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    開放式辦公也封閉

    2011/1/31 11:40:00 來源: 互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論(0)34

    開放式 辦公 封閉

      小L,研究生畢業(yè)后就職于一家外資企業(yè)任媒體部長(zhǎng).盡管她的辦公桌是放在堵頭的地方,但還是與下屬一并排兒地呈一字型,放眼望去,還有咨詢部和市場(chǎng)部的一站式辦公系列.


      開始,小L覺得特新鮮也特提氣,可是沒幾天下來,她就覺得有些別扭,再下來就是“不適應(yīng)”了.和媒體打交道總有點(diǎn)貓膩兒,即使你不給回扣不請(qǐng)吃飯不給什么“物質(zhì)”的承諾,但“精神”的總得有點(diǎn)兒吧?如果對(duì)面是“男媒體”,起碼要在語音、語調(diào)和語感上有些“調(diào)整”吧?可每當(dāng)小L以絕對(duì)正經(jīng)的但帶有極強(qiáng)親和力和穿透感的女聲將電話打起來的時(shí)候,總是有詫異的目光、驚訝的神色和或羨慕或嫉妒的表情從辦公桌那低矮的割斷處飛過來,就像芒刺在背,仿佛流短飛長(zhǎng).


      因?yàn)殚_放式辦公帶有的“把人剝光”的性質(zhì),小L電話的“質(zhì)量”總是大打折扣,因?yàn)槿狈ψ銐虻牡讱猓梢?ldquo;充分開發(fā)電話資源”,最后小L干脆就躲到樓下用自己的手機(jī)給公司干活.


      開放式辦公,也封閉.


      第一是心靈閉鎖.像小L這樣的人,因?yàn)闊o法在有限的空間里釋放自己的才能,無法施展自己作為女性的魅力,總是壓抑著自己的熱情和朝氣在朝8晚5中“開放并封閉著”,久而久之,新銳變成了老朽,激情換成了麻木.


      以中國(guó)人含蓄、內(nèi)向和穩(wěn)重的性格,要形成類似西方警察局里那種直來直去、橫沖直撞和個(gè)個(gè)盛氣凌人的行事風(fēng)格和工作作風(fēng),真正做起來則很不容易.


      第二是封建主義.喜歡畫地為牢、作繭自縛和坐井觀天的中國(guó)人,當(dāng)然要在改革開放中沖破束縛,走向新生.然而,五千年文明和兩千多年的封建主義意識(shí)形態(tài)的影響,人們能從一個(gè)早上就“瀟灑”起來嗎?


      盡管是在沒有區(qū)隔的高透明度下,人們?yōu)楸Pl(wèi)“心理空間”而進(jìn)行的斗爭(zhēng),一點(diǎn)兒也不亞于“保衛(wèi)家鄉(xiāng),保衛(wèi)黃河,保衛(wèi)全中國(guó)”的那場(chǎng)革命.還以小L為例,她這個(gè)研究生畢業(yè)的旁邊那位,是本科.“學(xué)士”與“碩士”之間的“等級(jí)制”將使她們之間因?yàn)?ldquo;階級(jí)斗爭(zhēng)”而轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;兩種思想、兩條道路和兩條路線斗爭(zhēng)”.


      而如果她下首那位是個(gè)男生,小L還要注意的事情多著呢——第一是女性用品要放好,第二是防止來自旁邊的或陰或亮的目光的輻射即所謂的“輕度的但殺傷力并不低的性騷擾”,第三是避免“姐弟”的“兄妹”的“長(zhǎng)幼”的什么“戀”的襲擊……


      于是,小L就其實(shí)不是在工作,而只能是在防不勝防中龜縮進(jìn)“外套”里,以避免“小公務(wù)員之死”了.


      第三是閉門造車.開放式辦公的目的,是要為主題團(tuán)隊(duì)的開發(fā)形成一種資源共享的機(jī)制,但如果弄得不好就會(huì)適得其反.因?yàn)樾撵`是閉鎖的,因?yàn)樾膽B(tài)上是以鄰為壑的,因?yàn)樾木成鲜庆话驳模驗(yàn)闊o法在相對(duì)封閉的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行必要的主觀內(nèi)省,以便能在關(guān)鍵時(shí)刻直抒胸臆地進(jìn)行有效(即背靠背)交流與.結(jié)果,本來是開門見山式的辦公條件,本來是要在開拓創(chuàng)新中分享快樂,卻成了顧影自憐的孤芳自賞,工作上則是閉門造車了.有很多人,因?yàn)闊o法適應(yīng)來自開放辦公那紛繁的忙亂的和看上去快節(jié)奏的狀況,只好把工作拿回家去加班加點(diǎn).


      文似看山不喜平,是說好的文章要曲折多變,跌宕起伏.中國(guó)人的含蓄與內(nèi)秀,就像曲徑通幽的江南園林,也像峰回路轉(zhuǎn)的長(zhǎng)城古道,才有傳神寫意的中國(guó)畫,才有筆走龍蛇的中國(guó)書法,才有借力打力的中國(guó)功夫.可惜的是,這一切正在被改變.例如——開放式辦公.

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