提升面料設(shè)計師的幸福指數(shù)

　　2011中國國際面料設(shè)計大賽啟動儀式上，“面料設(shè)計師的幸福指數(shù)”話題成為專家和學(xué)者共同探討的話題。

　　面料設(shè)計師的幸福指數(shù)

　　不樂觀

　　兩年前，國內(nèi)一知名的服裝設(shè)計師前來柯橋考察，發(fā)出感嘆：豐富的面料是我們服裝設(shè)計師幸福指數(shù)的保證。然而，同是時尚產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)意工作，人們卻不難發(fā)現(xiàn)，相比服裝設(shè)計界，面料設(shè)計師的幸福指數(shù)卻遠(yuǎn)沒有服裝設(shè)計師來得樂觀：他們總是深居簡出，只是為他人做嫁衣，極少有機會走上風(fēng)光的舞臺。

　　正因如此，造成了面料設(shè)計行業(yè)一個不容忽視的現(xiàn)象：設(shè)計不能與面料制造規(guī)模相匹配，“設(shè)計是一種生產(chǎn)力”更多地只停留于宣傳。

　　“面料設(shè)計師的幸福指數(shù)一定程度上衡量著紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，”國家紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲說：“什么時候面料設(shè)計師的幸福指數(shù)提升了，我們設(shè)計產(chǎn)業(yè)就發(fā)展了。”

　　保護不足

　　是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)之欠缺

　　與制造業(yè)相比，設(shè)計產(chǎn)業(yè)相對落后，這一方面緣于對知識產(chǎn)權(quán)保護的不足，另一方面，則是對面料創(chuàng)意能力的忽視。

　　“知識產(chǎn)權(quán)保護不夠，造成企業(yè)對創(chuàng)意投入不足。”在孫瑞哲看來，一個地方知識產(chǎn)權(quán)保護得越好，創(chuàng)新和創(chuàng)意的能力就越強。

　　同時，由于企業(yè)家本身的觀念，大部分面料企業(yè)滿足于制造或簡單的拷貝，更多地視設(shè)計人才為人力成本，而不是人才資本。是成本還是資本，這只是一個觀念，然而企業(yè)家這個觀念的改變，卻能改變一個行業(yè)發(fā)展的環(huán)境。

　　紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲說，面料設(shè)計是紡織產(chǎn)業(yè)升級的第一生產(chǎn)力。近幾年來，柯橋諸多紡織品貿(mào)易公司也深刻領(lǐng)悟了這一觀點。他們通過加強面料設(shè)計，樹立自己設(shè)計品牌，使自己從行業(yè)中脫穎而出。然而，從點到面上的擴展，卻還有一個漫長的過程。

　　攜同創(chuàng)新是主要途徑

　　在紡織界的一些專家看來，創(chuàng)新并不只是一個企業(yè)自身行為，而需要產(chǎn)業(yè)鏈上游、下游合力共建。幸福指數(shù)高的面料企業(yè)，往往采取集成創(chuàng)新模式，加大下游對自己企業(yè)的依賴。紡織企業(yè)要避免閉門造車，而要以系統(tǒng)觀念攜同開發(fā)，集成創(chuàng)新。不能只考慮產(chǎn)品本身，還要更多考慮消費者需求、時代要求，要有跨界融合觀念。

　　在設(shè)計師從幕后走到臺前，除了企業(yè)理念和努力之外，還離不開相關(guān)行業(yè)協(xié)會和管理部門的合力共建。一方面，行業(yè)協(xié)會通過各種途徑，使優(yōu)秀的服裝品牌能更有效更便捷地找到優(yōu)秀的面料品牌；另一方面，還可以搭建更多的平臺，幫助優(yōu)秀的面料設(shè)計作品有更多機會實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。