企業主需‘變’，“人”是關鍵

　　“‘人’是企業可持續發展的關鍵，紡織企業要破解發展難題，企業主需‘變’。”昨日，高明區召開紡織(服裝)行業可持續發展專題講座，與會專家希望企業主把每次變革看成是企業提升的機會。

　　紡織服裝產業作為高明區八大產業集群之一，截至目前轄區已有168家紡織服裝企業，其中規模以上企業有65家，從業人員4萬多人，2010年實現工業產值195.30億元，占全區工業總產值的11%。

　　受原材料價格大幅上漲、勞動力成本上升、人民幣升值等影響，轄區紡織服裝企業發展遇到很多的困難。

　　與此同時，轄區紡織服裝企業的產品主要以低價競爭市場，而高附加值、高技術含量的產品少，品牌占的比例少之又少。“絕大多數的紡織服裝企業大都采用來料加工方式，這大大制約了紡織服裝行業的進一步發展。”區經濟促進局副局長李榮漢介紹。

　　昨日，圍繞紡織服裝企業主所關心的如何做才能保持持續發展的問題，惠州學院服裝系、服裝管理教研室主任陳學軍通過分析當前服裝企業面臨的外部及內部問題，結合具體的實例為企業發展支招。

　　“‘人’是企業可持續發展的關鍵。”陳學軍表示，當前紡織服裝企業因出現“能人不再能”、“人員短缺”、“人際關系錯綜復雜”、“創新不力”、“經營困難致利潤下降”等問題，直接影響了企業的發展。

　　陳學軍表示，要使企業發展，企業主的思想和觀念就要轉變，“企業主要把每一次的變革看成是推動企業整體提升的一次機會。”

　　專家的現場講解，令昨日聆聽講座的企業主受益匪淺，他們紛紛表示今后企業發展將更注重“人”的因素。而針對當前高明紡織服裝業發展所面臨的具體問題，與會的企業主們還與專家進行了交流。

　　高明區某紡織服裝業的相關負責人梁偉海表示，面對當前發展中遇到的各種難題，今后將通過完善制度建設等，發揮企業員工的智慧，通過生產高附加值產品讓企業順利渡過難關。