泉州政府為農民工打下幸福基石，鞋企為農民工送關懷

　　泉州市委、市政府對農民工的衣食住行、情感關懷、文化服務等方面大力支持，為農民工打下幸福基石;而作為農民工工作、服務的企業，企業的一系列關懷也為留住農民工的心、讓泉州農民工成為“最幸福的人”作出了重要貢獻。從體面勞動到滿足員工物質層面和精神層面上的需求，泉企正用“愛”為農民工筑家。

員工患病，全公司都牽掛

　　在貴人鳥股份有限公司，有一件事讓員工們永遠難忘。某夜，貴人鳥員工徐金忠突發腦溢血，深度昏迷，生命陷于極度危急之中。公司管理層以及普通員工獲悉后，立刻把他送往醫院，并預墊了部分手術費。

　　巨額的后期治療費用，讓來自農村的徐金忠一家一籌莫展。此時，一場愛心募捐活動正在公司悄悄開展。該公司領導向全體員工發出愛心倡議，并首先捐出8000元愛心款。短短兩天，公司上下都洋溢著愛與鼓勵的氣息，共募集善款30000元。

　　年終盛宴，老總鞠躬謝員工

　　每年春節，匹克集團總部食堂總是彩燈高照，熱鬧非凡，“恭祝全廠員工新春愉快龍年大吉”的祝福標語及大紅燈籠襯托了節日的歡樂氛圍。匹克董事長許景南率匹克管理高層與900名員工及其家屬一起共度集團“年夜飯”晚宴活動。席間，匹克CEO許志華等公司領導向90桌員工及家屬分別敬酒送去新年祝福，并給300多名員工子女分發紅包。

　　連續十多年來，每年圣誕節，貴人鳥都要舉辦盛大的圣誕聯歡晚宴。公司領導、員工及外協單位代表幾千人一起共享盛宴，場面熱鬧。晚宴上，公司領導都會向為貴人鳥默默奉獻、作出貢獻的管理人員和普通員工，以及各條戰線的眾多合作伙伴們表示了衷心的感謝。

　　在寶峰鞋業的員工年夜飯上，公司老總鄭六和還向留下來過年的2500多名員工深深鞠上一躬。

　　特步、九牧王、七匹狼、格林……一家家泉企都紛紛舉辦特別的“年夜飯”，歡樂祥和的氛圍溫暖了員工們的心。

　　每年“尾牙”、春節、圣誕節，企業辦年終盛宴向員工致謝成了泉州民企里的一道獨特風景線。{page_break}

　　員工子女，同享企業福利

　　福建格林集團的“員工子女暑期夏令營”活動已經舉辦了8年。參加學齡前班的各地員工子女共有30多個，學齡后班參加人數達40多個。

　　年齡前班里，年齡較小的孩子主要以游戲為主，比如玩積木，聽音樂等;老師給年齡稍微大點的孩子繪聲繪色地講童話故事;隊列訓練則訓練學齡后兒童的紀律性;子女有暑假作業，員工沒空指導咋辦，不用擔心，有老師給孩子們提供輔導。

　　夏令營結束后，格林還將為小朋友們舉辦結業典禮，帶他們到開元寺、東湖公園等泉州的旅游景點游玩。

　　愛心基金，生活有歸屬感

　　晉工機械擁有一個“溫馨家園”慰問互助基金，該項基金用于幫助員工解決在工作、生活及學習上所面臨的困難，如員工工傷住院、結婚、子女上學等。該基金前期啟動資金20萬元，每年還至少撥款5萬元。

　　公司總經理柯金鐤表示，這只是晉工機械在改善員工生活品質方面走出的一大步，今后還將以更多的形式來幫助員工及其家屬解決實際困難。“企業成立了互助基金，讓員工在生活上、感情上更有歸屬感，讓員工切身感受到企業大家庭的溫暖，增強員工對企業的信心。”

　　緣由

　 全方位一條龍關愛 體貼入微

　　體面勞動

　　為全體員工購買社保，組織各種豐富多彩的文化娛樂活動，完善企業內部的員工娛樂休閑設施，保障員工的終身就業能力，為員工進行職業生涯規劃……泉企一項項保障員工的措施，都是為了能夠讓員工們體面勞動，更好地發展自身。

　　“體面勞動就是員工在企業工作有保障，正當的需求能得到滿足，無后顧之憂，有一種安全感和歸屬感，快樂地工作，幸福地生活，盡可能地提供培訓學習機會和才能發揮空間，在促進企業發展過程中讓員工的自我價值得到實現。”貴人鳥股份有限公司的第一代創業人林海茶說。

　　滿足需求

　　安踏耗資近千萬元對員工宿舍和食堂進行全面裝修改造，并添置了大量的衣柜、高清電視等設備;特步斥資100多萬元，包下20多部大巴車，接送近千名老員工返鄉回泉。九牧王每年都花費近百萬元，分批次包專列或包車，送4000多名員工前往外地旅游……

　　特步公司相關負責人表示，專車送回去的工人，都是“活口碑”，希望此舉在滿足工人過年回家這一需求的同時，能夠留住他們，也為企業帶來更多新人才。

　　安踏董事長丁和木介紹，正因為擁有良好的生活環境，使員工將公司當做第二個家，始終不離不棄，與企業共同成長。{page_break}

　　感情留人

　　員工生日時能夠收到總經理簽名的賀卡和生日禮品，企業還舉辦員工集體慶生晚會;員工結婚除了享有婚假外，還能收到公司結婚禮金;過年時，讓員工接家屬到企業過年，和企業領導一起吃“年夜飯”;為員工子女設立愛心屋，聘請2名幼師，針對2—7歲的企業員工子女開展啟蒙教育;設立“媽媽車間”，以便有小孩的女性員工有更多的時間可以照顧孩子……泉企對員工的愛可謂是源源不絕，表現“愛”的方式也層出不窮。

　　未來

　　多方面提升幸福感 解決“三最”

　　記者從泉州市總工會了解到，市總工會將從多個方面進行努力，在提升農民工來泉就業、生活的幸福感問題上發揮作用。

　　今后，市總工會將在小微企業及建筑、餐飲、采掘、營銷、服務等農民工流動性較大的領域下工夫，把農民工最大限度吸收到工會組織中來;扎實開展好“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，幫助解決農民工最關心、最直接、最現實的問題;積極協助政府建立健全農民工社會保障體系，積極推動擴大社會保險覆蓋面，督促用人單位依法、足額為農民工繳納各項社會保險;引導農民工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，組織勞模宣講團開展宣講活動，引導農民工樹立勞動創造幸福觀。