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    職業(yè)人士:有了厭職情緒怎么解決

    2017/5/14 22:09:00 來源: 評(píng)論(0)27

    職業(yè)厭職情緒職場(chǎng)

      如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個(gè)低級(jí)經(jīng)理,或只是一名記帳員,你就必須尋找一條能幫助自己達(dá)到另一職位的晉升之路。你可觀察一下是否能調(diào)到另一部門,或者先謀個(gè)較低的職務(wù),然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修;最低限度,也要找出妨礙你日后發(fā)展的不利因素。謹(jǐn)記,循序漸進(jìn)是改變不稱心工作的最好方法。

      想像自己是個(gè)獨(dú)立取承包者,你的雇主是位大客戶,然后合理分配你的時(shí)間,以達(dá)到不僅滿足客戶所需,而且還有余裕從各方面發(fā)展自己的目的。例如,你的工作是負(fù)責(zé)起草各種報(bào)告式文件,用詞的好壞,對(duì)你上司可能無關(guān)緊要:但對(duì)于你——一位獨(dú)立承包人,你應(yīng)認(rèn)識(shí)到,你使用的措詞技巧可能會(huì)開辟一個(gè)全新的銷售市場(chǎng)。

      這表面上是取悅你的上司,實(shí)際是把你推到獨(dú)立承包人的地位。有些人上崗工作只知道拼命干。一開始在晚上加1—2個(gè)小時(shí)班,不久便整星期地加班,最后連周末也成了辦公時(shí)間。 實(shí)際上,工作成了霸占他全部光陰的橫蠻客。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動(dòng),這樣時(shí)間長(zhǎng)了,不免開始對(duì)自己的工作產(chǎn)生反感。

      尋找工作外的成功 把自己的愛好和業(yè)余活動(dòng)當(dāng)作本職工作一樣認(rèn)真對(duì)待,并同樣引以為豪。今天,許多人只把來自辦公室的成績(jī)看成真正的成功,結(jié)果這些人唯有事業(yè)上春風(fēng)得意時(shí)才會(huì)沾沾自喜,而一旦工作遇到麻煩,就感到羞辱不堪。如果你把自尊也系于你的職業(yè)努力之外,工作中受挫時(shí),就容易保持一種積極的態(tài)度。

      改變對(duì)待他人的態(tài)度 如果你每天早晨一想到上班就害怕,部分原因大概是你與周圍同事相處不好。雖然你不喜歡與他們一起工作,但最低限度,也應(yīng)該和他們積極相處。當(dāng)你在電梯里對(duì)人微笑時(shí),別人也會(huì)報(bào)以微笑,在辦公室也是如此。以禮相待是人的本性。

      與不理不睬的人,一夜之間就建立親密關(guān)系是不現(xiàn)實(shí)的,但若你真誠地去改善關(guān)系,你的同事遲早會(huì)感受到這一點(diǎn)。假如你對(duì)周圍一切都心存厭煩——厭煩你的工作、你的上司……你就更要用一種積極方式與人交談,談些你喜歡的事,至少你可能會(huì)找到與同事的某些共同點(diǎn)。總之,這個(gè)世界不會(huì)以你喜歡的公式待你,也不會(huì)以你不喜歡的公式捉弄你。

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      即使你非常熱愛你的工作,你也不會(huì)一直熱愛你的周一?!爸芤豢謶职Y”是很多身在職場(chǎng)上的人的通病,下面,就為你推薦10個(gè)方法,幫你解決“周一恐懼癥”。

      1.先處理前三件必須要做的事情。把大事情做完,你自然會(huì)感覺輕松一些。

      2.將你喜歡的音樂音量調(diào)大。每個(gè)人都至少有一首能振奮心情的歌曲。

      3.動(dòng)起來。五分鐘的快步走可以讓你頭腦清醒,讓你整個(gè)上午都充滿活力。

      4.學(xué)習(xí)新知識(shí)。這是對(duì)抗無聊的最好方法,哪怕是學(xué)了一首新歌,也可以讓你精神抖擻。

      5.解決一個(gè)難題。不管是改掉一個(gè)壞習(xí)慣,還是回復(fù)了一封不友善的郵件。解決的問題越棘手,你從中獲得的能量就越多。

      6.笑。如果你有能夠幫助你的同事,就多想想自己是多么幸運(yùn)。努力尋找周圍有趣的事情,讓自己開心起來。

      7.花點(diǎn)時(shí)間去祝福別人的生活。給別人一個(gè)微笑或者做些說些有幫助的話很難嗎?

      8.把某些不重要的事情推后做。這是一種具有創(chuàng)造性的拖延癥。這樣做能讓我們將時(shí)間和精力集中于重要的事情上。

      9.攻克令人不愉快的任務(wù)。有些工作早晚都得做,如果未完成你的心里一定會(huì)有壓力。

      10.承認(rèn)你自己就是得工作。“日出而作”,天經(jīng)地義。改變不了,就勇敢地接受,投入到工作當(dāng)中。

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    責(zé)任編輯: 金媛媛
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    目前,中國企業(yè)集體焦慮已成定勢(shì),諸多的概念,如互聯(lián)網(wǎng)+、雙創(chuàng)四眾、2025,供給側(cè)改革、消費(fèi)商崛起、一帶一路、亞投行等,似乎又無法發(fā)力,每天背誦著企業(yè)經(jīng)營管理的圣典,總期盼有靈感乍現(xiàn)的那一刻,只不過,奇跡一直遲遲不來!

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