L 'Histoire D' Une Herbe De Quatre Femmes

On dit qu 'il est plus difficile d' être une femme qui réussit, et que les femmes doivent faire plus dans la quête de l 'équilibre et de l' équilibre entre la carrière et la famille.

Avant - hier, Zhong Fei, Président de la Huaxia Science and Technology Investment Development Co., Ltd. Hunan Tianquan Development Co. Ltd.

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En 1989, le professeur 鐘飛 ou Hunan Institut de gestion financière, elle a à l'enseignement, à c?té de réserves de compilation compiler, 3 livres de la gestion d'entreprise de la Banque commerciale contemporaine, par émission de livres de gagner l'or de la vie.

est la première repose sur ce professionnel et or d'investissement dans l'économie de fond, 鐘飛 abandonner, confortable de travailler à la mer

Après 9 ans, 鐘飛 du campus de l'Université de station à l'orée de femelle d'une connaissance de la croissance est un jeu de la mer de l'entreprise, de créer la société de développement du tourisme et le rouge du Hunan console usine pharmaceutique etc. six entités économiques, l'investissement dans l'éducation, l'immobilier, la pharmacie et le tourisme.

Liang était un professeur d'université, et à 8 ans, je pense que la vie est trop calme, elle espère qu'à un monde plus large

En 1997, Liang Wei s' est rendu à Beijing pour créer une entreprise.

Par la suite, grace à ses propres efforts, Liang Wei est devenu Directeur général adjoint d 'une entreprise, avec un salaire annuel de 100.000 yuan.

En 1998, elle a découvert un brevet d 'invention non pformé de couvertures de paille sans sol dans un expert de l' Académie chinoise des forêts.

Après avoir contacté le professeur, Liang Wei a démissionné de son travail bien rémunéré et est retourné dans sa ville natale, Hunan, et a été enregistrée en 1999 pour créer la société Hunan Tianquan Technology Development Co., Ltd.

趙靜芳 2001 et M. est en or

Auparavant, le Secrétaire de la Commission 趙靜芳, la Banque Hunan Province de travail stable, le traitement n'est pas mal, mais dans l'os. Elle a, en 1997, d'abord de la mobilisation de la société d'informatique à M., Changsha et Pékin comme Directeur technique.

en 2001, elle a pas de famille d'objection, à partir de la Banque de Chine la démission de l'esprit d'entreprise, et M. commun créé avant l'introduction dans le logiciel, dans le mode de formation professionnelle, de 7 ans, afin de favoriser le succès de 6000, professionnel de l'emploi Plus de taux ingénieur logiciel

rencontre des difficultés insurmontables ans en 1991, au début des années 20, l'apprentissage 江再紅 déjà 7 ans lui - même et de multiples techniques de broderie, elle 600 dollars essayer de se faire a voulu faire son propre choix de tissus, de leur conception, de lui - même, le cablage

L'ensemble quand brodé de broderie pressé, directeur artistique de connaissances techniques de broderie et de ses propres connaissances de nappes de travail.

Grace à des efforts continus, a été créée en 1996 Tianxin usine de broderie.

En 2003, l'Institut de recherche de mise à niveau pour broderie Kaifu.

fondateur de l'expérience, de l'Institut de recherche bient?t également insuffisante 江再紅 rencontre la Corée de mauvais commer?ants, été trompé de plus de 100 millions de dollars, qui vient de s'étendre à l'échelle de l'Institut,

Le Fleuve Rouge efface ses larmes et, avec une aide multiforme, tient bon, mord les dents et traverse les épreuves.

Elle a créé la marque "re - Red xiangxu", faisant de la capacité de production de l 'entreprise le chef de file de l' industrie de la broderie du Hunan.

Le premier projet d 'investissement dans l' enseignement est celui de l 'Académie expérimentale de Varsovie en 1999, où Zhong Fei pfère du sang depuis neuf ans grace aux bénéfices d' autres industries.

Dans le secteur de l 'éducation, l' investissement est important, les rendements lents, les risques d 'investissement, y compris l' acidité et la douceur, le vent et la pluie.

notamment en 2001, après le "E" de l'enseignement privé, frères des écoles ont fermé et agitation,

Face à la crise, elle a d? au système de pression de l'innovation, de l'éducation de base, tout en élargissant le domaine des investissements, par l'investissement dans la gestion d'entreprise, de l'immobilier, tels que l'industrie de la construction d'infrastructures, pour le bénéfice d'exploitation pour l'éducation de la pfusion sanguine, à partir de l'investissement initial de 20 millions de dollars, à investir aujourd'hui, l'éducation de 3 milliards d'euros, 鐘飛 persistante de l'éducation a été mon rêve.

a fort sentiment de responsabilité sociale dans la Ligue de travail que l' Liang Secrétaire et de professeur de philosophie, elle était sur un nouveau sujet de l'éthique de l'environnement "

Le sujet que, entre la personne et personne veut parler de l'éthique et de la morale, entre la personne et l'environnement doit également parler de l'éthique et de la morale, de ce fait, elle touche énormément, ces études devient la base d'elle plus tard.

