與上司相處也需要藝術

　　偶爾碰到上司的隱私時，應裝作沒看見或看不清或看不懂，不要觸及上司隱私，更不要再次提醒，或在公共場合在公司同事間傳播。

　　進上司辦公室應敲門，報上名字，并在門外等待一會再進去，可讓上司有準備見你。

　　不要盯著女性上司那張偶爾沒化妝的臉看，更不要告訴她“您化了妝是多么的美”。

　　遲到、早退與請假都應該自己寫假條或打電話與上司本人報告，不要請家人或同事傳話。

　　理解上司的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯，不要找借口，更不能說“是您叫我這樣做的呀”等，上司說話時不要插嘴更不要在挨批的時候插嘴。要學會自我檢討，不能推責任。

　　與上司一起出差，絕對不要訂同一個客房，上司入房間后，賓館客房成了上司暫時的私人空間，如果要找上司談工作，必須打電話聯系，不要貿然去敲門。

　　不要與上司在同一時間上洗手間，特別是洗手間小的情況下，也避免與上司同室淋浴。

　　上司派利給紅包時，應及時拆開看，無論多少立即向上司致謝，不應該把所得利是多少告訴周圍同事，因為上司把紅包包起來可能是一種不公開的獎金方式，不要引起不必要的麻煩。可以選擇另一個有意義的日子，如節日向上司送上一束花或一張卡。

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　　其實老板不稱職的地方，就應該是我們展示自己，大放光芒的地方。如果你的老板是個不重視細節的馬大哈，那么你就來處理細節的部分，如果你的老板是一個非常注意細節的，那請你做宏觀的事，如果在財務管理方面有欠缺，那么你就提供給他制作好的電子表格。

　　如果你能發現你的老板到底害怕些什么，那么你就可以在她最需要的地方來幫助她。盡快完成你自己的工作，然后你就可以騰出時間來去幫助你的老板來解決她沒有把握的事情了。如果她事必躬親，事無巨細就是老板看不到全局。所以，就遂他所愿，讓他去處理那些瑣碎的事情吧，而你學到了全局。

　　假如你不喜歡你的老板，你也不要疏遠躲避他，因為人通常會提拔那些喜歡他的人。找出你的老板可愛的地方，并把注意力集中在此。他能成為老板就一定有特長是你我不具備的地方，也就一定有可愛之處。尊重是一種態度，任何事物都有兩面性，你認為是丑的，別人可能認為漂亮。心態陽光看人就可愛，心態黑暗，看到的人就丑陋。

　　老板不能控制你學習，也不能控制你的自尊心或者你的智商，工作值得你去做的真正原因就是能賺到錢還能提升自己，那是多好的美事呀。反過來，你學到了東西，又可以獲得更高的回報。

　　但如果一個走下坡路的公司，瀕臨倒閉的公司，一個毫無生機的公司，一個學不到東西的公司，請你趕快尋找新的起點，因為人生要學會做決定，決定了就立即行動，失敗了還有機會，只要行動起來就有機會。失敗是成功之母，檢討是成功的外婆，讓老板成就職業經理人。