工資被扣泄憤報復反賠錢

　　維權有路，切勿因一時受挫，而生報復社會念頭，以致遺恨終生!

　　年輕民工為討薪而找工頭要說法，工資難拿，怒火難抑。憤怒之下遂打砸泄憤，卻終難逃法律嚴懲。近日，李明明被西安市長安區法院刑庭判處有期徒刑3年。

　　李明明原籍陜西省洛南縣，2014年3月，為解決生計問題，李明明來到西安市長安區郭杜一工地打工，主要做售樓部玉石裝修工作。同年10月的一天，李明明向工頭索要工資時，因工資被克扣同工頭發生糾紛。一時激憤之下，意圖報復的李明明拿起工地的一節鋼管，將總價值62640元用于裝修的47快玻璃悉數砸碎。案發后，李明明趁機逃往外地。然而法網恢恢，2015年4月3日，李明明在江蘇省宜興市被抓獲。

　　庭審中，李明明對自己的魯莽行為痛悔不已，一時糊涂之下造成了難以挽回的損失，并表示認罪悔罪。考慮到案發事出有因、被告人李明明的認罪態度以及財產損失，合議庭根據罪刑相適原則，判處李明明有期徒刑三年。

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　　我們打板子不是目的，是想提醒我們的相關部門和職工，大家合力，主動維護好勞動者權益，別讓職工總是“疼”。　胡少能的故事并不復雜，到一個小小的廠里上了兩個月的班，沒有勞動合同、沒有社保，最后竟然還沒有工資。輾轉維權，路卻越走越亂，幾個部門都覺得不歸他們管。

　　我們暫且來厘厘責任，打打板子。板子首先肯定敲在這家有點像作坊的小廠身上，這家廠用工、經營管理等等的不規范顯而易見。但打下去疼嗎?就這么個小廠，假如沒有營業執照，掛靠在其他企業名下，連企業的實際經營者和法定代表人都不是同一個人。自然的，幾個工人隨招隨用，不用就退，有活就接有錢就賺。這樣的企業說開就能開了，一個不高興就關了誰也找不著。對于這樣的企業，打板子它會在乎嗎?

　　板子還應該敲在相關監管部門身上。對于這樣的企業，不管怎么運作，日常總應該監管部門吧?對于企業侵犯職工的行為，總應該能伸手管一管吧?但打下去疼嗎?幾個部門都認為自己做到自己的職責本分，上門協調過但協調不成，企業沒有用人資格所以此事不屬于職權受理范圍。這樣的企業、這樣的用人情況變成了“三不管”，怎么感覺成了“存在就是合理的”。

　　最后，板子要敲在胡少能的身上，他自然有責任。要保護自己的權利，從應聘開始就有很多功課要做，而不是拉到籃里就是菜。他是只要能上班，不管單位資質，也不管勞動合同，更不管社會保險，干了再說。天真地以為這一切有關部門都會管，連是不是打黑工胡少能自己都已經搞不清楚了。

　　板子打下去疼嗎?疼。因為只有他是受害者，干了兩個月的活還沒有拿到工資，為了自己的權益在四處奔波。像這樣的情況怎么辦?很難徹底解決，只能想辦法協調。不過有一點基本可以肯定，如果監管不到位，胡少能今后遇到可能還是這樣的用人單位。