非公有制經(jīng)濟(jì)人士“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動(dòng)啟動(dòng)

　　由市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)發(fā)起的非公有制經(jīng)濟(jì)人士“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動(dòng)正式啟動(dòng)，助力年輕一代企業(yè)家健康成長(zhǎng)。

　　目前我市已進(jìn)入企業(yè)交接班高峰期，為發(fā)揮老一輩企業(yè)家的榜樣示范和“傳幫帶”作用，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)提出并發(fā)起“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動(dòng)，并推出“5M”行動(dòng)創(chuàng)新模式，即師徒團(tuán)隊(duì)(Mentorship Team)、微講壇(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、雙月活動(dòng)(Dual-Monthly Activity)、年度樂享會(huì)(Annual Enjoyment Meeting)。該行動(dòng)模式將實(shí)行一個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)一支新生代企業(yè)家隊(duì)伍，組織開展微講壇、沙龍、主題論壇、走進(jìn)名企等活動(dòng)。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，“青藍(lán)接力”首批師徒團(tuán)隊(duì)舉行了結(jié)對(duì)儀式。森馬集團(tuán)董事長(zhǎng)邱光和與新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)會(huì)長(zhǎng)、浙江任浪鞋材有限公司總裁陳光寧一同揭開“青藍(lán)接力”畫軸，標(biāo)志著“青藍(lán)接力”培養(yǎng)行動(dòng)正式起航。

　　在導(dǎo)師團(tuán)首批導(dǎo)師名單中，記者看到，正泰集團(tuán)董事長(zhǎng)南存輝、奧康集團(tuán)董事長(zhǎng)王振滔、華峰集團(tuán)董事局主席尤小平、康奈集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭秀康、報(bào)喜鳥集團(tuán)董事長(zhǎng)吳志澤、瑞立集團(tuán)董事長(zhǎng)張曉平、開元集團(tuán)董事長(zhǎng)李躍勝、阿里巴巴集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人謝世煌等溫州企業(yè)家“大咖”均在列。首批30位新生代企業(yè)家學(xué)員，以市、縣兩級(jí)新生代企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)骨干和領(lǐng)軍企業(yè)、高成長(zhǎng)企業(yè)的二代“準(zhǔn)接班人”為主。

　　在隨后的活動(dòng)中，新生代企業(yè)家開始“唱主角”。康奈集團(tuán)總經(jīng)理鄭萊毅向與會(huì)嘉賓展示了溫州鞋類制造的兩項(xiàng)全新工藝——新式量腳儀和翻底鞋。此后，新生代企業(yè)家還采用當(dāng)前流行的TED演講方式，分別圍繞AR/VR技術(shù)、工匠精神、天使投資、環(huán)境保護(hù)等話題進(jìn)行演說。

康奈在會(huì)場(chǎng)展示翻底鞋和新式量腳儀

　　會(huì)上，市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)施艾珠對(duì)新生代企業(yè)家寄予厚望，要建立一支責(zé)任上有擔(dān)當(dāng)、經(jīng)營(yíng)上有本事、政治上有方向、文化上有內(nèi)涵的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍。