如何學習會計才能達到事半功倍的效果呢？

　　會計是什么?我想這是學習任何一門學科之前必須要弄明白的問題。教科書對“會計”的學術定義是以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，借助于專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。其實這個概念有一個前置的背景，那就是“經濟活動”，沒有經濟活動作為基礎，會計就是無源之水;那么不同的企業有不同的經濟活動，但是這些“不同”的背后總會有一些共性的地方，如此提煉出了“會計”這個概念。會計研究的范疇必須能夠以貨幣來計量，憑證是經營活動留下的證據表現，專門的技術方法特指復式記賬法，一定單位是指企事業單位、機關單位和其他經濟組織，也正是由于單位的不同，才會有政府會計、企業會計和NGO會計等不同分類。不難發現，會計其實就同“分類學”類似，將企業發生的經濟業務不斷細分歸類，直到能夠發揮其管理經濟活動的作用為止。

　　那么學習會計的流程應該如何?概括起來其實很簡單，先將厚書都薄，再將薄書讀厚。具體而言，針對沒有會計基礎的入門學習者，建議先從會計基礎開始學習，切忌上來就啃中國注冊會計師的會計教材(以下簡稱“CPA會計”)，那樣會使你的自信心受到很大的打擊，因為CPA會計是默認你已經懂得了會計當中的一些基本概念的基礎之上編寫的(盡管CPA會計的第一章是專門介紹會計基本概念的，但是我相信初學者看完之后是不知道在說點什么的)。選擇什么樣的教材我相信是部分同學有些困惑的問題，我曾經寫過的一篇如何考研的文章中提到過，應該選擇國際一流的教材。但是這個觀點針對會計學科或許是不適用的，因為不同的國家有不同的會計準則。如果你未來準備在國內混的話，那么就老老實實的先學習好中國準則，如果你未來的職業規劃是國際性的，那么國際準則(IFRS)和美國準則會是不錯的選擇。所以對于初學者而言，選擇國內的教材會是比較穩妥的選擇，并且中國準則正在不斷的同國際準則趨同，我相信，只要你不斷保持知識的更新，追蹤中國準則的發展，有意識的進行不同準則之間的比較學習，精通各類準則將不是難事。

　　初學者需要明確的是，目前國內使用的會計學原理教材多是以制造業企業和商品流通企業為主來進行講解，其中又以制造業企業為核心重點。造成這種狀況的原因一來是工業時代的產物(我相信隨著互聯網經濟的不斷發展，未來的會計教科書會呈現出不一樣的特點);二來是制造業企業的流程相對于其他行業更加全面復雜，編寫者的初衷是學好了制造業，對于其他行業就能做到舉一反三，然而根據我畢業后工作的體驗來看，要想做到行業間的舉一反三不是一件易事，下面兩幅圖是上交所和深交所的行業分類，有興趣的讀者可以做這樣兩個工作，第一選擇你感興趣的某兩個行業當中的龍頭企業(推薦制造業業同金融業進行比較);第二選擇你感興趣的某一個行業當中的不同企業(推薦金融業中的券商股和銀行股進行比較);對比它們的財務報表，你會發現，無論從報表的內容還是披露的重點都會有著重大的差別，這就是隔行如隔山。

　　我們上班賺錢就是為了養家，但你看有多少人以上班為理由不往家里打電話了。上班賺錢就是為了找媳婦、嫁男人，但多少人以上班忙為理由，沒有時間去社交。這才是真正的舍本逐末啊。不管你在職場做什么工作，有一個健康的體魄是對所愛的人最好的報答。因為，一旦你身體不好，受罪的是最愛你的人，他們不得不夜以繼日的照顧你。所以，管理好自己的身體，沒空也要找空去鍛煉身體。鍛煉，只為健身，不為減肥。作為一個資深HR，也有一些困惑，她說起有次在一個財務主管的面試，應聘者最后對她的問題顯得有點不耐煩，甚至對于一些相對隱私的問題也拒絕回答，并且也帶有異樣的眼光看她，明顯懷疑她的專業度。關于專業度，HR其實入職門檻并不高，很多人是半路轉行或者正在兼職，有的人對面試者的隱私刨根問底，其實并不能幫助他們判斷。其實這是HR在企業角色和職責上的問題。很多人對HR沒有好印象，各種罰款，規章制度、扣押工資等等，其實大部門HR都是一個執行者的角色。

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