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    Les Vêtements D 'Iska: De La Victoire Des Braves à La Victoire Des Sages

    2008/8/28 16:46:00 46

    Gestion Scientifique De L 'Innovation Dans L' Industrie Du Vêtement

    Face à des difficultés et des problèmes dans le processus actuel de développement économique, de vêtements entreprises comment utiliser la macro - commande forcée de mécanisme, qui présente des difficultés, comme la promotion de l'innovation afin d'améliorer la gestion, l'opportunité à accélérer le développement de changement de mode, ce qui permet de monter et d'obtenir Le niveau de développement plus élevée.

    Récemment, journaliste à la valeur de la production annuelle de plus de 100 millions de yuan yi Pinghu City Sijia vêtements Co., Ltd, de rester de recherche, d'explorer leur "percée".

       調價單像雪片飛來

    "Le plus mal depuis le début de cette année, le prix seul comme neige, une forte hausse des co?ts de production".

    Aujourd 'hui, c' est le premier jour de l 'étude, à peine entré dans le Département des achats de matières premières de l' ISGA, a entendu les plaintes des acheteurs: presque toutes les matières premières sont en hausse, certains n 'ont pas beaucoup augmenté.

    Dans le cas des bo?tes en carton, le prix d 'achat est de 8,80 yuan le mètre carré et de 6,60 dollars le mètre carré, soit une augmentation de 10 à 15% par rapport à l' année précédente.

    Le fonctionnaire chargé des achats a informé le journaliste qu 'à l' exception d 'une légère hausse des prix de l' électricité, les achats de divers tissus, de fermeture éclair, etc., avaient pour la plupart ? pris une longueur considérable ?.

    Le personnel de la compagnie financière, la hausse des co?ts de l'achat de matières premières, le co?t des salaires des travailleurs mais aussi le potentiel augmenté, la croissance rapide de la production et les co?ts de fonctionnement des entreprises presque la pression de souffle, si comme ?a à long terme de continuer, à l'origine, l'industrie de pformation de vêtements de marque est le bénéfice, la rentabilité de l'espace devient de plus en plus petites, une entreprise ne va pas porter.

    Avec l'achat de personnel se plaindre tout le contraire, 方曉東, le Président est très optimiste.

    Il a ouvert les états financiers de la société, attentivement, puis se dit aux journalistes, de même qu'à un co?t élevé par de la pression dans la première moitié de toujours obtenu de bons résultats, de la vente et de l'imp?t sur les bénéfices ouvert.

          “多次談”規避匯率風險

    Ce matin, trois des états - Unis des commer?ants à "l'Sijia," amène 42 millions de pièces de vêtement des ordres de livraison pour le mois de novembre de cette année au mois de mars de l'année prochaine, le taux de change de règlement à long terme est de 1: 6.468, 方曉東 sur l'ordre de taux de change devrait être plus heureux.

    "Yi si la production de vêtements de sports de plein air meilleur", plus de 90% sont vendus dans l'UE, les états - Unis et au Japon, il y a même un petit pépin de taux de change, les intérêts de la société.

    Fonctionnaires des finances a déclaré, en réponse à des fluctuations des taux de change si perdu, une année à 400 millions de dollars de pertes de 300 millions de dollars.

    "Taux de change, j'ai changé, à contrainte de pformation, d'éviter le risque de change.

    方曉東 dit aux journalistes étrangers en Chine, comme plus de partenaires, est l'un des partenaires les plus importants de l'autre partie "C'est la vérité, que, peu à peu, ne voulons pas regarder" Izzy meilleures "est tombé, ainsi que dans l'ordre des négociations positive, non plus comme avant" un marché Tout au long de l'année, "mais en combinaison avec des étapes de négocier des ordres, alors ce Business est rentable.

    C'est plus agréable que "Izzy meilleures" combien de commandes, l'autre partie peut donner combien, sensiblement sans fin.

    Selon la rumeur, et "étranger Izzy meilleures" de la coopération, il y a plus de neuf ans, le plus court il y a sept ans, l'autre sur une affaire qui est aussi inséparables "hardcore mec", "Nous dépendons de clients, les clients de la même manière dépend de nous!"

      

      抓質量必先抓好人

    "Sur la base de la position de qualité, méticuleux, voir la boutique", "bien c'est"...

    Les murs de l 'atelier de production d' Iska contiennent des affiches de ce genre.

    Un employé d 'Anhui s' est amusé à dire: "le slogan dans les yeux, la qualité dans le coeur, la qualité des produits est immédiatement montée".

    L 'inspecteur de la qualité a indiqué que la consommation de 100 mètres de tissu, qui devait être ramenée à 105 mètres, n' est maintenant que de 103 mètres, une économie de 2 mètres d 'un coup, ce qui représente un avantage considérable dans l' année à venir.

    "Gestion de la qualité de la chose la plus simple de prendre, c'est - à - dire que tout le monde le travail fait correctement.

    方曉東 c?té avec les journalistes visiter, c?té sérieusement, saisir la qualité doit saisir le bien, la qualité de la qualité des produits et services provenant de l'humain, l'idée est d'une importance cruciale.

    L'importance de la qualité n'est pas difficile de comprendre la notion de personnel pour se détendre, à des exigences de qualité est: la qualité des produits n'a rien à voir avec moi, la qualité est quelque chose de personnel de qualité.

    Pour éliminer cette perception, il faut que l 'opérateur soit assez qualifié, à la fois pour communiquer et pour tenir compte des intérêts du personnel.

    Lors d 'un entretien avec le personnel financier, la presse a demandé: ? comment la société calcule - t - elle le salaire de son personnel? ?.

    Le personnel des finances a répondu: ? tous les salaires à la pièce sont versés sans plafonnement ni sous caution ?.

    Le journaliste a également demandé: ? quel a été le salaire moyen des employés au cours de l 'année écoulée? ?.

    L 'année dernière, le salaire par habitant s' est élevé à 16 000 yuan, soit un maximum de plus de 30 000 dollars.

    Il a également été présenté que la société a considérablement amélioré l 'intégrité de ses employés envers les entreprises en organisant des voyages d' excellence, en participant pleinement à des activités littéraires et en distribuant des paquets rouges aux anciens employés.

       每人每天多做了半件衣服

    Ce matin, il est entré dans le Bureau de Fang Xiaodong et a découvert qu 'il y avait sur ce bureau un livre intitulé Toyota change the World.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Toyota veut changer le monde, nous voulons seulement changer nous - mêmes et élever le niveau de gouvernance. ?

    Trouvé dans le domaine de la recherche scientifique, à l'efficacité de la gestion, est "Izzy meilleures" désamorcer le co?t de coup.

    Ils sont très attention.

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