運動品牌鞋企升級轉型瞄準校企合作

　　在2010年舉行的福建體育用品產業發展調研座談會上，各體育用品負責人紛紛就體育用品產業發展的相關問題提出看法。會上，運動 鞋 企攜手高校，利用產業集群效應，尋求自身快速發展，實現市場突圍，成為熱點話題。

　　近年來，面對國際知名鞋企搶奪國內轉型升級的關鍵，在這樣的形勢下，校企合作應運而生。

　　據了解，近年來，福建運動鞋企在校企合作方面的研發支出不斷攀升，合作的廣度和深度不斷加強。于是，我們不禁要問：校企合作的趨勢，對于鞋企的研發、人才結構將產生怎樣的影響?對高校自主創新能力的提升，又起到怎樣的作用?

　　企業——借力使力校企聯合

　　孵人才

　　鞋企間的競爭實際是人才的競爭，誰有人才誰便是市場的強者。優秀人才不是招來的，而是培養出來的，通過校企合作模式來培養人才，無疑是最好的方式。很多鞋業品牌可謂深諳此道，他們很早便著手規劃，通過這種模式培養一批年輕骨干，幫助其日漸熟悉和掌握公司各個崗位的核心技術，擔任越來越重要的職位。有的企業甚至從學生入校就開始有意識對其進行培養，讓他們盡快熟悉其將來可能會為之奮斗的企業，從而在潛移默化之中培養學生對企業的忠誠度和契合度，并無形中向其滲透企業的文化。對企業而言，這無疑是一場完美的自我營銷。{page_break}

　　對制鞋企業來說，實踐基地是一個檢驗新員工的好地方。頂星集團董事長王少平說過，一個品牌是否具有競爭力和潛力，關鍵在于是否擁有優秀的人才以及這些人才能否融入企業。用人是企業獲取效益、謀求發展的關鍵，校企聯合有利于企業發現和引進人才。DUNLOP戶外運營商頂星集團成立福州大學管理學院專業學位教育(頂星集團)實踐基地和泉州市創業青年互助發展學習基地，公司每年將10名左右的實踐基地學生轉化為新員工。此舉不僅可以省去新員工培訓的過渡時間，直接上崗，更有利于企業考察新進員工的能力素質，為未來的發展儲備真正的可用之才。

　　特步(中國)有限公司針對終端零售人才的打造，與湖南體育職業學院合作開設了“特步營銷班”，即“訂單式人才培養模式”。據該公司副總裁劉慶先介紹，推行“訂單式培養”，可以使學院體育營銷專業方向的人才培養與特步公司的相關崗位需求相吻合，通過職業素養、專業技能和綜合素質等方面的專門訓練與定向培養，使學生在走向工作崗位時能實現零距離上崗，真正做到學院與特步公司之間對體育營銷人才實施訂單式培養，打造對口專業人才供應鏈。

　　促研發

　　如今，新的市場形勢對于鞋企綜合能力的要求越來越來“苛刻”，尤其是涉及產品核心的研發環節的能力，更是精益求精。企業把研發中心建在高校，能充分利用高校的設備、人才等資源優勢為其服務，企業省心，學校省錢，實現雙方的雙贏。高校所擁有的高科技實驗儀器平臺，讓企業節省了不少研發成本。而且在高校“安家”，便于在研發上跟老師合作探討，同時高校里的論壇、新聞區也都為企業研發提供了不少有效的信息支持。

　　近年來，福建制鞋企業紛紛借助國內高校技術力量，創建省級、國家級企業或行業研發中心，加大產品核心和關鍵技術的攻關力度，研究開發出不少具有自主知識產權的個性化產品。特步與中國科學院理化技術研究所，共同開發研制出具有國際領先水平的“納米銀抗菌運動鞋”。

　　在產品的技術升級方面，部分企業也在加大自主研發的技術創新力度。隨著各項推動企業技術創新的具體政策的落實，匹克集團正加快產品升級換代，目前已擁有北京、廣州、泉州以及美國洛杉磯四個產品研發中心，以最新國際流行款式和技術專利提高產品核心競爭力。{page_break}

　　2011年，361°與北京服裝學院成立高性能運動服裝設計研發中心，為該校學子提供優秀的實踐基地，更重要的是通過企業，將科研成果付諸于企業運營，更好的推動產業升級。“該設計研發中心成立后，將進一步滿足專業型高性能運動服裝研發、設計的需求，推動中國運動服裝學科和相關教育事業發展，為培育創新人才，增強自主創新能力開拓新的途徑。不僅實現了361°南北雙翼運動科技研發戰略構想，更是產學研聯動的有效嘗試，以及體育服裝產業實現創新發展的最好印證，必將為推動中國體育產業走向世界打下堅實的基礎。”361°總裁丁伍號對此表示。

　　推動產業

　　福建運動鞋企在推進校企合作方面已經走出了一片天地，企業自身獲取了新能量，也為整個運動鞋行業注入了新活力。

　　安踏(中國)有限公司總裁丁世忠表示，校企合作可以推動產業和就業良性循環，但高校培養人才與企業發展脫節問題仍亟待解決。在經濟高速發展的背景下，外來人才的引入和保留一直困擾和限制著福建產業的發展。

　　就鞋服設計與生產行業來說，現在已開始廣泛使用計算機輔助設計和制造，而目前掌握這些設計與操作技術的人才奇缺。據了解，福建幾所高等學府都沒有設置服裝設計相關專業，更極少有院校設有服裝或鞋類設計專業。而校企聯合后，高?？梢杂嗅槍π缘嘏囵B符合所在地區需要的專業人才，推動所在地區相關產業發展，同時促進大學生就業，形成相互支撐、相互促進的良性循環。

　　校企聯合對鞋服產業的推動作用初現端倪后，自然將受到更多鞋企的青睞，他們尋求與高校聯合的目的也變得更加清晰化、多元化。繼與四川大學、河北邢臺職業技術學院、中央美院達成戰略合作后，國輝公司再次重磅出擊，與西安工程大學簽訂了產學研項目的合作，雙方將在新技術、新產品、新工藝、新材料進行合作研究與開發。不僅在人才培養、研發上成立相應項目，為國輝企業在產品開發、人員培訓等方面的發展提供堅實的科技后盾，還將共同申報科研成果、科技獎，加強自主創新能力的培養等，推動運動鞋服產業發展，促使產業結構進一步優化，達到人才—科技—品牌戰略的完美結合，進一步完善企業的自主創新體系。