Orientation Professionnelle Et Clef Du Succès Professionnel

前言　　如果你不喜歡現在的工作；　　如果你總是在找工作；　　如果你對是否跳槽猶豫不決；　　如果你不知道是該換公司，換行業，還是換崗位；　　如果你與上司、同事關系不好；　　如果你不知道是否可以改變自己的性格，從而可以適應現在或以后的工作；　　如果你已30歲了，感覺自己的職業怎么也不能提升；　　如果你總是感覺事業發展不順、徘徊不前；　　如果你不知道自己適合做什么，從事什么職業才能成功；　　如果你想創業，但不知道自己是否適合創業，創業做什么成功的可能性最大；　　要找到以上問題的最終答案，關鍵是要確定你的性格特征、準確識別你的天賦，從而準確定位適合你的職業。

Les résultats de la dernière étude de psychologie réussie présentée ci - dessous peuvent vous inspirer.

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Le niveau d 'instruction et l' expérience professionnelle sont importants mais non essentiels au succès professionnel.

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C 'est la première loi du succès.

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Y compris le talent et le caractère.

13.10 les connaissances sont des faits et des cours.

13.10 les compétences sont une étape.

L 'avantage naturel de l' alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha

Une personne est pratiquement stéréotypée jusqu 'à l' age de 25 ans, c 'est - à - dire qu' elle a un talent et une personnalité qui se forment.

Une fois terminé, il est difficile de changer.

Chacun a son propre talent, comme tout le monde a son propre caractère.

13.13 l 'avantage naturel de l' alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha - alpha

Ainsi, l 'avantage naturel est la clé de l' avantage personnel.

Par exemple, en tant que vendeur, vous pouvez apprendre à présenter vos caractéristiques de produit (connaissances) et même à poser les questions appropriées pour comprendre les besoins de chaque client potentiel (compétences), mais vous ne saurez jamais comment faire en sorte que ce client potentiel achète de l 'argent en temps utile.

Ce dernier est l 'avantage naturel d' une personne.

13.10 les gens doués peuvent continuer à faire preuve d 'excellence, et ceux qui n' ont pas de talent dans ce domaine sont souvent égaux, voire médiocres, voire parfois excellents, au lieu d 'être toujours bons.

Même si les connaissances et les compétences requises peuvent parfois être inexistantes, il est possible de créer un avantage - certains étant des vendeurs "naturels" et bien que les liaolio connues pour le produit suffisent à convaincre les clients d 'acheter le produit, comme la langue du ressort - il n' est pas possible de créer un avantage sans le talent nécessaire.

Dans de nombreux emplois, vous pouvez acquérir les compétences et les connaissances nécessaires jusqu 'à ce que vous ayez les compétences de base, mais, quoi que vous fassiez, vous ne pourrez jamais continuer à faire preuve d' excellence sans les talents nécessaires.

Le plus important, c 'est donc de pousser la longueur du "talent de caractère" et d' éviter la brièveté du "talent de caractère".

Tout le monde apprend plus vite sur ses talents, grandit dans l 'espace, a le potentiel le plus important et obtient le plus de succès.

Par conséquent, au lieu de se concentrer sur l 'élimination des faiblesses, il est préférable de mettre l' accent sur l 'épanouissement du talent en vue d' une croissance plus rapide et plus efficace.

La voie de la réussite professionnelle est celle de l 'optimisation des avantages et de la ma?trise des faiblesses, et non celle de la réduction des faiblesses.

13.10 par conséquent, nous devons sortir le plus t?t possible de la zone d 'erreur "tout apprend tant qu' il y a du travail", et ne pas participer aveuglément aux techniques de vente, à l 'art de diriger et à d' autres formations pénibles, en espérant qu 'il sera libéré de l' état d 'esprit.

Si vous n 'avez pas le talent nécessaire, vos progrès seront limités.

Nous devons d 'abord reconna?tre nos talents, puis acquérir de manière ciblée les connaissances et les compétences correspondantes, puis les pformer en atouts.

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Le talent donné par les cieux doit être utile, et il est essentiel de trouver où il est utilisé.

Ce proverbe décrit de fa?on frappante la première loi du succès.

C 'est très simple, mais la plupart d' entre nous ne le savent pas.

C 'est le résultat de milliers d' années d 'éducation traditionnelle.

L 'éducation que nous avons re?ue dès notre plus jeune age, c' est de travailler dur pour réussir.

Ce type d 'éducation a de bonnes intentions, principalement pour nous encourager à travailler dur.

Treize ans d 'efforts sont indispensables, Bill Gates et Li Jia Cheng travaillent plus d' une douzaine d 'heures par jour, mais les efforts ne sont pas suffisants pour réussir.

Beaucoup d 'entre nous travaillent dur, mais sans succès.

