氣質與職業有什么關系

　　氣質具有明顯的天賦性，是個性結構中最穩定的成分。形象、氣質是現代企業擇業標準的重要條件，其特征影響一個人的擇業活動，也影響一個人職業活動中的職業成就。對于氣質類型不同的從業者來講，其職業的適應性與職業成就也大不相同。

　　心理學家將氣質劃分膽汁質、多血質、粘液質、抑郁質四種類型。在職業選擇過程中，充分考慮氣質類型選擇職業，就更能發揮自己的優勢與特長，取得更大的成就。

　　膽汁質又稱不可抑制型，屬于戰斗類型。這種氣質類型的人精力旺盛、反應敏捷，但性急、暴躁而缺少耐性，熱情忽高忽低。這種人適合于做刺激性大而富于挑戰性的工作，如導游、節目主持人、推銷員、演員等，不適合做整天在辦公室或不走動的工作。

　　多血質又稱活潑型，屬于敏捷好動的類型。這種人適應能力強，善于交際，在新的環境中應付自如，反應迅速而靈活，但注意力不穩定，興趣容易轉移。這種人的職業選擇較廣泛，如新聞工作、外事工作、服務人員、咨詢員等，不適合做細致單調，環境過于安靜的工作。

　　粘液質又稱安靜型，屬于緘默而沉靜的類型。這種人踏實、穩定，興趣持久，善于忍耐，但不夠靈活，不善于轉移注意力這種類型的人適合做管理人員、文員、會計、播音員等，不適合做富于變化和挑戰性大的工作。

　　抑郁質又稱易抑制型，屬于呆板而羞澀的類型。這種人感情細膩，做事小心謹慎。抑郁質的人適應能力較差，易于疲細膩，做事小勞，行動遲緩、羞澀、孤僻。這種人適合做保管、化驗、排版等，不適合做變化多端的、大量消耗體力和腦力的工作。

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　　想在職場成功，心態尤為重要!

　　1.決心

　　決心是最最重要的積極心態，是決心，而不是環境在決定我們的命運。

　　2.企圖心

　　企圖心，即對達成自己預期目標的成功意愿。要想成功，僅僅希望是不夠的。

　　3.主動

　　被動就是將命運交給別人安排，是消極等待機遇降臨，一旦機遇不來，他就沒辦法。凡事都應主動，被動不會有任何收獲。

　　4.熱情

　　沒有人愿意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領導愿意去提升一個毫無熱情的下屬。

　　5.愛心

　　內心深處的愛是你一切行動力的源泉。不愿奉獻的人，缺乏愛心的人，就不太可能得到別人的支持;失去別人的支持，離失敗就不會太遠。

　　6.學習

　　信息社會時代的核心競爭力，已經發展為學習力的競爭。信息更新周期已經縮短到不足五年，危機每天都會伴隨我們左右。

　　7.自信

　　建立自信的基本方法有三：一是不斷地取得成功;二是不斷地想像成功;第三是將自己在一個領域取得成功的“卓越圈”運用神經語言的心理技術，移植到你需要信心的新領域中來。

　　8.自律

　　人人崇尚自由，然而，自由的代價是自律。成功需要很強的自律能力。

　　9.頑強

　　在我們追求成功的過程中，一定會遇到許多艱難、困苦、挫折與失敗。你不打敗它們，它們就會打敗你。

　　10.堅持

　　假使成功只有一個秘訣的話，請問那會是什么?那應該是堅持!

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