裕成鞋廠18名課長突然被炒

　　作為全世界最大制鞋集團之一的寶成集團旗下的黃江裕成制鞋廠日前發生裁員風波。10月27日下午，18名課長突然被辭退。而被裁員工不甘被廠方辭退，要求廠方繼續讓他們工作或者索取高額補償金，雙方僵持不下。

　　對于18名課長被辭退的原因，廠方解釋為業務東莞市勞動局也已介入協調。

　　18名中層干部被廠方解雇

　　10月27日下午4時左右，黃江裕成制鞋廠突然通知18名課長到廠區教育中心開會，會議上直接宣布解除18名課長勞動合同，限制18人在當天下班前清理個人物品，并歸置公司財物。當日，廠方貼出告示，稱因為業務訂單萎縮，為了符合工廠需求裁員，并要求被辭退人員于10月30日中午12時前離開搬離廠區。

　　對于被廠方突然辭退，且是單方面終止合同，被辭退的課長們都很不服氣。“沒有任何準備，說解雇就解雇，我們除了憤怒沒有別的可以表達。”一名被辭退的課長說，“我們都是遵紀守法的員工，且在公司服務多年，曾多次受過公司的表彰，而公司最近在管理和經營上的不善，借口訂單下降，成本壓力過大，就可以對員工不負責了?”

　　記者了解到，這些被辭退的課長都是裕成的中層管理者，大多工齡在10年以上，每人管理著200人左右生產團隊，應是黃江裕成生產核心組成部分。對于突然被單方面解雇，他們都表示難以接受。

　　經濟補償成雙方爭議焦點

　　據被辭退員工說，他們這些課長大多在裕成制鞋廠工作了10年以上。宋文亞課長告訴記者，她在裕成制鞋廠工作了18年，從黃江廠始建到現在，她手下有200多名工人;同時，宋文亞的丈夫也在工廠上班，兒子在廠區學校就讀小學6年級，“兒子突然問我，為什么我不能在這里讀書了?”宋文亞忍不住流下淚來。

　　對于廠方單方面終止勞動合同，18名課長表示憤怒和抗議。由于此前提出繼續留下來上班的訴求被拒，他們只能走上維權之路。廠方與被辭課長爭議焦點在于事后經濟補償。按照被辭課長們的意見，宋文亞提出經濟補償16萬元，但廠方堅持按照勞動法補償。“按照廠方要求，可能補償給我的只有5萬元左右。”宋文亞說，工作了18年，夫妻倆一起存下了20萬元積蓄，突然失業了，回頭一看，發現錯過了買房時機，現在回到老家，這個積蓄也不夠買一套房了，“你說我能同意廠方的賠償方案么?”{page_break}

　　裕成到底為何裁員?

　　對于18名課長突然間被解雇，廠方給出的解釋是：因工廠訂單大幅減少，業務嚴重萎縮，生產經營發生嚴重困難，此情形下，工廠決定裁員;故自2011年10月28日起，廠方將終止18人的勞動合同。

　　10月28日，陪同18名課長站在廠門口的還有黃江勞動分局相關負責人，據現場一名知情人士透露，因為黃江裕成制鞋廠業務嚴重萎縮，每月發放員工工資金額高出訂單金額100萬元左右，廠方才決定裁員。

　　不過，被辭退的課長表示，工廠裁員的原因是正在將工廠轉移到內地，因此才裁員。據一名課長蹇先生說，裕成制鞋廠減少的生產線，已經轉移到江西新廠。但是這一原因并未得到裕成官方認可。黃江勞動分局的一名相關負責人稱并沒有聽說黃江裕成制鞋廠遷移或轉移生產的傳聞。

　　未被裁課長人人自危

　　據被辭課長們透露，黃江裕成制鞋廠有課長50名左右。“聽說廠方會繼續裁員，剩下來的課長現在心里都很不安。”10月28日，該廠一名相關負責人向記者證實，因工廠業務萎縮，訂單減少，總部決定裁員也是為了符合公司長遠發展要求。他還透露，接下來到底會不會裁員還沒有定論。