職場：哪些紅燈預示著你該充電了

　　在今天這個競爭激烈的職場生存環(huán)境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達到和諧的統(tǒng)一，否則，眼高手低，會耽誤了一生。 

　　身在職場，你需要不斷的學習才能適應這個變化著的世界。身在職場猶如逆水行舟，不進則退，那么當哪些“紅色”信號燈亮起來的時候，你應該小心了呢?下面為您匯總了一些職場“紅燈”：

　　紅燈1：感覺目前自己的職業(yè)沒意思?

　　莎莉在大學學習的時候，并不太熱愛自己的金融專業(yè)，但畢業(yè)時沒有改行的機會，還是進了一家外資銀行。“我總是不太安心工作，覺得自己現(xiàn)在的工作沒什么意思，幻想著有一天可以做記者、主持人或者律師，而不是整天面對著不屬于自己的金錢。幾年間，我曾報名參加北京廣播學院新聞學專業(yè)的函授，還復習了一段時間想考律師資格證。”

　　其實，莎莉所在外資銀行的環(huán)境很好，是很多人眼中高收入的理想職業(yè)。面對著很多碩士博士都在競爭一個外資銀行的職位時，現(xiàn)在莎莉才感到自己實在有必要充電了。“我正準備在職申請國際金融碩士學位，對此，我的上司非常支持，畢竟是我的專業(yè)。既然決定在這一行走下去了，就不能落伍。腳踏實地去做，應該不會有錯。”

　　點評：在今天這個競爭激烈的職場生存環(huán)境中，很難“愛一行干一行”，我們所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達到和諧的統(tǒng)一，否則，眼高手低，會耽誤了一生。如果想在這個行業(yè)中繼續(xù)下去，充電是惟一可行的方法，否則的話就意味著你會“貶值”。

　　紅燈2：正處在職業(yè)生涯的“停滯”期?

　　翠西是一個著名服裝品牌的銷售經(jīng)理，主管北方區(qū)的業(yè)務已經(jīng)有3年時間。這個在別人看來令人羨慕的職位，卻讓她在一夜之間就做出了辭職的決定。“我感覺我的職業(yè)生涯面臨著前所未有的停滯狀態(tài)，總是在做著以前做過的事情，重復多于創(chuàng)新，而且以我目前的職位也很難再在公司有更大的作為了。”

　　把拳頭收回來，以積累更大的力量等待再次出擊。翠西這樣解釋她辭職的原因。研究生畢業(yè)的她放棄了優(yōu)厚的待遇、良好的事業(yè)基礎(chǔ)，這一舉動令周圍許多人不解。而她卻說，在職場上工作了幾年，自己一直是勇往直前的拳手，現(xiàn)在是停下來調(diào)整自我的時候了。“我已經(jīng)決定到法國繼續(xù)讀我的服裝設計專業(yè)，對于今后的工作，并不擔心，選擇辭職就是因為有這份自信。”

　　點評：人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的“停滯”期，這種情況是一個信號，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。重要的是應該擺正自己的心態(tài)，樹立“沒有職業(yè)的穩(wěn)定，只有技能的穩(wěn)定和更新”的觀念，把職業(yè)過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。

　　紅燈3：忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中出現(xiàn)了“不明飛行物”?

　　在IT行業(yè)工作近5年的小莫坦言：找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史，我一直都處在一種與最新科技知識賽跑的狀態(tài)。信息時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。 這種經(jīng)常出現(xiàn)在工作中的“不明飛行物”讓小莫緊張，有時候不想讓同事、上司看出自己的尷尬和茫然，她必須花很大的精力遮掩，但效果卻很不理想。

　　“剛開始的時候，我還以為這不過是我的大驚小怪，可后來情況越來越嚴重，我逐漸有了很大的心理負擔，甚至還跑去看過心理醫(yī)生。最終一位學長的話讓我茅塞頓開，他說‘未來職場上只有兩種人：一種是忙得要死的人，因為工作和學習;另外一種是找不到工作的人。’我可不想成為后一種人。”

　　小莫自己掏腰包 參加了幾期美國專家舉辦的IT行業(yè)培訓，雖然花費很高，可學習下來，感覺心里踏實，而那些以前經(jīng)常光臨的“不明飛行物”也消失了。

　　點評：“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。學習是永無止境的，要樹立終身學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

　　紅燈4： 職場之路過于順利?