En particulier lorsque vu en direct de la pollution de l'environnement des choquant, elle a décidé de créer une entreprise de la protection de l'environnement, de devenir un pionnier de la protection de l'environnement.

en 1999, la mise en ?uvre de la valeur auto - elle avec l'idéal de devoir marcher sur la route de l'entreprise afin de "l'harmonie avec la nature, le retour à la nature" pour le principe fondateur de "Tianquan Technology Development Co., Ltd", à partir d'une souche d'herbe, un arbre de départ, fait le plus grand "Tianquan de l'herbe verte", a créé de nombreux mythes, les gens affectueusement appelée "

à gagner le premier processus d'entreprise or plus tard l'argent clair, 鐘飛 très avec les entreprises, les entreprises ne peuvent pas l'argent, l'argent est un outil à réaliser

L'investissement dans l'éducation de 10 ans, l'injection de 3 milliards d'euros, des années de pertes, elle ne regrette pas, "faire différent de tout un secteur de l'éducation, le produit est un étudiant, il peut vous donner le sentiment de responsabilité sociale et de la Mission, que vous devez le maximum de leur potentiel de l'exploration, l'activation de votre créativité et ouvrir l'esprit."

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Beaucoup lui recommandent des minéraux.

Elle a appris que l 'exploitation minière, bien que peu rentable, avait créé un paysage sauvage et sauvage.

Elle n 'a pas hésité à renoncer à l' exploitation minière lucrative et a choisi d 'investir dans le projet de tourisme de Red Rock National Geopark, dans le district de qianming.

En fait, 鐘飛 investissement a toujours insisté sur le principe: le développement de l'entreprise ne doit pas se concentrer uniquement sur les intérêts immédiats, l'investissement "argent" roi doit toujours se concentrer sur le développement harmonieux de l'homme et la nature.

Le parc de contreforts Ingelheim projet immobilier investissement dans le développement et de faire chaque installation solaire, chaque accès à de l'eau potable, est devenu un quartier résidentiel de la province de Hunan cite le concept d'économie d'énergie plus concentrée.

- proposition le choix de ne pas Holding Co., Ltd Li Hong (International Ltd, Directeur des ressources humaines en) "personne dans une organisation, il est important de penses devenir son espoir, quel genre d'homme de talent, ?a a été la lutte

Avant - hier, dans le rapport de l'entrepreneuriat féminin, le Conseiller de l'esprit d'entreprise des femmes, le premier lot de Changsha weisheng Holding Group Co., Ltd, Directeur des ressources humaines Li Hong et en présence de femmes dit "vérité": le sexe n'est pas aussi important de différence, de ne pas devenir une société de gestion scientifique, de normes, de sélection et d'obstacles.

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Choisissez d 'abord un métier approprié, puis une entreprise appropriée, planifiez votre propre carrière.

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, Li Hong a choisi le temps de travail, de ne pas perdre, ne désire pas en place, besoin de solide, de toute une profession, de tout un travail, en tant que sérieusement à traiter, il y a toujours de la récolte, de sérieux et de diligence est la base, heureux,

entreprise. 鐘飛: quelqu'un a dit que maintenant, trop de concurrence, l'esprit d'entreprise

Mais je pense que beaucoup de chance, il est essentiel de la passion, tu dois creuser le potentiel, de découvrir discerner l'opportunité et la capacité de saisir l'occasion.

Lorsque vous êtes fermement convaincu de passer à l 'action, il y a beaucoup d' opportunités.

A partir d 'une graine, une herbe, un hectare de terre, nous avons travaillé dur à l' entreprise, la persévérance de surmonter les difficultés, finalement gagner la reconnaissance du marché.

Je pense que les femmes chefs d 'entreprise doivent avoir les caractéristiques fondamentales suivantes: intelligence, audace de demander, audace de faire, nature à ne pas accepter!

Ce que vous pensez, il faut agir immédiatement, il est préférable de combiner vos compétences et votre travail et de continuer à travailler dur, afin de se rapprocher du succès.

L 'entreprenariat est un parcours difficile et un processus heureux.

L 'entreprenariat doit être capable de faire de petites choses, de faire face à des difficultés, de tenir compte de ses responsabilités sociales dans l' entreprenariat, et il ne peut y avoir de récompense sociale que s' il est socialement responsable.