Le Lieu De Travail Comment Combattre Jeune Patron?

J'ai récemment eu un nouveau patron, 32 ans.

Je suis plus que lui à l'age de 20 ans, mais depuis que ses plus expérimenté, mieux éduqué, mais aussi plus de sagesse.

Son idée giddy, et mon dégo?t, tous mes collègues ont les lèche - culs.

J 'ai peur d' avoir été éloigné de lui parce que j 'ai dit franchement que certains de ses projets ne fonctionneraient pas.

Qu 'est - ce que je fais de ce jeune homme arrogant?

Directeur, homme, 51 ans.

Réponse

Avant de répondre à vos questions, je dois vous rappeler que la plupart des lecteurs de moins de 40 ans (et quelques - uns de plus de 40 ans) vous méprisent.

Leur e - mail dit que vous êtes un horrible vieux con qui refuse d 'admettre que votre supérieur actuel est meilleur que vous.

Comme la plupart des grands lecteurs, je ne pense pas que tu sois un idiot horrible.

En fait, j 'imagine facilement que je suis d' accord.

Il y a un patron de 20 ans de plus que lui - même, ce qui est très difficile - ce qui prouve en fin de compte que vous êtes vieux et qu 'il est raisonnable de s' en soucier.

Dans un bureau politiquement correct, on s' attend à ce que l 'on néglige la question de l' age, mais, en fait, cette question demeure un élément important du Bureau, sur la base duquel nous traiterons de la hiérarchie, définirons notre propre hiérarchie et prétendrons ignorer la question.

Le problème que vous rencontrez aujourd 'hui se posera à nous tous, et nous devons tous apprendre à le gérer - mais cela ne rendra pas le problème agréable.

Quant à vous, je pense que ce jeune patron n 'a pas de talent, je crois qu' il n 'a pas votre expérience et qu' il a moins de connaissances que vous.

Beaucoup d 'entre eux le font de notre génération.

Cependant, il peut avoir d 'autres qualités qui lui permettront de devenir un meilleur directeur - Bien s?r, il n' y en a peut - être pas.

Il n 'y a pas de précédent.

Toutefois, la question n'est pas de savoir s'il correspond à cette place.

Il est stupide de vous offenser, vous devez revenir vite.

J'estime, vous êtes dehors n'a pas pu trouver un très bon travail, donc, soit tu honorablement de faire ce boulot, ou fait un fléau un grincheux.

Le choix de ce dernier est stupide, parce que cela va vous permettre de vous menacées de ch?mage et, en même temps, en raison de vous toute la journée à penser à sa question, tu finiras plus amer, ennuyeux, un vieux con, en fait.

Tu devrais te concentrer sur ton travail.

Le temps qui passe peut être utile, en partie parce que vous approchez de votre retraite - je pense que la retraite devrait être votre objectif ultime.

Au fil du temps, ses pensées pourraient devenir moins imprudentes, et vous vous habituerez lentement à son visage jeune et répugnant.

Enfin, j 'aime bien le mot "jeune homme arrogant".

Il est facile de résonner.

Mais j'ai le regret de recommandations: éviter de l'utiliser.

　　老蠢貨之一

à mon avis, tu semble juste jaloux de son succès.

Je suis aussi jeune et très intelligent, mais je sais déjà, il y a toujours plus intelligent que moi, quelqu'un de plus jeune.

Je peux supporter ?a, mais je suis surpris que tu aies plus de 50 ans et que tu ne puisses pas le faire.

Banquier, homme, 23 ans

　　老蠢貨之二

Chaque mot que vous utilisez donne une image aigu? d 'un "employé désagréable, négatif, non productif".

Votre entreprise a de toute évidence de bonnes raisons de faire passer un homme de 20 ans de plus que vous à un poste plus élevé.

Soit vous changez d 'attitude, soit vous donnez humblement votre sagesse pendant ces 20 années pour contribuer au succès de votre équipe, soit vous démissionnez avant d' être licencié pour avoir eu une attitude très négative.

Chef de l 'information, homme, plus de 40 ans

　　倚老賣老的蠢貨

Imaginez ce qui se passera si vous trouvez difficile de travailler pour un supérieur en raison de son sexe, de sa race ou de ses convictions religieuses.

Au lieu d 'un terme offensant de discrimination fondée sur le sexe ou la race que vous avez choisi, imaginez combien d' entretiens d 'embauche vous pourrez avoir pendant votre temps libre.

Les banquiers, male, 43

　　助他成功

Tu n'es pas un bon esprit d'équipe, tu es très difficile de gérer cette situation, mais votre attitude n'est pas bon.

Ou bien imaginer votre patron, ou de chercher un nouveau travail.

Directeur, femme, 27 ans

　　助他失敗

Vous devez appuyer pleinement l 'idée de votre supérieur.

Dans ce cas, il perd beaucoup plus vite.

Plus vous êtes discrète et plus efficace - quand il devient maladroit, vous ne serez pas mis en cause; mais quand il sera rétrogradé, vous obtiendrez un meilleur poste.

Universitaire, femme, plus de 40 ans

　　隨遇而安

J'ai le même age que vous et avoir la même situation.

Nous n'avons pas de promotion de l'espoir, et nous devons donc avaler notre fierté, réduire notre ambition.

Dites à votre patron, vous serez très loyal.

Dans ses faiblesses quand il aura l'honneur, mais il va vous protéger, parce qu'il a besoin de toi.

Vous pouvez en l'absence de système de gestion de la pression de la bureaucratie de profiter de la vie.

Les banquiers, male, agé de 52 ans,

Le dernier combat

Souviens - toi: fourbe et de trahison, plus jeune et enthousiaste.