小小“工價標簽” 化解服裝企業(yè)勞資糾紛

 　　近日，在陽澄湖派出所陸巷社區(qū)的警務調解室里，一場勞資糾紛不到十分鐘就解決了，勞資雙方最終都滿意地離開了調解室。社區(qū)民警馮俊告訴記者：這么快就化解了這起勞資糾紛，都得益于一張張小小的“工價標簽”。

　　原來，陽澄湖派出所轄區(qū)內的陸巷村是服裝加工企業(yè)聚集地，總共有服裝企業(yè)40余家，服裝小作坊280余家，外來務工人口達到1.1萬余人。以前在這些服裝加工企業(yè)里每次發(fā)生勞資糾紛，社區(qū)民警都傷透了腦筋。于是，社區(qū)民警馮俊發(fā)明了“工價標簽”。

　　所謂“工價標簽”其實就類似于商場里的“明碼標價”牌。馮俊組織社區(qū)聯防隊員在社區(qū)內的各家企業(yè)采集每種服裝樣品，然后召集業(yè)主代表、職工代表、村干部等定期評議各類服裝樣品的勞動工價，并將議定之后的價格制作成標簽，粘貼在每件衣服上，懸掛在警務調解室的墻壁上。

　　每當有服裝加工企業(yè)發(fā)生勞資糾紛，“工價標簽”就可以為調解提供依據。社區(qū)民警的調解工作也不再像以前那樣忙碌而沒有頭緒了，發(fā)生糾紛的勞資雙方也不再為服裝的勞動定價問題爭論不休，調解方便快捷又公平公正，讓大伙兒心服口服。