Le Besoin D'Apprendre De La Légitime Défense De L'Article

　　檢討術之一：你喜歡算計別人嗎？

Tout le monde pour d'autres calculs déteste derrière, à calculer les autres aussi

Les conséquences de ces actes qui, de la lumière est rejeté par mes collègues, de perdre leur emploi, même à sa perte.

Si vous avez souvent avec les concurrents carrière comme un "ennemi", "ami" idée, à faire tout ce qui est possible pour détruire l'un de l'autre, il est important de révision.

Comme le patron, absolument pas que leurs hommes de frottement interne, et ils veulent tous jouer avec leurs forces, apporte plus d'avantages pour eux - mêmes et mutuellement exclusifs ne ferait que son entreprise a subi une perte.

Tout le monde veut travailler avec ceux qui partagent l 'ambition, sans savoir rivaliser sur un pied d' égalité avec les autres et respecter les uns les autres.

　　檢討術之二：你經常會向別人妥協嗎？

Dans les relations avec ses collègues, il ne s' agit pas seulement de se soutenir les uns les autres, mais aussi de se faire concurrence.

Il est donc très important que les attitudes d 'acceptation et de rejet soient correctement utilisées.

Un homme qui ne rejette que les autres provoque l 'exclusion, tandis qu' un homme qui ne fait que faire des concessions aux autres est considéré non seulement comme un homme de bien, mais aussi comme un homme facile à exploiter, avec de graves conséquences.

Par conséquent, le travail à l'attention nécessaire pour maintenir le principe d'éviter, par exemple, dans l'intérêt de la société, de bandes, de mal de lui dans d'autres événements dangereux.

Lors de la rencontre de ce genre de choses à l'attention de rester neutre et éviter d'être utilisé.

　　檢討術之三：你喜歡過問別人的隱私嗎？

Dans l'environnement d'une civilisation, chacun doit respecter la vie privée des autres.

Si vous trouvez un vif intérêt pour les autres est la protection de la vie privée, il faut bien réfléchir.

L 'exercice de la vie privée d' autrui a toujours été considéré comme un exercice personnel de qualité inférieure et non cultivé.

En fait, il y a beaucoup de choses qui arrivent involontairement, comme par exemple, vous découvrez quelquefois l 'étrange comportement d' un de vos bons amis et vous le dites involontairement à d 'autres, causant du tort à vos amis et perdant votre amitié.

Des erreurs occasionnelles peuvent être réparées par l 'interprétation, mais si des événements similaires se produisent, il faut que vous vous penchiez sur vos problèmes psychologiquement.

Au - delà de l 'apprentissage du respect d' autrui, il faut apprendre à garder une distance appropriée dans les relations avec ses collègues et veiller à ne pas envahir le ? territoire ? d 'autrui à la légère afin de ne pas être per?u comme ennuyeux.

　　檢討術之四：你經常帶著情緒工作嗎？

Si vous êtes souvent influencé par des événements désagréables dans votre travail et que vous perdez le contr?le de vos émotions, cela peut être un grand tabou.

Si vous voyez quelque chose ou quelque chose que vous n 'aimez pas, cela ne fait qu' irriter vos collègues.

Tout le monde a son bien et son mal, et s' efforce de pardonner ou de garder le silence à l 'égard des personnes ou des choses qu' il n 'aime pas.

Vous n 'êtes pas non plus nécessairement d' accord avec l 'opinion des autres, si vous faites souvent des commentaires faciles sur les autres, cela peut aussi provoquer l' aversion des autres, vous créez trop d 'ennemis, la situation dans le Bureau devient de plus en plus difficile.

Si l 'on apprend à tolérer les autres, on obtient l' appui et le respect des autres.

　　檢討術之五：你會拒絕同事進入你的生活空間嗎？

Il n 'est pas correct de ne considérer que les collègues comme des partenaires de travail.

Y a - t - il un collègue dans votre entourage?

Si tel n 'est pas le cas, il faudra revoir son attitude vis - à - vis de ses collègues.

En fait, il y a beaucoup d 'avantages à avoir des relations avec des collègues dans la vie, par exemple, faire des excursions, prendre un taxi, faire des courses, acheter des vêtements, louer un appartement, etc.

Cela permet d 'approfondir la compréhension mutuelle, de promouvoir une bonne coopération professionnelle, d' être économiquement avantageux et mutuellement bénéfique, de s' occuper les uns des autres dans la vie, de partager les acquis du travail et de s' entraider en cas de difficulté.

Faire de ses collègues des amis de la vie aide à développer des relations humaines harmonieuses et favorise leur travail.

　　檢討術之六：你經常向同事借錢嗎？

Il est important de gérer les relations économiques entre collègues.

étant donné que les gens se réunissent souvent pour s' amuser, les échanges économiques sont nombreux et la meilleure solution est le système aa.

Dans les relations traditionnelles, on a l 'habitude de s' inviter les uns les autres, les gens généreux sont très mal à l' aise, tandis que ceux qui couvrent leurs portefeuilles sont méprisés.

Maintenant que l 'AAA est progressivement acceptée, le partage des co?ts n' entra?ne pas de déficit excessif de la part d 'une personne ni de désagrément d? à l' importance de l 'argent.

Il est nécessaire de délimiter les frontières économiques avec les collègues et, dans des cas exceptionnels, il n 'y a pas grand - chose à emprunter à leurs collègues, mais il convient de les restituer dès que possible.

Si Tu empruntes souvent de l 'argent, les gens pensent que tu n' as pas de plan, ils te méfient de ce que tu fais.

N 'oubliez pas de ne pas payer facilement les autres et Considérez cela comme un principe.

Bien s?r, mais aussi de ne pas rencontrer mes collègues pour traiter en règle, heureux de ne pas délibérément refusé, et souvenez - vous de dire des félicitations.

Il y a beaucoup de règles à respecter sur le lieu de travail, si vous trouvez son comportement et ces règles s'écartent fortement de ne pas borné, doit maintenir un bon état d'esprit, à l'aide de l'examen susmentionné de réfléchir, de réglage avec une attitude positive de psychologie et de comportement, d'éviter la tragédie Comme welkin comme ?a.

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