• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網(wǎng)首頁 > 正文

    喊公司前輩一聲老師為什么招來一陣白眼

    2011/8/12 14:52:00 來源: 評論(0)44

    公司前輩 老師 白眼

      “老師,您好……老師,這個(gè)地方應(yīng)該怎么處理……”原以為“老師”這個(gè)稱謂在任何地方都能萬無一失,職場新人萬玲沒想到,這個(gè)稱呼卻引起了辦公室同事的不滿乃至誤會。重慶晨報(bào)記者發(fā)現(xiàn),眼下正是應(yīng)屆大學(xué)生們的入職高峰,職場中如何稱呼,讓不少人困擾。


      萬玲今夏從重慶文理學(xué)院畢業(yè),應(yīng)聘到江北區(qū)一家裝飾設(shè)計(jì)公司做行政工作。半個(gè)多月前入職,父母特地囑咐萬玲,到了新環(huán)境,一定要和新同事搞好關(guān)系,嘴甜一點(diǎn),多叫人,多請教,肯定沒錯(cuò)。


      那么,同事間該怎么稱呼呢?萬玲想起以前班主任曾說過,到單位稱呼別人為“老師”是萬無一失的。于是,入職第一天,萬玲見人就叫老師,發(fā)現(xiàn)大家似乎都還挺受用。萬玲經(jīng)常老師長、老師短地請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,沒過多久就和大家混得很熟。


      不過,萬玲發(fā)現(xiàn),每當(dāng)她稱呼辦公室一名李姓前輩為“李老師”時(shí),他都不愛搭理,有時(shí)候甚至?xí)e過頭去。


      “是我什么地方做錯(cuò)了嗎?”萬玲困擾了很久,后來通過其他同事側(cè)面打聽,才知道問題就出在“老師”這兩個(gè)字上。“李前輩不喜歡別人稱他老師,因?yàn)樗麑W(xué)歷比較低,這個(gè)稱呼讓他覺得我是在諷刺他。”這一下,萬玲犯難了:不叫老師,那該叫什么?


      如何稱呼是個(gè)難題


      眼下正是應(yīng)屆大學(xué)生入職高峰期,重慶晨報(bào)記者發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生在如何稱呼同事這個(gè)問題上,都挺犯難。網(wǎng)絡(luò)上類似的求助帖子不少。


      網(wǎng)友“sunshine”說,自己大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了一家出版社,大部分員工都在一個(gè)平臺上辦公,鄰桌兩位年輕女編輯互相稱呼“親愛的”,她倆稱呼對面身材魁梧的男同事為“大肥”,管后面高度近視的中年男人叫“眼鏡”。而自己是一個(gè)新來的員工,和同事之間該怎么稱呼才恰當(dāng),實(shí)在令她感到頭疼。


      正在努力找工作的小壹說,之前曾有師姐告訴他,當(dāng)初在單位試用時(shí),按照家長的教導(dǎo),見了老同事就叫老師,年齡差不多大的就叫哥哥姐姐,反倒弄得大家很尷尬,給經(jīng)理留下的印象是“太孩子氣”。


      專家教你三大原則


      沙區(qū)就業(yè)局高級職業(yè)指導(dǎo)師林浩說,新進(jìn)一個(gè)單位,最好能夠熟知它的企業(yè)文化。同事之間的稱呼是企業(yè)文化一種外在體現(xiàn),一個(gè)企業(yè)以什么類型的稱呼為主,與企業(yè)管理者的風(fēng)格、個(gè)性有緊密關(guān)系。把握準(zhǔn)了企業(yè)文化,稱呼就不容易露怯。


      新人剛到單位,如何正確稱呼?有三個(gè)原則要掌握:


      主動問。新人剛到單位,要先問問同事或留心聽別人怎么稱呼,不要冒冒失失想當(dāng)然地稱呼對方。如果實(shí)在不清楚該怎么稱呼,可以客氣地問對方:“我是新來的,不知道該怎么稱呼您?”一般對方會把同事的習(xí)慣稱呼告訴你。


      多動筆。進(jìn)入單位的第一天,和本部門同事認(rèn)識后,一般還會去其他部門見見同事,僅憑腦袋不可能把所有人記住。因此,不妨隨身攜帶一個(gè)小記事本,大體記下一些同事的姓名,在后面加上長相特征、所負(fù)責(zé)的工作注解。


      看場合。在正式場合,要用正式的稱謂;而在聚餐、晚會、活動這些娛樂性的場合里,則可以隨意一些。


     

