用工荒現(xiàn)象籠罩制造業(yè) 紡機(jī)鞋機(jī)等行業(yè)缺工嚴(yán)重

　　2011伊始，形勢(shì)大好的制造業(yè)本該是忙開(kāi)工的時(shí)候，現(xiàn)在卻儼然變成了招工忙，企業(yè)上演搶人大戰(zhàn)。用工荒本是年年都有的問(wèn)題，但是2011年的形式更加嚴(yán)峻。

　　春天里的工荒，勢(shì)必影響企業(yè)“秋天里的收成”。

　　有專家稱，當(dāng)前“用工荒”很像30年前的香港。那么全國(guó)各地用工問(wèn)題到底又是怎樣的呢?

　　泉州

　　“來(lái)自泉州勞動(dòng)部門的信息，節(jié)后泉企用工需求數(shù)量達(dá)160萬(wàn)人左右，用工缺口至少15萬(wàn)人，企業(yè)招工形勢(shì)緊張。”

　　“最近有點(diǎn)被逼急的感覺(jué)，天天都在忙著招人。招聘會(huì)、登廣告、發(fā)動(dòng)員工拉人等招式都用遍了，但還是不理想。”李先生是泉州的一家制鞋企業(yè)的人事主管，目前招人成了企業(yè)最為頭疼的事。

　　溫州

　　2011年，溫州又將迎來(lái)新一年更為饑渴的“民工荒”。據(jù)了解，目前溫州企業(yè)普遍缺工，以成衣、制鞋企業(yè)為例，普遍存在10%-20%的用工缺口。一家鞋革企業(yè)14條生產(chǎn)線，因招不到工人只能停掉4條。更有溫州企業(yè)因?yàn)檎胁坏焦と耍荒芡．a(chǎn)。

　　東莞

　　在缺工情況日益嚴(yán)重，同時(shí)人事成本愈升愈高的環(huán)境下，東莞已有部分企業(yè)宣布關(guān)廠，把廠房賣掉或轉(zhuǎn)租。在人才市場(chǎng)，企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人一臉的無(wú)奈，更感慨：應(yīng)聘的人還沒(méi)招聘的多。

　　為了招工，各家有各家的奇招，漲薪成為眾多企業(yè)祭出的首要法寶，靠管理、靠溫情、靠出位，一切都在催生變化……

　　目前，傳統(tǒng)制造業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)賴以生存的廉價(jià)勞動(dòng)力基礎(chǔ)被全面撼動(dòng)，產(chǎn)業(yè)升級(jí)迫在眉睫。企業(yè)唯一的選擇只能是增加產(chǎn)品附加值，或者增加機(jī)械操作，減少用工人數(shù)。