服裝企業對服裝人才的需求日漸高漲

　　近日，國家統計局發布的9月居民消費價格指數(CPI)數據顯示，全國居民消費價格總水平同比上漲1.9%，從同比漲幅看，服裝價格上漲3.7%。服裝類產品的銷售表現卻相當活躍，同比增長15.2%，成為拉動銷售的主力軍。那么，在服裝相關消費增長的有利環境下，服裝企業對服裝人才的需求勢必日漸高漲。

　　為此，2012年10月31日，英才網聯旗下服裝英才網在北京朝陽人才市場成功主辦第五十一屆服裝專場招聘會。招聘會聚集了北京隆慶祥服飾有限公司、歌莉婭北京分公司、北京豐昌北迪服裝有限公司、北京茜比國際服飾有限公司、三利國際服裝有限公司、北京N&S服裝工作室等多家服裝企業。

　　服裝行業進出口擴大，帶動通關員急劇升溫

　　新出臺的穩外貿“國八條”中，其中一項強調積極擴大進口，重點增加進口先進技術設備、關鍵零部件以及與人民群眾密切相關的消費品，以促進貿易平衡。因此，擴大進口是國家未來重要戰略之一，服裝行業的通關員職位備受關注。

　　KOLONSPORT是韓國可隆株式會社服務事業部的重要品牌，是韓國第一戶外休閑品牌。在此次招聘會上，其相關負責人對于通關員職位，介紹說：“通關員，負責辦理公司進出口貨物的清關工作;計算應繳關稅及轉換價格，轉化并核實產品價格、數量;負責與海關，商檢部門聯系，確保所有進出口相關事務操作合法有效?！?/p>

　　英才網聯職業指導專家表示，通關員需國際貿易、物流類相關專業;持有報關員資格證，具有1-2年以上通關員工作經驗，熟悉相關報關流程，熟悉相應的國家法律法規，該職位對英語或小語種語言能力有著很高的要求。