　　安菲是一家貿(mào)易公司的財務總監(jiān)，主管著公司上下的所有會計核算工作，也算得上是一個握著全公司錢袋子的風云人物。從大學畢業(yè)到現(xiàn)在，8年的時間過去了，雖然沒有那一紙 “注冊會計師” 的證書，可工作起來，也是要風得風，要雨有雨。

　　“因為我感覺完全能夠勝任工作，領(lǐng)導也比較器重我。說實話，找到一份工作不容易，能‘站住腳’更難。我沒有必要為了去考一個證書，而耽誤我每天的工作，那樣的話，我的老板也會對我有看法的。我的很多同學上班后不斷考各種證書，參加各種學習班，希望能往更大的公司‘跳’，甚至請了假去學習，結(jié)果影響了工作業(yè)績，得到的是與能力不相匹配的待遇。”

　　點評：也許安菲的話從目前的角度看的確是正確的，可如果把它放在一個大的知識經(jīng)濟時代的背景中分析，就站不住腳了。“單一型人才”如何使自己成為“復合型人才”?實施技能儲備，使價值“保鮮”是關(guān)鍵。“技多不壓人”，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，“充電”是為了更好地“敬業(yè)”，這該是職業(yè)女性警醒的一面。{page_break}

　　那么職場“充電”時怎樣才能做到省時省力呢?

　　世界經(jīng)理人辦公伙伴認為，選擇有相關(guān)性的培訓很關(guān)鍵

　　不恰當?shù)?、不合時宜的“充電”不僅不能儲能，反而會讓你的能量泄漏。有的職場人士選擇一門全新行業(yè)的全新技能作為培訓目標，新目標短期之內(nèi)無法攻克，反而還耽誤了自己原來的業(yè)務修煉，機會來臨時往往后悔。

　　職場充電要注意相關(guān)度。以修讀MBA為例，首先是時間相關(guān)，在適當?shù)臅r間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。例如經(jīng)理助理現(xiàn)在去考MBA，時機并不成熟，如果現(xiàn)在是經(jīng)理，去考MBA就可以為職位提升增加砝碼。其次是技能相關(guān)，必須要和自己所在的職位與職能要求相符。念MBA 直接的目的就是為了職業(yè)發(fā)展增強動力，但是如果證書與職位、職能不相關(guān)，甚至沒有連帶關(guān)系，那么讀也是白讀。例如，土建工程師、設計師去考MBA就沒有什么作用。再次是市場認可相關(guān)，注意學校知名度的同時，也要注意這門專業(yè)在這個學校內(nèi)與市場認可的結(jié)合度。面對MBA熱潮，很多學校看中里面的商機，不管能力與否，紛紛開出MBA培訓的招牌。選擇時要確有所用得到認可才是真理。

　　其次就是在線培訓成充電新選擇

　　在各種各樣的充電形式中，在線培訓成為一匹“黑馬”，受到眾多白領(lǐng)的肯定。一項調(diào)查顯示，“靈活性，隨時隨地可學”是學員選擇在線培訓的主要原因。而對于在線培訓的劣勢，占據(jù)前三位的因素分別是“互動性不如面授”、“缺少監(jiān)督難以堅持”、“課件資源不能滿足個性化需求”。在培訓形式上，近六成的網(wǎng)友偏向于選擇面授+在線培訓相結(jié)合的方式。

　　在線培訓適合以下幾類人群：學習時間比較緊張的在職人士;因為距離或者報班人數(shù)限制沒能參加面授培訓的學生;需要更全面、更系統(tǒng)化的全程教學服務的人;參加過其他培訓但對效果不滿意，需要進一步強化的考試人群;沒有明確考試目的，而是傾向于長期積累提高能力的人也會比較喜歡網(wǎng)絡學習。

　　就價格而言，在線培訓會略低于面授。需要提醒的是，消費者應當注意課件的更新速度，有些機構(gòu)提供的在線培訓課程比較老，沒有及時進行信息更新。

　　專家建議，白領(lǐng)充電學習要有明確的計劃性，選擇不同的學習組合模式，合理安排時間。如果平時忙，可以多做網(wǎng)上練習，周末去上課，并根據(jù)不同的學習目的和時間制訂學習計劃和反饋;注重與學習顧問的交流，充分利用網(wǎng)上學習工具復習和檢閱;多參加24小時在線學習和網(wǎng)上交友社區(qū)。如果條件允許，也可以多參加學校的面授課程和有主題的生活俱樂部以及職業(yè)規(guī)劃活動?！?br />