    責(zé)任編輯:
    世界服裝鞋帽網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
    1、凡本網(wǎng)注明"來源:世界服裝鞋帽網(wǎng)sjfzxm.com"的所有作品,版權(quán)均屬世界服裝鞋帽網(wǎng)所有,轉(zhuǎn)載請注明"來源:世界服裝鞋帽網(wǎng)sjfzxm.com",違者,本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
    2、本網(wǎng)其他來源作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實(shí)其描述或贊同其觀點(diǎn)。文章內(nèi)容僅供參考。
    3、若因版權(quán)等問題需要與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請?jiān)?0日內(nèi)聯(lián)系我們,電話:0755-32905944,或者聯(lián)系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時(shí)間刪除。
    4、在本網(wǎng)發(fā)表評論者責(zé)任自負(fù)。
    跟帖0
    參與0

    網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明本網(wǎng)同意其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,發(fā)言請遵守相關(guān)規(guī)定

    相關(guān)閱讀

    淘寶頭部主播薇婭與丈夫參與投資設(shè)立新公司

    創(chuàng)業(yè)之路
    |
    2020/11/17 11:53:00
    2

    被快遞耽誤的廣告公司!雙11 德邦快遞這樣營銷!

    市場動向
    |
    2020/11/17 11:39:00
    5

    深視監(jiān)管第三十八期丨制衡的力量:從規(guī)范公司治理談提高上市公司質(zhì)量

    企業(yè)管理
    |
    2020/11/13 12:48:00
    5

    四大主題解構(gòu)潮流,美國棉花公司發(fā)布2021秋冬流行趨勢

    流行色彩
    |
    2020/11/12 18:42:00
    18

    分拆上市規(guī)則落地11月記:11家子公司IPO獲受理 成大生物有望飲“頭啖湯”

    財(cái)經(jīng)專題
    |
    2020/11/11 20:05:00
    14

    “5億控制一家上市公司!” 降溫的殼市場 危險(xiǎn)的剪刀差

    上市公司
    |
    2020/11/7 13:57:00
    8

    圓通“封殺”極兔遇阻:旗下144個(gè)分公司違規(guī)代理極兔業(yè)務(wù)

    專業(yè)市場
    |
    2020/11/6 13:30:00
    14

    半年漲6倍 樂歌股份董事長項(xiàng)樂宏直面14家機(jī)構(gòu)考問:公司業(yè)績增長憑什么?

    財(cái)經(jīng)專題
    |
    2020/11/6 13:28:00
    10

    專題推薦

    閱讀下一篇

    晉江一服企員工和老板共享企業(yè)發(fā)展成果

    丁明權(quán)說,員工頻繁跳槽是企業(yè)老板最頭疼的事,而這半年來該公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定,沒有一個(gè)人外流,反而有一些熟練工人被吸引進(jìn)來。

    返回世界服裝鞋帽網(wǎng)首頁
    關(guān)注公眾號 關(guān)注公眾號
    手機(jī)看新聞 手機(jī)看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 2022久久国产精品免费热麻豆| 免费人成黄页在线观看视频国产| 一本大道香蕉在线高清视频| 欧美日韩综合网| 国产亚洲欧美一区二区| 99爱视频99爱在线观看免费| 日韩精品久久久久久久电影| 国产婷婷综合丁香亚洲欧洲| 一个人看的www免费高清中文字幕| 欧美午夜免费观看福利片| 啊轻点灬大ji巴太粗太长h| 在线观看91精品国产入口| 成人在线播放av| 亚洲不卡视频在线观看| 精品久久久久久久久午夜福利| 国产欧美精品区一区二区三区| а√天堂中文资源| 日韩毛片免费在线观看| 人妻中文无码久热丝袜| 青春草在线视频观看| 国产香蕉视频在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产呦系列呦交| 97成人碰碰久久人人超级碰OO| 最近2019中文字幕无吗| 四虎免费久久影院| 1000部拍拍拍18勿入免费视频软件| 性芭蕾k8经典| 久青草影院在线观看国产| 爱搞网在线观看| 国产91精品在线观看| 日本黄网站动漫视频免费| 大香伊人久久精品一区二区| 久久丝袜精品综合网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 国产白嫩漂亮美女在线观看| hkpic比思特区东方美人| 日本亚洲中午字幕乱码| 亚洲人成电影在线观看网| 男人的j进女人视频|