重慶：政采須審查企業(yè)3年內(nèi)重大勞動保障違法記錄

　　《重慶市勞動保障監(jiān)察條例》近日經(jīng)重慶市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議通過,將于明年起施行。其中提出，人力資源社會保障主管部門應(yīng)當對有重大違反勞動保障法律、法規(guī)行為記錄的用人單位實行重點監(jiān)控,加強日常監(jiān)管。

　　有關(guān)行政部門審查用人單位承接投資、參加政府采購等申請時,應(yīng)當將用人單位三年內(nèi)是否存在重大勞動保障違法記錄作為參考。

　　相關(guān)鏈接：

　　現(xiàn)階段，正值建設(shè)企業(yè)施工、竣工高峰期，也是農(nóng)民工權(quán)益案件的高發(fā)期。輝南縣為有效維護農(nóng)民工合法權(quán)益，進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，多措并舉開展專項行動，依法查處并嚴厲打擊侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。

　　縣人力資源和社會保障局組織專業(yè)人員，通過深入施工工地和企業(yè)，開展勞動保障法律法規(guī)宣講活動，同時該縣利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒介，全面宣傳《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，使勞動雙方更加清晰地了解本方的權(quán)利、義務(wù)和法律責任，營造用人單位知法守法、勞動者知權(quán)維權(quán)的良好社會氛圍，通過這一途徑，有效減少因勞資糾紛引發(fā)的一系列社會問題。

　　勞動保障部門采取現(xiàn)場詢問、查閱資料等方式開展排查，重點檢查農(nóng)民工工資支付情況、農(nóng)民工工資保證金繳納情況以及相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況等。綜合運用日常巡察、舉報專查等手段，全面掌握用人單位工資支付情況，及時有效地維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　輝南縣認真落實清欠工作責任，要求項目開發(fā)單位、項目建設(shè)單位填寫保證書，切實保證農(nóng)民工工資不被拖欠。對已發(fā)生舉報投訴拖欠工資的工程項目，及時協(xié)調(diào)項目開發(fā)單位、建設(shè)單位出面解決，并下達責令改正決定書，針對重大拖欠案件建立和完善了重大欠薪案件報告制度。

　　該縣針對民工權(quán)益保護問題，暢通投訴舉報渠道，采取“一訴全查”的全面調(diào)查的做法，不僅對舉報投訴內(nèi)容加以查處，還要對被舉報投訴用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進行全面檢查，加重用人單位的違法成本。截至目前，輝南縣共為80余名農(nóng)民工追討工資100余萬元，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益，構(gòu)建了和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系。