職場交際：21條人際準則

　　1、不相信那些動輒匯報誰誰誰在罵你的人.

　　2、不相信那些一見了你就夸獎歌頌個沒完沒了的人.

　　3、不討厭那些曾經公開地與你爭論、批評你的人.

　　4、絕對不布置安排一些人去搜集旁人背后說了你一些什么.

　　5、絕對不在公開場合，尤其不能在自己的權力影響范圍內，即利用自己的權力或者影響召集一些人大談旁人說了你什么，那樣做等于拆自己的臺.

　　6、不回答任何對于你個人的人身攻擊，只討論不僅對于你和你的對手，而且對于更多的人眾，對于社會和國家，對于某種學理的建設和藝術的創造確有意義的問題.

　　7、一般不做自我辯護，但可以澄清一些觀點、一些選擇、一些是非.

　　8、一時弄不清或一時背了黑鍋也沒關系.你還是你，他還是他.一個黑鍋也背不起的人只能是弱者.

　　9、不隨便拒絕人，也不隨便答應人.不許愿，不吊人家胃口，不在無謂的事情上炫耀自己的實力.

　　10、不急于表現自己，也不急于糾正旁人，再聽一聽，再看一看，再琢磨琢磨.

　　11、不在背后議論張長李短.

　　12、記住，人際關系永遠是雙向的，學人者人恒學之，助人者人恒助之，敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之.同時，說人者人恒說之，整人者人恒整之，害人者人恒害之，耍人者人恒耍之，虛偽應付人者人恒虛偽應付之.

　　13、絕對不接受煽動，不接受挑撥，絕對不因A的煽動而與B為敵，也不因B的煽動而向著A沖去.

　　14、在人際關系中永遠不考慮從中撈取什么.

　　15、永遠不要以為任何你接觸的人比你傻比你笨比你容易上套.

　　16、對某人某事感到意外時，先從好處想想，可能他做這件事是為了幫助你，至少客觀上對你無損，而千萬不要立即以敵意設想旁人.

　　17、永遠不與任何人包括對你最不友好的人糾纏.你搞你的人際糾紛，我忙我的業務工作.你搞糾紛的結果未必能怎樣怎樣，我搞業務工作的結果很可能有一些成績.我的一切成績都是對你的最好回答，更是對友人的最大安慰.

　　18、尋找結合點、契合點，而不是只盯著矛盾分歧.永遠安然坦然，心平氣和，視分歧為平常，視不同意見的人為現實的諍友或候補諍友，而不是小氣鬼般地一見到意見不一的人就如坐針氈，臉上紅一陣白一陣.

　　19、永遠不從個人利害的角度談論與思考問題，永遠不“我、我、我”與人爭論，寧可把一切爭執學理化也不要搞狗屎化個人化.

　　20、把人際關系的處理當做一個特殊的課程，從中分析和進一步掌握我們的國情，我們的歷史，我們的社會結構，我們的哲學傳統與時尚思潮，我們的邏輯學科學文明教養心理健康等等，這也就是上一條所說的學理化的意思.

　　21、可以用足氣力去學習、去工作、去寫作、去裝修房屋乃至去旅游去賽球去玩兒，但是用在人際關系上，用在回應摩擦上，用在對付攻擊上，最多只發三分力，最多發力30秒鐘，然后立即回到專心致志地求學與做事狀態，再多花一點時間和氣力，都是絕對地浪費精力、浪費時間、浪費生命.