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    職場課堂:克服擇業(yè)前心理障礙

    2016/3/21 22:44:00 來源: 評論(0)37

    職場擇業(yè)心理障礙

      畢業(yè)生擇業(yè)的過程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的況技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙:

      1、盲目自信的心理

      有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計(jì)過高,對自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

      2、自卑畏怯的心理

      有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人,自卑心理使得自己缺乏競爭勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場就心里發(fā)怵,參加招聘面試,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折 ,更缺乏心理上的承受能力,總覺得自己確實(shí)不行。在激烈的擇業(yè)競爭中,這種心理障礙是走向成功的大敵,必須認(rèn)真加以克服。

      3、急功近利的心理

      有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市 、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看并非明智的選擇。

      4、患得患失的心理

      職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種把握,錯(cuò)過機(jī)遇,你將會與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷、患得患失,這山望著那山高,這也是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

      5、依賴心理

      依賴心理在求職擇業(yè)中又具體表現(xiàn)為兩種傾向:一種是依賴大多數(shù)的從眾心理,自己缺乏獨(dú)立的見解,不是從自己的實(shí)際情況作出切合實(shí)際的選擇,而是人云亦云,見別人都往大城市、大機(jī)關(guān)擠,自己也跟著熱鬧;另一種是依賴政策,依賴他人的傾向,不是主動選擇,積極競爭,而是覺得反正國家要兜底,反正有優(yōu)生優(yōu)分的政策,坐等學(xué)校給自己落實(shí)單位。這種心態(tài)也是與激烈競爭的社會現(xiàn)實(shí)格格不入的。


    責(zé)任編輯: 金媛媛
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