Recrutement Sur Le Lieu De Travail: Comment éviter L 'éviction De Collègues
Si un jour, vous découvrez que vos collègues changent soudainement d 'attitude à votre égard, que les choses ne sont pas coopératives, vous poser des questions, vous sortir de votre visage, voir vos blagues, vous devez être prudent, ces messages vous envoient un signal dangereux: la même chose vous exclut.
Mes collègues ont été exclus, il a ses raisons.
Ces raisons ne s' ajoutent pas aux circonstances ci - après: la récente escalade de la cha?ne de la cha?ne 13.10.13.10.10.1.1.1.1.1, qui a suscité la jalode de nos collègues, a poussé la foulà t 'évincer; 13.10.10.1.1.10.1.10.2 vous venez juste d' arriver au Bureau, vous avez des conditions avantageuses, y compris un niveau d 'études élevé, des antécédents, des apparences, sont susceptibles de rendre les collègues Jalo; 13.10.13.10.1.1.1.1.1 il n' y a pas de honte à être jaloux.
En tant que votre attitude sur la semaine de gentillesse, les collègues ne sont pas difficiles à détecter, tu es un homme honnête, le temps sera heureux de vous voir.
En outre, vous pouvez développer votre propre charme de bavardage, car l 'un des plus grands passe - temps de nos collègues est de discuter et de changer l' attitude de nos collègues à votre égard.
Ma femme vous engager ] compagnie désagréable de chiffres, de sorte que même vous impliqué; face à procédé: C'est votre malheur, mais des opportunités aux collègues que ce même candidat est principalement aime travailler avec vous a embauchés, indépendamment
Tant que vos collègues comprendront que vous n 'êtes pas un agent secret, vous serez bienvenu.
★ vêtements étranges, discours trop, d'attirer l'attention de mes collègues, que par ; ] pour être supérieur et le manque de communication et de mes collègues, Réponse: Tu dois réfléchir, parce que le problème est dans son corps,
Ne faites pas les cheveux des super discours, à quand le public, vêtements doivent également être réaliste d'identité, qui doit être propre et sans prétention, vêtements trop important de ne pas vous apporte de la pratique, si vous n'êtes pas le pain, c'est pour la vedette, ce sera à mes collègues de vous traiter comme des objectifs.
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Il faut que tu fasses attention à ce que tu fais.
Une promotion, une augmentation de salaire, d'améliorer la direction des éloges même un mot est la récompense collègues veulent obtenir des conditions de concurrence, également inévitable, mais tout le monde travaille très dur, mais l'accord tacite, qui ont un droit de priorité d'attribution.
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