état a promulgué le nouveau

    Textile

    Industriel

    Le réglage et la revitalisation de la planification a été clair, "

    Textile

    Industriel

    C'est l'industrie de la subsistance de notre économie nationale un pilier de l'industrie traditionnelle et importants, mais aussi l'industrie l'avantage évident de la concurrence internationale, à étendre la prospérité du marché,

    Exportations

    L 'intégration de l' emploi, l 'augmentation des revenus des agriculteurs et la promotion du développement urbain jouent un r?le important. ?

    Cela confirme non seulement la place de l 'industrie textile et de l' habillement dans l 'économie nationale, mais aussi l' importance de l 'édification de la culture de marque.


    Le renforcement de la culture d 'entreprise et le renforcement de la compétitivité culturelle du développement économique du textile sont donc des impératifs de l' époque qui consiste à renforcer la force intégrée du textile dans notre pays, ainsi qu 'une tache stratégique qui consiste à restructurer la structure industrielle, à pformer les modes de croissance économique, à promouvoir le développement de la productivité du textile et à édifier des puissances textiles.

    Ce n 'est qu' en continuant à développer la culture de marque que les entreprises peuvent améliorer leur compétitivité et leur permettre d 'obtenir une double promotion spirituelle et matérielle, ce qui les rend plus dynamiques et plus compétitives.


     

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