四招翻開職場新一頁 開啟人生新篇章

　　人在職場，很容易原地踏步，墨守成規。其實，每一天，我們都會面對選擇，每一個決定都可能影響我們的未來和幸福。或許，今天我們可以用新的方式，翻開職場新的一頁。以下是一些建議。

　　當你弄清自己是誰，什么對你最重要時，你就不會去做一些無關緊要的小事。花時間對自己進行評估，弄清自己的價值，以及自己想代表什么。如果一位同事或上司對你粗魯、傲慢無禮，不必因此去戰斗，不必因此對工作不滿。這些行為是不恰當的，但不是所有事都值得你去戰斗。

　　在一天結束時，你要想的不是對錯，也不是是否得到了公正對待，而是什么對你最重要。羅斯福總統的妻子安娜·埃莉諾·羅斯福說得對：“除非你同意，要不沒有人能使你感到低人一等。”

　　最舒服的路往往不是最好的。無論你在忙什么，都要有些改變。試試看，用不同的方式去做事，走一條新的路回家，做出跟平常不一樣的回應。改變不容易，最難走的路往往也不是最好的路，但走最難走的路往往會得到新的收獲。

　　很多人習慣于使自己太忙。用這句話應對會使你超負荷的工作，看看會發生什么——平靜地說“我愿意，但我不能”，然后走開或掛斷電話。在大多數情況下，你會發現自己沒有那么忙了。說出這句話，沒有你想的那么難。

　　每天你都有機會遇見新的人，走出你性格的“舒適區”，跟陌生人說“你好”，結交新朋友。在固定的時間讀新聞，或者定期閱讀專業的出版物。養成這種健康的職業習慣會對你的長期發展有益。記住，養成一種新習慣需要30天。

　　工作經驗，無疑是用人單位招聘時重要的參考指標。不少求職者想到通過頻繁的跳槽來獲取工作經驗，但這樣的做法并不明智。經驗不足，是不少應屆畢業生的一大求職障礙，而近日，相比一些擁有“豐富經歷”的往屆生，用人單位反而更青睞“白紙一張”的應屆生。

　　小顏是某高校市場營銷專業08屆畢業生，參加工作近一年，卻已經換了四份工作：剛畢業時進了一家商業企業，因不滿工資太低，試用期剛過就跳槽了。接下來的八個月，他相繼跳槽廣告公司、機械公司、科技公司，行業跨度之大令人吃驚。

　　而早小顏畢業一年的章文，兩年里換了五份工作。長假剛完，他又在醞釀跳槽，假期同學聚會，大家似乎都混得比他好，章文難以安心繼續留在目前公司。

　　不少往屆生們都認為，嘗試不同工作，積累各行各業經驗，以后找工作會更容易。然而，多數用人單位的招聘人員表示，所謂工作經驗，并非以時間判定，這種淺嘗即止式的工作經歷多了，只能說明經驗不夠精，不夠足，與其招聘這樣的“半吊子”，還不如招些“一張白紙”的應屆生，更好培養。

　　有關專家告誡往屆畢業生要慎重跳槽。專家表示，每年的應屆生招聘從大四上半學期就已開始，往屆學生如不轉變態度，就有可能被應屆生“搶”了飯碗。此外，工作的不穩定，無法使專業技能、經驗得到有效加強，反而增加了求職難度，初入職場，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的換工作，來換取缺乏系統化的經驗。

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