職場(chǎng)如何規(guī)劃完美人生

　　1、正確地審視自己的能力。中國(guó)的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會(huì)夠好，但能力未必能夠勝任，此時(shí)從黃金期跌落下來(lái)未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲

　　2、學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

　　3、繼續(xù)深造。黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國(guó)，學(xué)完盡快回來(lái)，即使老板沒(méi)有給培訓(xùn)計(jì)劃，也要說(shuō)服老板給你在職深造的機(jī)會(huì)。

　　4、保持足夠的敏感。有時(shí)候敏感比能力更重要，因?yàn)?a title=" " target="_self">大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向。帶著自信去學(xué)習(xí)別人，帶著自卑去超越自己。

　　5、遭遇困境時(shí)要相信自己。做自己的拉拉隊(duì)。“勢(shì)如破竹”，這個(gè)“勢(shì)”就是心理能量的積累。

　　怎樣能讓自己在職位上有更好的發(fā)展，對(duì)大家的事業(yè)有所幫助。

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　　職場(chǎng)裝傻就是對(duì)于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道;或者明明很聰明，明明會(huì)干這件事情，裝作不會(huì)干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對(duì)方所說(shuō)的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是可提升個(gè)人形象，讓你在職場(chǎng)如履平地。

　　現(xiàn)在給你呈現(xiàn)一個(gè)關(guān)于“職場(chǎng)裝傻現(xiàn)狀”調(diào)查的結(jié)果：在接受關(guān)于職場(chǎng) “裝傻”調(diào)查的400名上班族中，有55%的人承認(rèn)自己在職場(chǎng)當(dāng)中偶爾“裝傻”。他們認(rèn)為這有利于上下級(jí)和同事之間的相處。

　　有時(shí)候客戶怒氣沖沖地殺進(jìn)辦公室“把你們老板叫出來(lái)”，你的回答應(yīng)該是“您息怒，我們老板不在”。“把你們經(jīng)理負(fù)責(zé)人叫過(guò)來(lái)”，你的回答應(yīng)該是“對(duì)不起，我們經(jīng)理負(fù)責(zé)人也不在”……

　　再有時(shí)候老板有一些不想接的電話，比如說(shuō)追賬的、找茬的，這時(shí)候你作為下屬就要幫著老板來(lái)“裝傻”了。老板接到這種電話，結(jié)果一聽(tīng)對(duì)方報(bào)了名就掛了，然后就讓秘書幫著接電話，秘書這時(shí)候就要跟對(duì)方解釋說(shuō)，剛才接電話的是張三、李四，反正不是我們老板，我們老板不在。