中國紡織服裝職業教育發展論壇在新疆烏魯木齊召開

　　8月6日，中國紡織服裝職業教育發展論壇在新疆烏魯木齊召開。

　　今天適逢四年一度的奧運會在里約熱內盧開幕。奧運會本身正是一場各國體育人才技藝的大比拼。人才代表著發展水準，人才代表著未來。而當下的新疆正將人才培養提升到一個新的高度。

　　只有加強后備人才培養，才能夯實產業基礎，而新疆紡織服裝產業的迅猛發展，也使得新疆紡織服裝人才培養、職業教育的創新發展成為必需。

　　新疆維吾爾自治區人民政府副秘書長、自治區發展紡織服裝產業帶動就業領導小組辦公室主任梁勇，中國紡織服裝教育學會會長倪陽生，新疆維吾爾自治區教育廳黨組成員、副廳長海薩爾·夏班拜，新疆維吾爾自治區經濟和信息化委員會副主任、中國服裝協會專職副會長謝青，新疆維吾爾自治區經濟和信息化委員會巡視員、自治區紡織行辦黨委書記、主任劉燕寧，新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳副巡視員朱堅，中國服裝協會副會長陳國強，新疆輕工職業技術學院黨委副書記、院長瓦力·吐爾遜以及來自全國23所紡織服裝專業高等院校的代表，全國知名服裝設計師，紡織服裝企業負責人等濟濟一堂，共商新疆人才培養大事。

　　上半年大幅逆勢上揚

　　“八項政策”再修訂，利好滾滾而來

　　梁勇在接受專訪時介紹，2016年上半年，自治區紡織服裝產業固定投資達164.55億元，較去年同期增長133.4%，新增就業人數達5.17萬人，較去年同期增長49.7%。

　　據自治區人社部門統計，全區紡織服裝企業吸納農村剩余勞動力3.42萬人，同比增加1.52萬人，增長幅度達80%，對農村勞動力轉移就業發揮了重要作用。今年上半年，紡織服裝產業吸納就業人數占全區城鄉新增就業人數的16.9%。

　　截至6月底，紡織服裝產業固定資產投資達到578.6億元，年均增長超過160%，新增紡織服裝企業近千家，其中，從內地來疆投資企業達268家，實現新增就業18.9萬人。目前新疆生產的紗線成本平均比內地便宜2000-3000元/噸，服裝成本比內地低10%左右。

　　今年上半年，全區幾乎每天增加2家紡織服裝廠，自治區GDP增長8%，而紡織服裝業達40%，用電量增加36.9%，棉紗、棉布、服裝產量增長率都在80%以上。

　　梁勇強調，紡織服裝產業已經成為新疆經濟的熱點和大亮點，這在全球經濟形勢下行之下，顯得尤為突出，更說明國家大力發展新疆紡織服裝產業的前瞻性和正確性。對此，來疆企業及新疆本地紡織服裝企業信心十足，干勁十足。

　　新疆紡織服裝產業面臨“一帶一路”大戰略和國家發展紡織服裝產業促百萬人就業兩大戰略疊加的有利環境，態勢良好，成績喜人，今年下半年即將出臺的12大類85項措施中，涉及到紡織的就有9項，可見紡織服裝產業在經濟工作的重要地位。新疆今年將力爭完成全年固定資產投資455億元，新增就業11萬人的目標。

　　梁勇還透露，下星期自治區將陸續出臺新修訂的八項紡織服裝產業扶持政策，除了地產棉政策外，修訂的政策含金量最高的是將年度補貼變為季度補貼，僅此一項就可給企業帶來上億元的收益，還有設備租賃貸款給予貼息、給予產業用紡織品與服裝、家紡同等政策等，此外，自治區還將出臺支持紡織品服裝出口以及通過西行班列給予運輸支持，在南疆設立紡織品服裝物流基地等。

　　在政策扶持上，梁勇指出，新疆發展紡織服裝產業的政策正在以“方便企業、簡化流程、縮短時間”為目標，加緊加快完善政策、細化政策，精準制定，目的只有一個——切實保證政策落地、落實。

　　此外，在促進內地產業向新疆轉移方面，成果同樣不斷涌現。日前，由江蘇省政府和自治區政府共同推進的伊犁(江蘇)紡織服裝產業園項目已經啟動，該項目自治區政府將投資4億元，江蘇省政府投資2億元，重點承接江蘇轉移企業入疆。

　　同時，由浙江紹興新疆商會等機構牽頭的沙灣紹興紡織服裝產業園的相關協議也已確定;河南、陜西和新疆紡織服裝行業協會也將攜手在吐魯番打造職業裝研發基地。

　　總體來說，從各方面都整體性地加大了產業轉移的力度。

　　發展機制靈活、多層次的職業教育

　　倪陽生則在會上給出一組數據，目前，新疆經濟發展仍存在不平衡，現有300萬閑置勞動力等待就業，占全區勞動力的1/6,尤其是南疆四洲，人均GDP不及全疆平均水平的45%，農村貧困人口占全疆85%，富余勞動力占全疆的63%。因此，解決就業是維護新疆社會穩定和實現長治久安的關鍵。

　　目前，在對口支援、教師培訓和進修這方面啟動較早，在未來的發展中，要格外注重職業教育的特點，一定要與企業緊密合作，沒有企業合作的教育是不合格的職業教育。

　　企業人才缺口大

　　新疆特色職業教育體系亟待建立

　　謝青則在專訪中詳細介紹了當前新疆紡織服裝人才培訓教育的主要方式和目標對象，以及院校、企業在促進和滿足產業發展所需要的巨大人才缺口中所應發揮的作用。

　　新疆紡織服裝產業正從棉花、紡紗向下游的織布、印染、針織、服裝等方面擴展延伸，紡織服裝企業對高端專業人才更是求賢若渴，供給嚴重不足。新疆紡織服裝職業院校及專業的畢業生都出現了供不應求的局面，數量上完全無法滿足需求的激增。

　　對此，他表示，新疆當地的紡織服裝職業院校，一定要發揮好職業教育層次多樣、機制靈活、產教融合的特點，努力實現紡織服裝產業鏈與紡織服裝教育鏈的高效對接，建立具有新疆特色的紡織服裝人才培養模式。

　　2015年，在中國服裝協會的大力支持下，自治區經信委組織首批新疆服裝產業創業和管理人才赴內地服裝企業培訓，來自13個地州(市)縣的300名學員，赴北京市、上海市等9省市21家國內大型服裝加工企業進行為期90天的實訓學習，取得了非常顯著的效果。

　　對此，謝青表示，2016年自治區爭取加大資金投入力度，培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類行業，計劃培訓人數500人，更加注重企業班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養。培訓內容為生產企業必備的基本技術及生產管理、工藝管理、設備管理、經營管理等創業和管理技能。

　　同時根據自治區發展紡織服裝產業帶動就業、扶貧開發攻堅的需要，結合內地紡織服裝企業用工需求強烈的實際，2016年計劃組織1—2萬人到內地紡織服裝企業就業培訓。

　　會上，還進行了教育援疆、訂單培養簽約儀式。

　　會上還舉行了新疆紡織服裝產業人才培養基地授牌儀式。

　　此次論壇活動日程豐富，圍繞人才培養與產業發展專題和創新發展與品牌建設專題，與會嘉賓進行了精彩發言，現場反應熱烈。

會議現場

會議間隙，與會代表親切交流

援疆合作教育簽約書