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    職場(chǎng)古董

    2011/5/18 16:00:00 來(lái)源: 中國(guó)企業(yè)家網(wǎng)評(píng)論(0)29

    職場(chǎng) 古董 升職 

      設(shè)想一下,你會(huì)為自己不焦慮而焦慮么?就像在某些世界里,你正常才是不正常。這是在玩文字游戲了,別給懵了,后面那句話在邏輯上其實(shí)是引用了雙重標(biāo)準(zhǔn),是個(gè)玩笑話。不過(guò),開(kāi)頭那句則是有著一定合理性的,試圖表達(dá)的是現(xiàn)在焦慮成為了很多人的常態(tài),甚至你不為某些事情焦慮,那就是不上進(jìn),那就該為此焦慮了。


      尤其在升職才能讓自己滿意,否則都是逆水行舟,不進(jìn)則退。于是,他們不斷地努力工作以期獲得提升,如若達(dá)不到預(yù)期,便開(kāi)始焦慮或是自嘲。“職場(chǎng)古董”即為這種心理背景下的產(chǎn)物。


      存在這么一群人,他們?cè)诼殘?chǎng)中混跡多年,有了一定閱歷和積累,可能還當(dāng)了個(gè)小領(lǐng)導(dǎo);但工作的壓力卻一天大似一天,頭上有大領(lǐng)導(dǎo)壓著,后面還有85后甚至90后、充滿干勁的職場(chǎng)新人追著;工作生活的壓力以及這種前有堵截、后有追兵的心態(tài)使得他們產(chǎn)生無(wú)盡焦慮和糾結(jié)。這些人便是古董,職場(chǎng)里的古董。


      貌似是一種自嘲,不過(guò)在一定程度上,他們的焦慮倒也是可以理解。這些人在年齡上通常是有老有小,生活已經(jīng)分散了很多精力,然而又不得不在工作中獲得更多的經(jīng)濟(jì)收入,以支撐或改善家庭條件,以及獲得同年齡和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的身份認(rèn)同。


      說(shuō)到身份認(rèn)同,只能說(shuō)現(xiàn)在的人都太上進(jìn)了,以至于忘記階層是永恒的金字塔結(jié)構(gòu)。地位權(quán)力越高階,人數(shù)是越少的,高處空間有限,擠的人太多,就要有人跌下來(lái)。多數(shù)人還是處于中下,整個(gè)結(jié)構(gòu)才能穩(wěn)定。當(dāng)然,作為個(gè)體,都想自己能夠往上擠,至于把他人擠下來(lái),那就是他人的腳跟不穩(wěn)。從勵(lì)志的角度,自然是要如此,否則怎么能對(duì)應(yīng)這個(gè)以發(fā)展主義為主線的時(shí)代呢?否則怎么可以把人生活成一段段競(jìng)賽呢?


      悲催了吧,到頭來(lái)發(fā)現(xiàn),我們來(lái)到這個(gè)世上,其實(shí)就是跟人玩賽跑或是打架來(lái)了。更悲催的是,你可能是不愿氣喘吁吁地跟人跑,也根本不愿意揮出自己的拳頭,可是當(dāng)你蜷在某個(gè)空間時(shí),別人就有可能給你一腳,把你踹下去。畢竟空間是相斥的,沒(méi)有任何人可以占有同樣的空間。


      這樣的世道,其實(shí)是讓人厭惡的,能怎么辦呢?盡量把自己團(tuán)成一團(tuán),少占用空間?也可以的。其實(shí)只要大家友好些,每個(gè)人占有的空間都?jí)蛎總€(gè)人自由伸展四肢和靈魂。從這個(gè)意義上說(shuō),做個(gè)職場(chǎng)古董沒(méi)什么不好,只要沒(méi)人將你砸了,你蹲在櫥柜里,扮好自己的角色,看著其他瓶瓶罐罐,也是一種樂(lè)趣。再不行,就把自己煉成“職場(chǎng)化石”好了,別人想砸都砸不了。然后,自己享受著這石化駐留的時(shí)光。當(dāng)然,還是要有職業(yè)精神,對(duì)得起公司,對(duì)得起薪水。

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