克服職場中的拖延癥有招數

　　在商業環境節奏越來越快的今天，大至企業，小至員工，要想立于不敗之地，就必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。

　　大部分老板都是心急的人，為了生存，他們恨不得把一分鐘分成八份來用。所以，要老板多花時間等你的工作結果，比浪費金錢更能讓他心疼。

　　沒有哪個老板能夠長期容忍辦事拖拉的員工。你要想在職場中一路順風，最實際的辦法就是讓手中的工作及時消化，也就是說，你應該在“羅馬應該于昨天建成”的心理狀態下，對老板交代的工作，在第一時間內進行處理，爭取讓工作早日完成，讓老板放心。

　　當然，等工作完成了，就更不能愚蠢地等待老板開口問你“什么時候能做完那件事”的時候才把工作成果奉上，這樣你在老板心目中就會被烙上“做事不主動”的烙印。

　　最后，當老板向你提出了苛刻的工作期限時，不要反駁和抱怨。將心比心，如果你是老板，一定也會希望員工能像自己一樣，將公司當成自己的事業，更加努力、勤奮、積極主動，好讓工作在最短的時間內完成。

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　　海關此前數據顯示，中國3月出口增速降至13個月低位且遠遜預期，貿易順差從紀錄高位驟降。一季度外貿總值呈兩位數同比下滑，3月外貿出口先導指數掉頭回落，預示二季度乃至全年外貿形勢仍然困難。

　　中國商務部周二稱，中國外貿形勢的嚴峻性和復雜性沒有根本改變，不穩定不確定因素較多，挑戰和壓力還在增大，外貿可能保持中低速增長。

　　商務部網站發布的中國對外貿易形勢報告(2015年春季)并指出，中國外貿仍具備一系列有利因素和條件，出口的產業基礎堅實，同時國家支持外貿發展的政策力度不斷加大，2015年進出口有望實現相對穩定增長。

　　“未來一段時期，中國外貿發展面臨外部需求不振、傳統競爭力有所弱化、外部限制措施增多等諸多挑戰，加上國際市場份額已處較高水平、進一步提高份額難度增大，中國外貿可能保持中低速增長。”報告并指出，外貿將更易受市場需求變化、匯率漲跌等短期因素影響，波動更趨頻繁、幅度更大。

　　在世界經濟低速增長的背景下，各國消費、投資需求普遍不振，國際貿易增長動力不足，外部需求仍不穩固。同時，中國出口產業競爭力無論是高端還是中低端亦均面臨挑戰，而且國際競爭手段花樣翻新。

　　“中國高端出口產業遭遇來自發達國家的更大競爭壓力，中低端出口產業面臨周邊新興經濟體追趕，一些在華投資企業產能向發達國家回流和向周邊新興經濟體分流，競爭優勢有所弱化。”報告稱。

　　海關此前數據顯示，中國3月出口增速降至13個月低位且遠遜預期，貿易順差從紀錄高位驟降。一季度外貿總值呈兩位數同比下滑，3月外貿出口先導指數掉頭回落，預示二季度乃至全年外貿形勢仍然困難。(報導全文)

　　不過報告亦提到了中國外貿可能面臨的一些積極因素。中國出口的產業基礎堅實，出口產業鏈和基礎設施較為完善，未來資本品、中間品出口有望迎來繁榮期。

　　此外，中國對外投資合作進入快速發展期，有望帶動大型成套設備及零部件、工程物資等出口。再加上企業轉型升級步伐的加快，特別是跨境電子商務等新型貿易方式降低了中小企業出口門檻，有望成為出口的重要增長點。