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    Les Sept Branches Les Plus Prometteuses De L 'Herbe.

    2008/3/13 17:06:00 41798

    Chacun sait que les emplois les plus confortables et les plus lucratifs sont les monopoles de l 'industrie, et qu' un travail aussi agréable n 'est pas disponible pour tous.

    C 'est pourquoi nous mettons de c?té les plats d' or impuissants pour nous concentrer sur la collecte d 'informations faisant autorité, afin de parvenir à l' industrie la plus prometteuse qui appartient réellement à ceux qui travaillent dur et intelligents et qui continuent d 'aller de l' avant.


    Interprétation simultanée


    Interprète appelé "le XXIe siècle le plus grand manque de talent".

    Avec la Chine des relations économiques et l'augmentation des échanges et des Jeux olympiques apportent "des opportunités commerciales à sortir, il faut de plus en plus une interprétation simultanée.


    "Si le salaire annuel et ce n'est pas ce salaire mensuel, en heures et minutes pour calculer le prix de chaque heure, maintenant c'est 4000 à 8000 $."

    - des personnes qui dit aux journalistes.

    ? quatre ans plus tard, de plus en plus de grandes sociétés étrangères sont entrées en Chine et à Beijing, ce secteur est certainement plus gourmand et gagne 30,4 millions de dollars par an, ce qui devrait être facile. ?

    Selon les professionnels.


    Ingénieur d 'essai de logiciels (Software Test Engineer)


    Software Test Engineer in a Software Enterprise is the Role of "Quality Management" in which time correction of errors to ensure the normal work of the product.

    D 'après les données de l' enquête, le ratio de personnel d 'essai et de développement dans de nombreuses entreprises de logiciels dans le pays est actuellement de 1 pour 5, ce qui est loin d' être le cas dans le secteur des logiciels à l 'étranger.


    Par exemple, le salaire annuel moyen dans la région de Shenzhen est le plus élevé de toutes les villes du pays, avec 178 000 yuan par an pour les entreprises étrangères, européennes et américaines.


    Les essais de logiciels sont en cours de développement rapide et posent de nombreux problèmes.

    Bien que les essais de logiciels de bureau monolithiques soient maintenant bien avancés, l 'avènement de l' ère du réseau, y compris Microsoft, n 'a pas un système complet de tests sur le Web, est également en cours d' exploration, le risque d 'attaques sur le réseau est trop élevé, c' est Pourquoi les hackers peuvent prospérer sur le Web.

    Essai de réseau est un nouvel environnement, et c'est un grand défi.


    Test de logiciel de développement futur espace, Lu professionnelle de l'Ingénieur de test de logiciel aussi plein d'espoir.


    3. Les conseillers


    Il est entendu que maintenant à l'intérieur de l'existence de barrières psychologiques, à différents degrés de dizaines de millions de personnes à résoudre de toute urgence.

    Pour les praticiens, ou les investisseurs, de consultation psychologique de l'industrie nationale est en train de monter, il y a mes, pour certains groupes spécifiques aux détails, attentionné, solutions de service personnalisé et le changement de masse sur la psychologie de la vision partiale, terminologie convertis en histoire, cas, procédé peuple capable d'accepter et de le rendre plus la vulgarisation et la vulgarisation, de la mode.


    4. Le concepteur de jeu en réseau


    Le jeu en réseau, a non seulement les jeunes, des jeux d'enfants, selon cet accord, le diplomate nos yeux très occupé et chefs d'entreprise, de temps de jouer le jeu, le règlement lui - même.

    Réseau de jeu visible, le taux de pénétration de large.

    A en devenir un mode de vie de la mondialisation, de modifier le motif de la consommation mondiale.


    Et un réseau de jeu lui - même de cette industrie est devenue haute technologie et de l'industrie créative, trois fonds, degré de chaud à imaginer... Des talents.


    5. Planificateur commercial


    Le monde de 500 entreprises ont été réglés, la planification est devenue un marché "la sagesse de l'industrie".

    Planification de recrutement de personnel de 65% des entreprises ont besoin, mais 90% des entreprises de recrutement n'est pas bon de planification d'entreprise de talent.

    Selon des estimations prudentes, actuellement, plus de 1 000 professionnels pour la planification d'entreprise, mais dans le commerce de la Division moins de 800 personnes.

    La plupart des travailleurs sont agés d 'environ 30 ans et per?oivent un salaire annuel minimum de 150 000 dollars, soit une moyenne d' environ 400 000 dollars et un salaire annuel maximum supérieur à un million de dollars.

    à cette fin, chaque année, les planificateurs d 'affaires certifient la formation, avec la participation de 34 000 personnes.


    Mobilier Designer


    3 000 entreprises de meubles, meubles de concepteur moins de 3000 personnes, en moyenne, chaque 10 de l'entreprise de meubles qu'un concepteur.

    Une usine de meubles Shenzhen prescrit de 20 millions par an, encore des concepteurs de meubles mature.

    Conformément aux prescriptions générales du personnel international de l'industrie de meubles, meubles de l'entreprise est de plus d'une fois pour la commercialisation du personnel.

    Avec le développement de l'immobilier, les secteurs de l'industrie, de la conception et de la décoration intérieure, les entreprises de fabrication de meubles ont besoin de meubles concepteurs professionnels, le concepteur de meubles est devenue une entreprise de meubles, de caractère central à la maison de l'entreprise.


    Mais actuellement, le concepteur de meubles de mon pays est de plus en plus ne peut s'engager dans une simple copie, de dessin "Rapporteur".

    La pénurie de professionnels de haut niveau, résultant de nos meubles si l'exportation est beaucoup de choses, mais surtout de produits OEM, pour d'autres, comme la robe de mariée.

    Selon les experts, sur les matériaux de construction, sur le travail, certains fabricants nationaux ne perdent rien à la nordique style, mais la conception perd, tout perd.


    Actuaires


    Le revenu annuel de l 'actuaire varie entre 120 000 et 150 000 yuan, et notre pays compte moins de 10 actuaires agréés par le monde des assurances, et plus de 40 paraactuaires, qui sont peu nombreux sur le marché national des compétences.


    Avec l 'ouverture du marché chinois et les besoins des grandes compagnies d' assurance internationales, les actuaires sont les plus ardents du secteur des assurances quelques années plus tard.

    Quatre ans plus tard, avec une meilleure prise de conscience de l 'assurance, l' essor du secteur des assurances exigera nécessairement davantage d 'actuaires.

    Les recettes annuelles devraient se situer entre 120 000 et 150 000 dollars.

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