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    提高工作效率,解決負(fù)面情緒

    2011/5/27 14:35:00 來源: 評論(0)90

    負(fù)面情緒 工作效率

      在生活中,沒有誰能保證每天都有一個(gè)良好的開始,有些“小麻煩”總是不可避免地找上門來——例如錯(cuò)過了鬧鐘,只好不吃早飯就匆忙上路;或者當(dāng)天的第一條消息就是你買的股票又跌了...這些事總是不可避免地影響著我們的心情——尤其是當(dāng)他們一起來的時(shí)候,你甚至?xí)X得全世界都在跟自己作對。


      那么,如果某天倒霉地有了個(gè)不好的開始,那你也千萬不要“等”或“混”,而是要通過“戰(zhàn)勝”這種負(fù)面情緒,減少麻煩對自己的影響,為自己的高效率之路掃平障礙。


      是不是有些朋友會(huì)覺得在過分強(qiáng)調(diào)“壞消息”呢?


      事實(shí)上,一個(gè)好消息對人造成的正面影響,遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于一個(gè)壞消息帶來的負(fù)面影響。我最近看過一篇文章,提到了一個(gè)心理學(xué)家的研究成果:在壞消息面前,要保持一個(gè)足以幫你提高效率的好狀態(tài),你需要獲得多少好消息呢?答案是:5倍于壞消息的數(shù)量(或質(zhì)量)。


      所以說,要戰(zhàn)勝負(fù)面情緒,不能指望光靠好消息。


      回到剛才的問題上:就算一早起來得到了3個(gè)好消息和1個(gè)壞消息,人還是會(huì)感覺糟糕——所以,就讓我們把重點(diǎn)放在“戰(zhàn)勝負(fù)面情緒”上吧:)


      說到底,“狀態(tài)”也好,“情緒”也罷,都是個(gè)心理狀態(tài),要解決它們帶來的問題,還是要從心理的角度出發(fā)。下面就是解決消極情緒的五個(gè)步驟,一起來看一看:


      接受自己的感受。


      通過問自己“為什么有這種感覺”,來認(rèn)清你真正面臨的問題是什么。


      當(dāng)然,通過自省獲得釋放是一件頗為困難的事情,可能你試過了,卻依然感覺低落或者煩躁。沒關(guān)系,想清楚之后,就進(jìn)入下一步。


      寫下來。


      當(dāng)情緒落在紙上之后,你就可以更像旁觀者一樣來觀察它們,如果你足夠清醒,你還能順勢寫下解決之道。


      在這一步中,要注意別讓自己陷入矛盾或過激的情緒當(dāng)中,確保你寫下的感受是不隱瞞、也不夸張的內(nèi)容。


      跟朋友傾訴一下(*可選)。


      告訴TA你的感受——這并不僅僅是尋求安慰,在你把那些麻煩從自己的腦子里散發(fā)到你和另一個(gè)人之間的時(shí)候,有些問題會(huì)自動(dòng)淡化掉。


      但要注意:選擇傾訴目標(biāo)并不是僅僅根據(jù)你們的“交情”,重要的是,對方應(yīng)該是一個(gè)善于傾聽且不會(huì)立刻受你負(fù)面情緒影響的人,如果身邊暫時(shí)沒有這樣的人,這一步干脆省略掉,免得惹來更大的麻煩。


      運(yùn)動(dòng)


      恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)有助于心情改善,這點(diǎn)不必多說,關(guān)鍵在于“怎么運(yùn)動(dòng)”:如果聽到壞消息的時(shí)候你還沒到單位,那你可以提前一站下車,趁著早上還清涼,快步走上一段;如果已經(jīng)在上班了,不妨在需要下樓的時(shí)候放棄乘電梯,而改走樓梯。{page_break}


      (注:強(qiáng)度以不出汗為宜,具體的程度需要你自己慢慢去找)


      暫時(shí)離開


      如果你能找到是某些人或事讓你“不爽”,不妨?xí)呵疫h(yuǎn)離它們,用一些時(shí)間來淡化負(fù)面情緒,也讓自己的精神抵抗力得到喘息,更重要的是,這可以讓你在不被情緒控制的狀態(tài)下,思考合適的解決之道。


      這就是戰(zhàn)勝負(fù)面情緒的5個(gè)步驟,最后提醒你一點(diǎn):當(dāng)你意識(shí)到負(fù)面情緒來臨的時(shí)候,最好嘗試在第一時(shí)間“搞定”它們,不要到忍無可忍的時(shí)候再爆發(fā)——那時(shí)候你的理智會(huì)離你而去,事情看起來也會(huì)更加猙獰。但如果你在第一時(shí)間就去處理,你或許會(huì)發(fā)現(xiàn),他只是個(gè)小小的麻煩。

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