Nous avons lu l 'histoire de la montagne, de la barre de fer, de l' aiguille.

Mais quand on ne sait pas combien d 'efforts on a fait pour creuser une petite fosse, on a déjà fait sauter une montagne.

Les Chinois ont inventé la poudre!

Treize lames peuvent être Abrasives, mais il faut 3 ou 5 ans.

En trois ans, on ne sait pas combien de barres ont été pformées en aiguilles.

Les Chinois ont déjà de l 'alchimie!

Pourquoi la barre doit - elle être aiguisée?

La société a besoin d 'aiguilles, pas de barres de fer?

Nous ne sommes pas les mêmes, vous êtes le "baton de fer", je suis l 'aiguille, vous avez la même force que moi, vous êtes le "baton de fer" de première classe, je suis l' aiguille de première classe.

Après quelques années de succès populaires de la théorie de 70% des relations humaines et de 30% des capacités, il semble que beaucoup de gens ont trouvé le trésor de la victoire, de même que l 'esprit insensé des chinois, harcelant et tentant de changer leur personnalité afin d' établir des relations humaines larges et solides.

C 'est pour cela que tu lis dans la librairie l' obscurité, comment plaire à ses supérieurs, à ses subordonnés, etc.

On n 'a pas oublié l' entra?nement du Millénaire "les montagnes sont faciles à changer, elles ne bougent pas"!

Le résultat final prouvera que tous ces efforts ont été vains.

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Nous croyons que c 'est fataliste.

En fait, il est le fruit de milliers d 'années de sang et de sueur de nos ancêtres, mais nous n' avons jamais compris sa profondeur.

Nous pensons que votre personnalité détermine votre orientation professionnelle, détermine quelles sont vos chances de réussite et quelles sont vos chances de réussite.

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Alors que nous nous ennuyons de plus en plus du travail actuel et que nous nous sentons mal à l 'aise, nous nous interrogeons à nouveau sur ? qui suis - je? ?.

Alors que nous nous pensions clairs sur nous - mêmes et sur l 'avenir, nous nous sentons de plus en plus perdus et égarés dans la société.

Le secret de la réussite professionnelle est d 'être un acteur, tout comme nous analysons souvent la raison pour laquelle un acteur joue un r?le très réussi.

être un acteur de ce genre est facile à réussir; être un acteur non originaire est difficile à réussir.

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être acteur, c 'est être moi - même.

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En fait, vous avez peut - être une certaine capacité de comptabilité, si vous le faites, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas.

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Cela signifie aussi qu 'il y a l' avantage naturel le plus important de concurrencer les autres.

En effet, même lorsqu 'une personne a un avantage professionnel ou une expérience, tout le monde fait le même travail pendant un certain temps, les personnes qui ont un avantage naturel progressent plus vite, les connaissances et les compétences rattrapent et dépassent progressivement ceux qui n' ont que l 'avantage professionnel ou l' expérience, de sorte que l 'avantage de cette personne diminue progressivement.

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Tu es content d 'avoir un métier?

Après un certain temps, n 'aimera - t - on pas, s' ennuier ou souffrir?

Pour certains, une profession appropriée signifie qu 'elle est la meilleure et non la seule; pour d' autres, une profession appropriée peut signifier qu 'il s' agit de la seule profession viable et qu' une profession inappropriée peut être difficile à poursuivre.

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13.10 les talents ne peuvent être ni augmentés ni diminués, ni acquis par l 'apprentissage sans cela, et ne peuvent être renforcés que par l' enseignement et la formation.

Le talent de l 'apprentissage se manifeste généralement par une capacité d' apprentissage, un certain talent, et vous apprenez plus vite que les gens ordinaires, voire sans formation d 'enseignants.

Les chinois disent que c 'est un bon sens.

La capacité d 'apprendre la langue est un don.

Apprendre le cantonais.

Certaines filles, qui sont venues à Guangzhou pendant un an, parlent très bien cantonais, ne savent pas qu 'elles sont du Nord.

Certains viennent à Guangzhou pendant 10 ans, le cantonais ne parle pas bien.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\ \\\\ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\coutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcoutcout? les personnes qui traitent avec des données ou des informations et avec des personnes ou des objets.

La relation entre le talent et la profession \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\

Si vous avez une grande reconnaissance de l 'espace, vous pouvez montrer à la fois que vous avez le potentiel d' être un peintre réussi et que vous avez le potentiel d 'être un sculpteur, un architecte, un designer d' intérieur.

La reconnaissance d 'images spatiales est l' élément fondamental des compétences requises pour ces taches.

La relation entre le talent et l 'intérêt \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \ \\\\\

Nous pouvons donc chercher notre talent parmi nos nombreux intérêts, mais nous ne pouvons pas considérer l 'intérêt comme un don.